每到春節(jié)時期，跳槽一族便開始蠢蠢欲動起來，摩拳擦掌地開始尋找新的工作方向。跳槽真的適合每一個人嗎？跳槽不是逃避現(xiàn)實(shí)的手段，否則，您會越跳越糟，失去方向找不到...

想清楚自己前面的路 跳槽可能是處于很多瑣碎事情之中，也可能是自己覺得真的干不下去了。這時候如果面對上司的挽留，還是要認(rèn)真地審視一下自己。想明白到底你之后的5年...

年底了，大家似乎都在結(jié)算，對這一年的得與失進(jìn)行衡量，對新的一年的去與留做出選擇。 調(diào)查顯示，今年人才市場的活躍度與去年相比大幅上升，包括能源、金融、服務(wù)、貿(mào)...

最近公布的一項(xiàng)調(diào)查顯示，56.1％的職場人士第一份工作不滿一年，能在第一個工作崗位呆三年的，還不到10％.事實(shí)上，現(xiàn)在的一些職場人士，一年里面連跳三四次也不少見。...

麥可思發(fā)布的《2010年大學(xué)生就業(yè)報告》數(shù)據(jù)顯示，2006屆大學(xué)畢業(yè)生三年內(nèi)主動離職竟占到了88％。那么，大學(xué)生普遍難過“三年之癢”的原因是什么？發(fā)展空間不夠，還是另有...

夏日的炎熱使得蟄伏已久的職場“老人”也開始蠢蠢欲動，不甘于平淡無味的蟄居生活，謀劃進(jìn)行跳槽或轉(zhuǎn)行。如果職場不順，或者想得到更好發(fā)展，該如何走出過去的職業(yè)陰影和...

從世界范圍來看，經(jīng)濟(jì)衰退期往往是職場跳槽的低潮期，職場人要做的首先是保飯碗，并靜下心來“充電”。隨著全球經(jīng)濟(jì)回暖、金九銀十跳槽季的到來，充電更成為跳槽前的必修...

中國大學(xué)生的“思想教父”李開復(fù)先生在2005年7月正式從微軟跳槽goole，擔(dān)任goole全球副總裁兼中國區(qū)總裁，李開復(fù)的求學(xué)和職業(yè)生涯對我們的職業(yè)規(guī)劃具有重大的指導(dǎo)意義! ...

“你能否描述一下你離開以前所供職單位的原因？”這類問題在面試時經(jīng)常會被問及，招聘單位能從中獲得很多關(guān)于你的信息。因此，在回答這個問題時應(yīng)該集中精力。 像“大鍋飯...

難免有些高級人才厭倦了舊的工作環(huán)境，或者遇到天花板，沒有了發(fā)展空間，或者遇到新老板上任后排除異己來提拔自己的親信等等，如果您真打算自己去找工作，那么至少需注...

5年來我一共跳槽達(dá)21次之多，有私企、國企和外企，時間短的只有6天，待得最長的一家是8個月。工作換了一沓，薪金原地踏步，有時甚至越跳越低；每次辭職后都會免不了心...