AI面試應用的興起和普遍應用使得招聘過程更加高效和智能化。然而，AI面試應用存在一些局限性，這些局限性可能影響其可行性和有效性。 本文將重點討論AI面試應用的技術局限性、缺乏情境理解能力、數(shù)據(jù)和隱私問題以及法律和倫理問題，并提出未來發(fā)展的方向和解決策略。

生活中無處不存在設計，稍微留心就能發(fā)現(xiàn)平時所忽略的華點。讓我們跟隨作者的視角一起看看生活中“藏起來”的設計吧。