需求改來改去,高手和菜鳥究竟有什么不同?

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🔗 B端产品经理需要更多地关注客户的商业需求、痛点、预算、决策流程等,而C端产品经理需要更多地关注用户的个人需求

在產(chǎn)品和開發(fā)日常的工作中,需求改來改去是常有的事,但總有一些人能夠化解這種惱人的事,這就是高手。那么相比產(chǎn)品的菜鳥,高手究竟在哪些方面表現(xiàn)得更為突出呢?

最近開發(fā)吐槽說,很多的時(shí)候,能不能一開始想好了,需求不要改來改去的。

感覺每隔一段的時(shí)間,都需要配合改改改,這個(gè)真的非常浪費(fèi)效率。

我當(dāng)時(shí)立刻想起:

某次跟老板在屋子里面對需求文檔。

“哎呀,你這個(gè)寫得太復(fù)雜了,一開始不需要這么復(fù)雜的呀,這些這些,還有這些都砍掉。”

某次在會(huì)議室里面跟開發(fā)拆業(yè)務(wù)需求。

告訴開發(fā)同學(xué)們,這個(gè)地方,先務(wù)必使用這個(gè)結(jié)構(gòu),將來方便改,為后續(xù)的迭代留好可能性

而我們當(dāng)前的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不需要這么復(fù)雜。那個(gè)開發(fā)同學(xué)立刻說

“那你就跟我講這個(gè)版本要做什么就好了,為什么要跟我說那么多,我本來就事情非常多。”

有的時(shí)候被其他人催需求。

“一個(gè)案子為什么那么難寫,大方向不是會(huì)議上都訂好了么?你都想了這么久了,快點(diǎn)結(jié)束,然后把需求提過去,方便開發(fā)干活?!?/p>

工作中真的這種事情大量發(fā)生。

真想有的時(shí)候想懟回去,可是那樣還會(huì)引起什么別的東西;很多的時(shí)候真的是不想解釋,因?yàn)檎娴暮芾?;有那個(gè)解釋的時(shí)間,還不如自己悶頭做點(diǎn)有價(jià)值的事情。

吐槽當(dāng)然很爽了,但是本文的目的絕對不是吐槽,當(dāng)然得說說“如何看出一個(gè)人的專業(yè)度”。

需求文檔的水平,就決定了一個(gè)人在理解業(yè)務(wù)時(shí)候的專業(yè)度。

本文中心思想:

一開始就想明白,然后設(shè)計(jì)出框架感,以方便未來迭代。

相比:

想到一點(diǎn)是一點(diǎn),然后根據(jù)需求去添加迭代。

在專業(yè)上,根本就是兩個(gè)境界。

一、從兩個(gè)案例說起

舉兩個(gè)例子吧(不喜歡例子的可以跳過):

1. 游戲行業(yè)的禮包碼案例

我職業(yè)生涯里面寫得第一個(gè)需求是“禮包碼”的需求文檔。非常簡單,人人都見過。

用戶拿到一個(gè)幾位數(shù)的字符串,比如:da3f4ggu6u232f,然后進(jìn)入到游戲里面,找到一個(gè)兌換界面,輸入后點(diǎn)擊確認(rèn),驗(yàn)證通過后,即可拿到事先配置好的游戲道具禮包。

除去兌換成功外,還要考慮多少兌換失敗的反饋呢(反正很多的人只考慮正常情況,從來不考慮多少異常情況)?

禮包碼就只有一種用法么?

來看看,還有多少種業(yè)務(wù)場景:

  1. 發(fā)布會(huì)的場景,希望現(xiàn)場的5000個(gè)用戶使用一個(gè)禮包,用到5000就作廢,如何處理?
  2. 當(dāng)我們使用用戶召回行為的時(shí)候,是否可以限制注冊時(shí)間僅允許老用戶參與?
  3. 當(dāng)我們想給新用戶發(fā)福利的時(shí)候,是否可以限制注冊時(shí)間僅允許新用戶參與?
  4. 當(dāng)我們跟渠道通過游戲禮包換資源,是否可以做到僅僅A渠道參與,B渠道無法參與?

這僅僅是點(diǎn)擊兌換回復(fù)這一個(gè)小的點(diǎn),這個(gè)業(yè)務(wù)的復(fù)雜性,在運(yùn)營層面也許更多:

  1. 用戶需要輸入的禮包碼要不要區(qū)分大小寫?
  2. 要不要去掉數(shù)字1和0,字母L和O(為什么要去掉呢,用過的都懂吧)
  3. 用戶用手輸入的禮包碼的位數(shù)支持多少種排列組合?
  4. 如果禮包碼的位數(shù)過多,能不能想到一種方式不用手動(dòng)填寫?
  5. 用戶拿到禮包碼之后,能不能準(zhǔn)確找到對應(yīng)的兌換入口?
  6. 禮包批次激活查詢,和客服的單個(gè)禮包的查詢后臺(tái)如何構(gòu)建業(yè)務(wù)查詢字段以及邏輯?
  7. 如果有人的禮包碼被盜異常丟失,被人掛在淘寶上賣,能不能把某個(gè)批次的禮包作廢掉?

……

后面的問題我還可以提出20多個(gè)。

2. 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的優(yōu)惠券案例

這個(gè)業(yè)務(wù)更好理解了。

比如說我們在使用美團(tuán)的時(shí)候,經(jīng)常會(huì)收到各種各樣的優(yōu)惠券;在支付的時(shí)候,優(yōu)惠券會(huì)自動(dòng)抵扣一些金額。

僅僅說創(chuàng)建階段,有多少可以設(shè)計(jì)的呢?

上面的圖片,僅僅是配置優(yōu)惠券的一個(gè)功能設(shè)計(jì)——怎么投放,怎么使用,怎么查詢,怎么管理,每個(gè)模塊都有不同的細(xì)節(jié)。

這兩個(gè)例子,做得好,被認(rèn)為是理所當(dāng)然;做的不好,業(yè)務(wù)能力需要拓展,就只能發(fā)起需求,改來改去咯。

想到一點(diǎn)點(diǎn)自然是非常簡單,但是每個(gè)業(yè)務(wù)上,實(shí)際的顆粒度,是需要考慮得非常細(xì)節(jié)的。

所以:

“一開始就想明白,然后設(shè)計(jì)出框架感,以方便未來迭代?!?/strong>

相比

“想到一點(diǎn)是一點(diǎn),然后根據(jù)需求去添加迭代?!?/strong>

在專業(yè)上,根本就是兩個(gè)境界。

二、但是,世界上識(shí)貨的人有多少呢?

如果識(shí)貨,需要我跟你費(fèi)力巴拉解釋么?

你要是懂,有些問題和話術(shù)就不會(huì)表達(dá)。

你一張嘴,我就知道你的業(yè)務(wù)段位。

此時(shí)此刻來看看本文開始的三段文字。

  • “哎呀,你這個(gè)寫得太復(fù)雜了,一開始不需要這么復(fù)雜的呀,這些這些,還有這些都砍掉?!?/li>
  • “那你就跟我講這個(gè)版本要做什么就好了,為什么要跟我說那么多,我本來就事情非常多?!?/li>
  • “一個(gè)案子為什么那么難寫,大方向不是會(huì)議上都訂好了么?你都想了這么久了,快點(diǎn)結(jié)束,然后把需求提過去,方便開發(fā)干活?!?/li>

很多時(shí)候,產(chǎn)品們受迫于時(shí)間的壓力,被強(qiáng)行出那種粗糙的需求文檔給開發(fā)。

這種產(chǎn)品,可以拿互聯(lián)網(wǎng)的金句“快速迭代,小步快跑”來安慰自己,可以拿“MVP(最小化可實(shí)施方案)”來安慰自己——其實(shí)就是自己想得非常粗糙。

好了,祭出我的又一個(gè)發(fā)明的業(yè)務(wù)清單:

這張清單,方便各位團(tuán)隊(duì)管理者能夠看出自己是一個(gè)什么水平,能夠看出自己的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)什么水平

上面的這張表格,花費(fèi)的時(shí)間,真的非常多非常多,不過在開發(fā)的眼里,甚至在很多不識(shí)貨的老板眼里,或者在很多不明真相的吃瓜群眾眼里,甚至本質(zhì)上,整個(gè)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的行為也還是:

第一周,某某功能,產(chǎn)品寫文檔,開發(fā)寫寫寫

第二周,還是某某功能,產(chǎn)品寫文檔,開發(fā)改改改

第三周,依舊還是某某功能,產(chǎn)品寫文檔,開發(fā)改改改

……

可能一個(gè)月過去了,也還是改來改去的。

上面的描述,真的僅僅是表象;但是在實(shí)際的業(yè)務(wù)中,產(chǎn)品的境界天差地別。

要知道:高手的改來改去和菜鳥的改來改去終究是不一樣的。

一個(gè)是事先聲明,全盤控制(有些拿不準(zhǔn)的,事先聲明自己拿不準(zhǔn)),但是上線后,可以通過數(shù)據(jù)論證,收集到足夠多的條件,最后做出修訂決策。

而另外一個(gè)人是在某些領(lǐng)導(dǎo)的壓力下,先交付一個(gè)版本再說,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)表現(xiàn)不行,然后慌不擇路,發(fā)出亡羊補(bǔ)牢式的需求迭代。

真正的了解到業(yè)務(wù)細(xì)節(jié),才能夠判斷出誰是高手,誰是菜鳥。

 

作者:飯大官人,微信公眾號(hào):fanfan19860403,《游戲運(yùn)營:高手進(jìn)階之路》一書作者。熟悉AI-NLP-創(chuàng)業(yè)公司產(chǎn)品負(fù)責(zé)人

本文由 @飯大官人 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載

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  1. 最后那個(gè)產(chǎn)品水平的表格,值得深思 ??

    來自北京 回復(fù)
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