線下課程|全民cos武媚娘、軍裝照:刷屏活動背后有哪些稀缺的高階運營思維?
中高階運營,一半看運營能力,一半看管理能力。
- 運營能力:熟練掌握小運營技能之外,向大運營范疇拓展專業(yè)能力。對市場營銷、全局戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)分析、全渠道資源利用能力有更多的理解和運用。
- 管理能力:如何最大限度的發(fā)揮團隊成員的積極性,實現(xiàn)KPI指標的高效完成。在權力和薪資壓力之外需要更多的管理技能和管理思維。
當前中高階運營普遍在30歲左右,集中于一線城市的互聯(lián)網(wǎng)公司或者處于轉(zhuǎn)型階段的傳統(tǒng)公司。
入門運營時,憑借自我學習,野蠻成長,一路看了很多“不明覺厲的刷屏案例”和零散方法論。3年之后終于晉升為運營經(jīng)理,面對流量縮減、成本攀升、市場競爭更加激烈的現(xiàn)狀,職場賽道上他們依舊充滿困惑和壓力。
反觀,那些運營大佬們多年功力打磨出來的刷屏運營活動,總是可以在不樂觀的市場行情里突破瓶頸,逆向增長。
《武媚娘傳奇》播出期間,天天P圖推出的武媚娘妝,迅速帶起了“全面COS武媚娘”的熱潮。小學生證件照和軍裝照也成為17年和18年的刷屏活動,連續(xù)三年,每年一個爆款。
其背后的運營戰(zhàn)略讓天天P圖在極短時間沖上了大陸、臺灣、香港、越南等亞太區(qū)app榜單頭名。為天天P圖帶來了巨大的流量和曝光度。
在流量/成本/資源如此緊張的情況下,如何通過更加系統(tǒng)完善的運營策略實現(xiàn)產(chǎn)品逆襲和市場突圍?
為此,我們邀請了擁有8年騰訊運營從業(yè)經(jīng)驗,憑借“全民cos武媚娘”、“小學生證件照”、“軍裝照”等活動刷爆朋友圈@rainbow老師,為大家分享在眾多實操經(jīng)驗背后,他認為中高級運營經(jīng)理需要具備的一些關鍵思維和能力。
1、運營總監(jiān)的工作職責和思維方法:結果導向,動態(tài)執(zhí)行
成熟的公司一般會設立產(chǎn)品策劃團隊。那么作為運營總監(jiān),需要和策劃總監(jiān)一起完成與老板承上啟下,橫向溝通,對齊目標,深入合作的作用。
明確自身定位,不斷在實踐中按照“擬定目標-分解目標-溝通方案-推動執(zhí)行”的職責去沉淀,你會慢慢發(fā)現(xiàn)和團隊成員形成了很好的默契,團隊也會更加高效地運轉(zhuǎn)。
2、運營總監(jiān)的戰(zhàn)略規(guī)劃:找準目標和對象,差異化運營
產(chǎn)品生命周期內(nèi)各個階段都有不同的核心目標和運營對象,確定當前產(chǎn)品發(fā)展階段,再進行整體運營規(guī)劃的布局。
運營手段,是戰(zhàn)略規(guī)劃落地的關鍵環(huán)節(jié)。在不同產(chǎn)品生命周期,不同用戶的生命周期內(nèi),也需要不同的運營手段。
3、運營團隊的管理:合理分解目標和管理績效
在完成角色定位,做好戰(zhàn)略規(guī)劃之后,作為運營總監(jiān),你還需要一群精銳部隊去實現(xiàn)完美地執(zhí)行。如何利用KPI指標和人才培養(yǎng)機制發(fā)揮團隊最大勢能,達到人才資源利用的最大化。這里需要關注目標分解和績效管理兩大模塊。
一句話總結,一個優(yōu)秀的運營總監(jiān)需要做到明確目標、善用手段、結果導向、動態(tài)執(zhí)行。
四、運營總監(jiān)修煉之道
如果大家想要更加詳細的了解中高級運營經(jīng)理的進階思維,可以加入起點學院這堂由騰訊P4專家、博士、天天P圖負責人@rainbow老師和另外三位大咖老師主講的《運營總監(jiān)修煉之道》
注:另外三位老師:品牌營銷專家 《借勢》作者@魏家東老師;原網(wǎng)易嚴選渠道運營經(jīng)理、原天貓資深運營經(jīng)理@袁野老師;神策數(shù)據(jù)創(chuàng)始人&CEO 、原百度大數(shù)據(jù)部技術經(jīng)理@桑文鋒。
四位老師用多年實戰(zhàn)經(jīng)驗和百余豐富案例,教你中高階經(jīng)理職場進階所需要的核心知識體系和能力模型。
如果你對這堂課的價值還有所顧慮,建議你仔細看完下面的內(nèi)容:這門課程至今已經(jīng)推出1年半之久,經(jīng)過5000多名學員的嚴苛學習檢驗。在這里帶著問題跟著四位老師的講解去學習,你也可以獲得和他們一樣的收獲。
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2.?案例豐富實用,協(xié)助知識理解實操性強
課程從四大版塊闡述了運營總監(jiān)必備的核心能力體系,在詳解了系統(tǒng)思維框架之外精講了多個行業(yè)運營戰(zhàn)略的跨界打法和落地實操技能。
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授課導師均來自于一線互聯(lián)網(wǎng)公司,并且有自己的代表作品,從業(yè)經(jīng)驗豐富。
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課程內(nèi)容不斷打磨,開課至今已經(jīng)完成三次升級。更多的考慮ToB公司,創(chuàng)業(yè)型公司、教育等多行業(yè)的跨界玩法。
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