學(xué)不會(huì)這套數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,活該你做基層數(shù)據(jù)分析師(中)

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那我們接著上篇就先從三個(gè)層級(jí)開始,逐步給大家講解每一個(gè)模塊分別代表著什么含義,還是用 “硬核私房菜” 這個(gè)餐廳來作為貫穿始終的案例,方便大家理解。?

一、事實(shí)指標(biāo)

先從事實(shí)指標(biāo)開始吧,這是我們金字塔的第一層,也是所有數(shù)據(jù)指標(biāo)的基礎(chǔ)。那到底什么是事實(shí)指標(biāo)呢?我們先做一個(gè)定義:

事實(shí)指標(biāo),是指客觀發(fā)生的事情所產(chǎn)生的數(shù)據(jù),不會(huì)因?yàn)槿藶橐蛩禺a(chǎn)生歧義的指標(biāo)。

舉個(gè)例子來幫助大家理解事實(shí)指標(biāo)吧,比如我們的“硬核私房菜”,今天營(yíng)業(yè)額是2萬元,用餐人數(shù)是200個(gè)人,賣出去了400道菜和100杯飲料,這些數(shù)據(jù),都是客觀事實(shí),而且不會(huì)因?yàn)橹笜?biāo)定義的不同而對(duì)結(jié)果產(chǎn)生影響。

這里可能就有同學(xué)有疑問了,什么叫做“因?yàn)橹笜?biāo)定義的不同而對(duì)結(jié)果產(chǎn)生了影響”。

那我們來看這樣一個(gè)指標(biāo)——客單價(jià)。如果不對(duì)指標(biāo)進(jìn)行明確清晰的定義,那么大家理解的客單價(jià)應(yīng)該客單價(jià) = 營(yíng)業(yè)額 ÷ 進(jìn)店人數(shù) 對(duì)不對(duì)?但是,客單價(jià)并不是一個(gè)事實(shí)指標(biāo),而是一個(gè)規(guī)則指標(biāo),會(huì)隨著規(guī)則的不同而有不同的變化。

現(xiàn)在的情況是這樣的,今天進(jìn)店的200個(gè)人當(dāng)中,其中有1組家庭,帶著一個(gè)2歲的小朋友,小孩只在他媽媽的碗里吃了兩口飯,然后就沒有吃了,那么請(qǐng)問 ?這個(gè)2歲小小朋友,要不要參與客單價(jià)的計(jì)算?

另外還有1組家庭,帶著一個(gè)10歲的小朋友,小朋友點(diǎn)了一個(gè)半價(jià)的兒童套餐,是成年人客戶客單價(jià)的一半。

那么請(qǐng)問

這個(gè)10歲的小朋友,要不要參與客單價(jià)的計(jì)算?

你會(huì)發(fā)現(xiàn),這樣一個(gè)看似簡(jiǎn)單的問題,卻并不好回答,因?yàn)檫@個(gè)事情要根據(jù)業(yè)務(wù)的客戶畫像才能定義出來。

如果我們餐廳的消費(fèi)人群定位是成年人,那么隨成年人進(jìn)店的小朋友就不應(yīng)該參與到客單價(jià)的計(jì)算里,從物理意義上小朋友確實(shí)是“人”,且算做了“進(jìn)店人數(shù)”,但并不能參與“客單價(jià)”的計(jì)算,在計(jì)算的時(shí)候要排除在外。

但如果我們餐廳就是定位成兒童餐廳,以吸引兒童為主,因?yàn)閮和瘉砹酥笏麄兊募议L(zhǎng)肯定也會(huì)跟著點(diǎn)單,那么小朋友客戶的數(shù)據(jù)也得參與到“客單價(jià)”的計(jì)算當(dāng)中,哪怕什么都沒吃,也不能排除。

事實(shí)數(shù)據(jù)是客觀發(fā)生的事情,但它只能用來描述現(xiàn)狀,不能指導(dǎo)業(yè)務(wù),也無法評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)的好壞,但它是所有指標(biāo)體系的基礎(chǔ),后續(xù)的規(guī)則指標(biāo)和預(yù)測(cè)指標(biāo),都是基于事實(shí)指標(biāo)來計(jì)算的。

所謂“巧婦難為無米之炊”,而事實(shí)指標(biāo),就是數(shù)據(jù)分析師烹飪一道好菜的原材料,這道菜能不能獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,就得看事實(shí)指標(biāo)是否完善和準(zhǔn)確了,事實(shí)數(shù)據(jù)也是L2階段的數(shù)據(jù)分析師必須熟練掌握的能力。

我們會(huì)在之后的重點(diǎn)講解怎么收集到事實(shí)數(shù)據(jù),通過一些方法和工具幫助我們快速獲得原材料,但在這之前,你得學(xué)好數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,知道“要收集哪些數(shù)據(jù)”,才能目標(biāo)明確的進(jìn)入下一個(gè)階段。

二、規(guī)則指標(biāo)?

進(jìn)入到金字塔的中間這一層,規(guī)則指標(biāo),真正能評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)做的怎么樣的,是規(guī)則指標(biāo),L2階段的同學(xué),對(duì)于這部分的能力要求達(dá)到“了解”的程度就可以了,接下來我們要上難度,如果你聽不懂或者覺得難的話,不用擔(dān)心,因?yàn)檫@是L3級(jí)別,也就是月薪2萬以上的同學(xué)才需要熟練掌握的能力。我們還是先給規(guī)則指標(biāo)一個(gè)定義吧:

事實(shí)指標(biāo)的數(shù)據(jù),只需要通過客觀的觀察就可以獲取到了,但規(guī)則指標(biāo),卻需要你對(duì)業(yè)務(wù)有更深入的了解之后,才能準(zhǔn)確定義出來,我們上面已經(jīng)講了一個(gè)“客單價(jià)”的例子,這里再舉一個(gè)例子,看看不同的人為定義,會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)產(chǎn)生什么影響。?

作為“硬核私房菜”的老板,你希望客戶能長(zhǎng)期在店里消費(fèi),在調(diào)研了一圈做餐飲的同行之后,發(fā)現(xiàn)那些做得好的餐館,都會(huì)有自己的“會(huì)員等級(jí)體系”,累積消費(fèi)滿xx元,即可成為不同等級(jí)的會(huì)員。

于是,你也想給自己的餐廳來個(gè)會(huì)員體系,促進(jìn)客戶的復(fù)購(gòu)。等級(jí)就簡(jiǎn)單的弄三層好了,白銀會(huì)員、黃金會(huì)員、鉆石會(huì)員,規(guī)則也很簡(jiǎn)單,消費(fèi)金額累計(jì)達(dá)到了xx元,就可以升級(jí)對(duì)應(yīng)的會(huì)員,享受專屬的會(huì)員優(yōu)惠權(quán)益。? ? ? ?

請(qǐng)問,會(huì)員等級(jí)的門檻要怎么定?達(dá)到多少元是白銀會(huì)員,多少元升級(jí)黃金,多少升級(jí)鉆石,每個(gè)等級(jí)要給折扣的話,不同的等級(jí)給什么優(yōu)惠權(quán)益合適,是用優(yōu)惠代金券,還是優(yōu)惠折扣?如何用數(shù)據(jù)給出一個(gè)合理的最優(yōu)解?? ? ? ?

我猜你的答案可能是這三個(gè)字——拍腦袋。

首先,要分析業(yè)務(wù)目標(biāo)是什么,從題干中我們可以看到,老板是為了提升客戶的復(fù)購(gòu),那我們得要先知道,事實(shí)數(shù)據(jù)中的復(fù)購(gòu)數(shù)據(jù)是多少,于是我們查詢客戶的歷史消費(fèi)事實(shí)數(shù)據(jù),如下表所示:

硬核私房菜客戶累積消費(fèi)記錄表

按照消費(fèi)次數(shù)來對(duì)客戶進(jìn)行劃分,其中累計(jì)消費(fèi)次數(shù),累計(jì)消費(fèi)金額,都是客觀的事實(shí)數(shù)據(jù),然后可以計(jì)算出平均消費(fèi)金額和客戶人群占比兩個(gè)數(shù)據(jù),得到了這樣一張表。

從表中我們可以計(jì)算出來,不同消費(fèi)頻次的復(fù)購(gòu)留存率(指標(biāo)定義:累計(jì)消費(fèi)次數(shù)的人群占比 ÷ 累計(jì)次數(shù) – 1 次的人群占比)

硬核私房菜客戶累積消費(fèi)記錄表

不難發(fā)現(xiàn),消費(fèi)2次這里出現(xiàn)了一個(gè)斷崖式的下跌,在消費(fèi)了1次的客戶人群當(dāng)中,只有12.5%的客戶會(huì)復(fù)購(gòu)(10% ÷ 80% = 12.5%),而在消費(fèi)3次和消費(fèi)2次的人群來看,復(fù)購(gòu)留存率是50%(5% ÷ 10% = 50%)。

所以,我們的會(huì)員等級(jí)門檻,白銀等級(jí)應(yīng)該設(shè)置為比消費(fèi)1次的金額多,但比消費(fèi)2次的金額少的價(jià)格,提高消費(fèi)1次到消費(fèi)兩次的占比比例,比如消費(fèi)滿100元,則成為白銀會(huì)員。

而黃金會(huì)員,則設(shè)置為比消費(fèi)2次多,但比消費(fèi)3次少的,比如200元,提高消費(fèi)2次到消費(fèi)3次之間的比例。鉆石會(huì)員則以此類推,設(shè)置到提升第3次消費(fèi)和第4次消費(fèi)的門檻,比如300元。

知道了怎么設(shè)置會(huì)員等級(jí)的門檻之后,我們?cè)賮砜纯磿?huì)員的折扣優(yōu)惠要怎么設(shè)計(jì),從目前的事實(shí)數(shù)據(jù)來看,消費(fèi)2次可以給我們額外帶來66元的業(yè)績(jī),但這只是業(yè)績(jī),還沒有算利潤(rùn),我們給予折扣優(yōu)惠肯定不能讓我們自己虧本嘛,所以我們這里按照餐飲行業(yè)平均20%的利潤(rùn)率來進(jìn)行計(jì)算,每100塊錢,其中80塊是成本,20塊是利潤(rùn),看看怎么設(shè)置優(yōu)惠折扣比較好。

通過利潤(rùn)率,我們可以計(jì)算出每一個(gè)消費(fèi)人群的利潤(rùn)金額(指標(biāo)定義:累計(jì)消費(fèi)金額 × 20%),并計(jì)算出客戶每多復(fù)購(gòu)一次,所產(chǎn)生的額外利潤(rùn)(指標(biāo)定義:累計(jì)消費(fèi)次數(shù)客戶利潤(rùn)金額 – 累計(jì)消費(fèi)次數(shù) – 1次客戶利潤(rùn)金額)

不同的事實(shí)數(shù)據(jù)會(huì)導(dǎo)致規(guī)則設(shè)置的不一樣,而且不同的人為定義也會(huì)對(duì)結(jié)果產(chǎn)生影響,比如上面的利潤(rùn)金額,是根據(jù) 20% 的利潤(rùn)率進(jìn)行計(jì)算的,其中 80% 是成本,但怎么定義成本呢?

除了獲客,食材,耗材,水電,房租,人工,貨損,稅金算成本之外,裝修的折舊和廚房設(shè)備的折舊算不算成本?如果算的話,那么設(shè)備是按 5 年折舊還是 10 年折舊?不同的定義會(huì)有完全不同的結(jié)果。

亦或者我把鉆石會(huì)員的門檻定成 5 次消費(fèi)滿 400 元才可以成為鉆石會(huì)員,那么結(jié)果就完全不一樣了。

當(dāng)然,實(shí)際的工作情況肯定會(huì)比這個(gè)更復(fù)雜,我們這里用一個(gè)虛擬的案例,并不是教大家如何進(jìn)行運(yùn)營(yíng)的設(shè)計(jì),而是希望大家能理解什么是 “規(guī)則指標(biāo)”。

再?gòu)?qiáng)調(diào)一下吧,它是根據(jù)事實(shí)指標(biāo)計(jì)算或分類,經(jīng)過人為定義得出來的數(shù)據(jù),能夠反映業(yè)務(wù)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。需要對(duì)業(yè)務(wù)有一定的了解之后,才能知道如何正確的定義這些指標(biāo)。

三、預(yù)測(cè)指標(biāo)

第三個(gè),我們來講講什么是預(yù)測(cè)指標(biāo),這是L4的高級(jí)分析師需要熟練掌握的能力——通過數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)未來,對(duì)于L2級(jí)別的同學(xué)來說,只需要知道在數(shù)據(jù)指標(biāo)體系里有這個(gè)東西就行了,不需要掌握,而對(duì)于L3中級(jí)數(shù)據(jù)分析師的同學(xué)來說,需要達(dá)到了解的程度。我們還是先來給出定義吧:

那么我們就可以得出一個(gè)結(jié)論,5元優(yōu)惠券可以帶來10%的客戶進(jìn)行2次復(fù)購(gòu)。然后依次類推,驗(yàn)證10元優(yōu)惠券,15元優(yōu)惠券,以及其他的策略,例如贈(zèng)送招牌菜品,或者和知名游戲角色進(jìn)行IP聯(lián)名等等的效果,在數(shù)據(jù)上的表現(xiàn)是什么樣。

如果這個(gè)策略有效,那么就可以把它變成一個(gè)固化的流程,每一個(gè)客戶都按這個(gè)運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行激勵(lì),但如果發(fā)現(xiàn)這個(gè)策略無效,那么自己最多也就損失一點(diǎn)電話費(fèi)和流量費(fèi),以及驗(yàn)證的時(shí)間。

當(dāng)然,這是在我們有一家店的情況下,如果我們是有很多家連鎖店的話,可以把其中一個(gè)門店來作為實(shí)驗(yàn)田,先在這一家店進(jìn)行測(cè)試,看贈(zèng)送優(yōu)惠券的效果怎么樣。也可以多家門店同時(shí)測(cè)試,例如A門店測(cè)試優(yōu)惠券,B門店測(cè)試折扣,C門店測(cè)試贈(zèng)品,然后匯總所有的結(jié)果數(shù)據(jù)之后,來評(píng)估哪種策略是能提升更多業(yè)績(jī)比率的,再把這個(gè)最好的方法推廣到所有的門店。

最后,就可以通過這個(gè)策略帶來的業(yè)績(jī)提升比率,來計(jì)算出全年能帶來多少的額外營(yíng)收。

四、小結(jié)

好了,我們小結(jié)一下這部分的內(nèi)容:

  1. 指標(biāo)體系自下而上分為三個(gè)層次,分別是事實(shí)指標(biāo),規(guī)則指標(biāo),以及預(yù)測(cè)指標(biāo)。
  2. 指標(biāo)的定義要明確,同樣的叫法,但可能背后的定義不一樣,導(dǎo)致結(jié)論不一樣
  3. 三個(gè)層次分別對(duì)應(yīng)三種不同級(jí)別的數(shù)據(jù)分析師所需要熟練掌握的能力,L2級(jí)別只需要熟練掌握事實(shí)指標(biāo),了解規(guī)則指標(biāo)即可。
  4. 客觀的事實(shí)數(shù)據(jù)是所有數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ),不論用什么樣高級(jí)的分析方法,好的分析都是先從好的事實(shí)數(shù)據(jù)開始的

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  1. 數(shù)據(jù)指標(biāo)體系固然重要,但基層數(shù)據(jù)分析師的成長(zhǎng)也并非僅靠一套體系就能決定,還需要結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)理解等多方面因素。

    來自廣東 回復(fù)
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