??這段時(shí)間，2024互聯(lián)網(wǎng)校招已經(jīng)全面啟動(dòng)，互聯(lián)網(wǎng)大廠們也發(fā)布了相應(yīng)的校招信息。那么，大廠們分別發(fā)布了哪些招聘崗位？在今年的校招中，大廠是否會(huì)著重招聘有關(guān)AI大模型的相關(guān)人才呢？一起來看看本文的解讀分析。

目前，2024互聯(lián)網(wǎng)校招已經(jīng)全面啟動(dòng)，各互聯(lián)網(wǎng)大廠紛紛向各學(xué)校應(yīng)屆生拋出橄欖枝。

每次有什么新“風(fēng)口”，各大廠也是春江水暖鴨先知，必然要跟進(jìn)一波。這種“追風(fēng)”行為自然而然地也會(huì)體現(xiàn)在校招中。

比如今年年初，ChatGPT掀起的“AI大模型”風(fēng)口，就促使很多公司紛紛跟進(jìn)。那么，今年校招中，各大廠是否會(huì)著重招聘AI大模型行業(yè)人才呢？

一、今年校招哪家強(qiáng)？?????

1. 百度

百度作為國內(nèi)第一個(gè)發(fā)布AI大模型的互聯(lián)網(wǎng)公司，自然在AI方向的發(fā)展力度也是最大的。2024年校招，百度提供AIDU計(jì)劃、管培生計(jì)劃以及實(shí)習(xí)生招聘三種方案。

其中，AIDU計(jì)劃招聘10個(gè)職位，包括機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)數(shù)學(xué)、自然語言處理方向等AI相關(guān)項(xiàng)目；而今年管培生計(jì)劃共有2個(gè)崗位，分別是綜合管理方向和產(chǎn)研運(yùn)營方向。實(shí)習(xí)生招聘則有近300個(gè)崗位，工作方向包括技術(shù)、產(chǎn)品、政企行業(yè)解決方案等。

不過，對(duì)比去年百度校招信息，變動(dòng)并不大。

去年，百度發(fā)布的2023校招信息顯示，公司招聘技術(shù)類、產(chǎn)品類、用戶體驗(yàn)類和專業(yè)服務(wù)和管理支持類四大方向；

而今年百度發(fā)布的校招信息中，沒有用戶體驗(yàn)類，而是新增了政企解決方案和服務(wù)類方向。

2. 阿里巴巴

今年，阿里巴巴進(jìn)行了“1+6+N”組織變革，因此，阿里巴巴控股集團(tuán)、阿里云、淘天集團(tuán)、本地生活集團(tuán)、阿里國際數(shù)字商業(yè)集團(tuán)、菜鳥集團(tuán)以及阿里大文娛集團(tuán)等，都將分別進(jìn)行自主招聘。

其中，阿里巴巴控股集團(tuán)共招聘167個(gè)崗位；阿里云共招聘112個(gè)崗位；淘天集團(tuán)共招聘1123個(gè)崗位；本地生活集團(tuán)（餓了么與高德地圖共計(jì)）共招聘698個(gè)崗位；阿里國際數(shù)字商業(yè)集團(tuán)共招聘1039個(gè)崗位；阿里大文娛集團(tuán)則招聘217個(gè)崗位。

B端产品经理的能力模型与学习提升

B端产品经理面临的第一大挑战，是如何正确的分析诊断业务问题。 这也是最难的部分，产品设计知识对这部分工作基本没有帮助，如果想做好业务分析诊断，必须具备扎实 ...

查看详情 >

上述集團(tuán)、公司招聘崗位超過3000個(gè)，并且涵蓋了技術(shù)、產(chǎn)品、運(yùn)營、設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)等共計(jì)12個(gè)類目。

據(jù)報(bào)道，阿里巴巴曾于今年5月表示，旗下六大業(yè)務(wù)集團(tuán)今年總計(jì)需要新招15000人，其中校招會(huì)超過3000人。

筆者注意到，阿里巴巴今年校招與去年校招涵蓋類目基本一致，主要區(qū)別則在于今年起公司旗下業(yè)務(wù)集團(tuán)分別獨(dú)立招聘。

3. 京東

今年，京東校招分新星計(jì)劃、管理培訓(xùn)生（國內(nèi)、國外）和博士管培生以及實(shí)習(xí)生；其中，新星計(jì)劃在招崗位69個(gè)，涵蓋供應(yīng)鏈、技術(shù)、產(chǎn)品等方向；管理培訓(xùn)生（國內(nèi)）在招職位2個(gè)，分為綜合方向和技術(shù)方向；博士管培生在招職位23個(gè)，包括大語言學(xué)習(xí)、機(jī)器人與自動(dòng)控制等；實(shí)習(xí)生在招職位78個(gè)，面向市場營銷、技術(shù)等方向。

媒體報(bào)道稱，今年京東物流計(jì)劃招聘數(shù)千名高校畢業(yè)生，以儲(chǔ)備和培養(yǎng)基層管理人才。

值得注意的是，筆者對(duì)比去年與今年京東博士管培生招聘信息發(fā)現(xiàn)，今年京東在專業(yè)要求上新增了“人工智能大模型”的類目。

4. 拼多多

拼多多今年校招分為應(yīng)屆生和星越計(jì)劃兩個(gè)項(xiàng)目，其中，應(yīng)屆生共招20個(gè)崗位，面向市場、運(yùn)營、商務(wù)等方向；而星越計(jì)劃共招13個(gè)崗位，面向設(shè)計(jì)、視頻、運(yùn)營等方向。

5. 美團(tuán)

今年美團(tuán)校招共有221個(gè)職位，還設(shè)置了北斗計(jì)劃、啟航計(jì)劃等類目，筆者注意到，美團(tuán)今年校招崗位中，包含有很多大模型算法工程師方向職位，還有自動(dòng)駕駛感知算法工程師等崗位。

據(jù)報(bào)道，今年美團(tuán)預(yù)計(jì)招募6000人，覆蓋技術(shù)、產(chǎn)品、商業(yè)分析、運(yùn)營、金融、供應(yīng)鏈、職能、市場營銷、設(shè)計(jì)、銷售、客服和支持等10大類職位。

去年，美團(tuán)校招提供了超過5000個(gè)就業(yè)崗位，開放技術(shù)、零售、產(chǎn)品、運(yùn)營、設(shè)計(jì)、商業(yè)分析、市場職能、銷售等8大類型60多種崗位。相比之下，今年美團(tuán)招聘需求進(jìn)一步擴(kuò)大。

6. 小紅書

今年小紅書校招提供了八十余個(gè)職位，涵蓋技術(shù)、產(chǎn)品、運(yùn)營、設(shè)計(jì)、銷售等多個(gè)類目，不過并沒有當(dāng)下流行的大模型相關(guān)職位。

7. 字節(jié)跳動(dòng)

今年字節(jié)跳動(dòng)校長崗位提供1100余個(gè)職位，包含研發(fā)、運(yùn)營、產(chǎn)品等方向，但并沒有大模型相關(guān)崗位。

8. 快手

今年快手校招提供220多種職位，涵蓋了游戲類、產(chǎn)品、運(yùn)營、技術(shù)、設(shè)計(jì)類等十多個(gè)類別，招聘規(guī)模比往年有較大幅度提升。

9. 小米

今年小米集團(tuán)校招分為全球校招、未來星招聘、新零售招聘、實(shí)習(xí)生招聘以及博士后工作站等五個(gè)類目。

其中，全球校招提供45個(gè)工作崗位，職能分類主要以手機(jī)硬件研發(fā)為主，例如電池工程師、基帶工程師等。此外，今年小米校招還招聘汽車熱管理零部件工程師。

未來星計(jì)劃中，小米提供115個(gè)工作崗位，而其中除了常規(guī)手機(jī)相關(guān)工作外，還包含很多汽車相關(guān)崗位，例如整車電驅(qū)系統(tǒng)開發(fā)工程師、整車電控硬件開發(fā)工程師等。還有AI大模型應(yīng)用研究院、AI高級(jí)算法研究工程師等AI相關(guān)崗位。

10. 科大訊飛

今年科大訊飛校招提供57個(gè)職位，涵蓋研究算法、研發(fā)、AI研發(fā)等方向。筆者對(duì)比去年科大訊飛校招崗位發(fā)現(xiàn)，其與今年相差不大，主要崗位以AI方向?yàn)橹鳌?/p>

11. 華為

華為校招崗位非常多，并且按照國內(nèi)本碩、國內(nèi)博士、留學(xué)生本碩、留學(xué)生博士等進(jìn)行了詳細(xì)細(xì)分，筆者粗略統(tǒng)計(jì)提供的校招崗位超過1200個(gè)。

職位涵蓋范圍也非常豐富，除了常規(guī)的軟硬件開發(fā)工程師外，還包括當(dāng)下熱門的AI算法、AI大模型等職位。不過，華為大部分AI相關(guān)職位中，對(duì)應(yīng)聘者要求多以博士學(xué)歷為主。

二、月薪多1萬起步，最高可達(dá)3萬

薪資方面，由于各公司在其官方校招網(wǎng)站職位信息中，并未公布各職位詳細(xì)薪資信息。筆者從第三方招聘平臺(tái)查詢發(fā)現(xiàn)，根據(jù)職位、職責(zé)不同，校招提供的薪資水平也不盡相同。不過，大部分校招崗位薪資起步在1萬/月，最高的甚至有3萬/月。

例如美團(tuán)校招產(chǎn)品經(jīng)理薪資范圍18-25K；校招專家薪資范圍20-40K；而校招實(shí)習(xí)生則為180-220元/天。

百度根據(jù)職位不同，薪資范圍在20-30K之間不等。

三、技術(shù)型占主流，薪資較高但考驗(yàn)實(shí)力

綜合來看，各互聯(lián)網(wǎng)公司今年校招主要招聘的仍然是技術(shù)類人才為主。不過，在今天調(diào)查的幾大公司中，大模型方向的職位并不多。

這一方面說明各公司沒有盲目追趕風(fēng)口，不過另一方面也可能公司將大模型業(yè)務(wù)合并到AI及其他軟件方向類目，并未單獨(dú)列出。

薪資水平方面，大廠待遇基本不算差，但對(duì)于應(yīng)屆生的各方面能力、要求均很高。尤其是各公司的“管培生類”項(xiàng)目，要想拿到相關(guān)Offer也需要一定實(shí)力。

最后，筆者也衷心祝愿每一位應(yīng)屆生能拿到心儀的Offer，開啟新的人生階段。