HR系統(tǒng)包含核心人力、人員管理、薪酬管理、績效管理、招聘管理、培訓管理等模塊，而薪酬管理是HR系統(tǒng)的核心模塊之一，以下跟大家探討薪酬系統(tǒng)的建設(shè)過程。