一文搞懂:品牌打造的基礎(chǔ)框架

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🔗 产品经理的不可取代的价值是能够准确发现和满足用户需求,把需求转化为产品,并协调资源推动产品落地,创造商业价值。

編輯導(dǎo)語:互聯(lián)網(wǎng)時代,品牌的重要性我們不可小覷。打造品牌形象,可以讓更多的用戶了解你的產(chǎn)品,信任你的企業(yè)。對一個品牌來說,注重對品牌進行宣傳推廣,進行精準的品牌定位,才能夠給品牌后期的發(fā)展帶來更加寬廣的道路,同時也就增加了品牌的潛能。

可能是下半年市場回暖不少,也可能是年底要定明年規(guī)劃,最近開始有些朋友不和我聊帶貨,聊起了品牌打造的事兒,還真是久違了。

但不少人,一上來就說明年核心要搞品牌知名度,要打口碑等等,很虛。結(jié)果一問他策略是什么?定位是什么?抓手是啥?一問三不知。

雖然吧,品牌是門玄學(xué)不假,但品牌打造也是有著基礎(chǔ)的框架和路徑,不是讓別人記住你名字,知道你logo長啥樣就叫品牌打造,咱今天就來聊聊,品牌打造的基礎(chǔ)框架是什么。

以下,僅為個人觀點,供參考。

一、關(guān)于品牌

關(guān)于品牌,一千個人就有一千種看法,咱不聊大,容易講虛了,我先用大白話講講我對品牌的一些理解,彼此對齊一下對品牌的基礎(chǔ)認知。

1. 什么是品牌?

很多人認為品牌代表著一種身份、或一種信仰、或價值觀、或單純的產(chǎn)品認知等等,其實都有些片面。

我們用個例子感受一下,提到麥當勞你會想到什么:巨無霸?薯條?你就喜歡?黃色的M?工作日的午餐?金拱門?等等,每個人想的都不一樣,你也不會只想到一個。

對我而言,品牌就是消費者對你的印象,也就是所謂的品牌心智;而印象本身就是多維雜糅的,不會只有單純的一面,比如:提到OPPO,你可能想到充電很快、或拍照很美、或一大堆代言人、或永遠和vivo開在一起等等。

2. 品牌的價值?

首先,毫無疑問,品牌是為業(yè)務(wù)服務(wù)的,如果不能幫助業(yè)務(wù),那品牌就失去了意義。

江南春(分眾董事長)說:“流量占據(jù)通路,品牌占據(jù)人心,品牌才是真正的護城河?!?/p>

楊飛(瑞幸咖啡CMO)說:“品牌是最穩(wěn)定的流量池”

其次,品牌出現(xiàn)的原因是社會產(chǎn)值過剩,如果需求遠大于供給,何必有品牌,只有當市場給消費者提供了各種選擇后,品牌才有了用武之地。

所以,品牌最大的價值就是成為消費者的選擇偏好,降低人們的選擇成本,大白話來說,就是讓消費者有需求時想起你,優(yōu)先且持續(xù)的選擇你,愿意推薦你給別人。

3. 什么是品牌打造?

前面說了,品牌是消費者對你的印象,所以,打造品牌,就是建立和管理消費者的印象。別一上來,就喊著要打造一個有知名度的品牌、要口碑、要有企業(yè)社會責(zé)任感,這些太虛了,咱實在點,一步一步來。

打造品牌,總共分三步:

1)第一步:品牌診斷

打造什么樣的品牌:明確品牌定位

優(yōu)先要解決的問題:識別品牌挑戰(zhàn)

2)第二步:品牌基建

符號系統(tǒng):解決品牌識別與聯(lián)想

利益系統(tǒng):明確品牌傳遞的價值

意義系統(tǒng):明確品牌的象征/寓意

3)第三步:品牌打造

體驗優(yōu)化:從用戶全流程體驗觸點出發(fā)

品牌營銷:從用戶接受信息的觸點出發(fā)

這是我所認為的品牌打造的基礎(chǔ)框架,下面就圍繞這三步展開來講,希望對你有幫助。

二、第一步:品牌診斷

大家都是打工人,大概率不是從0到1重新建立品牌,而是接手現(xiàn)有的品牌去打造,那在動手打造前,我們需要先進行基礎(chǔ)的品牌診斷,起碼搞明白兩點:

  1. 打造什么樣的品牌:明確品牌定位;
  2. 優(yōu)先要解決的問題:識別品牌挑戰(zhàn)。

1. 打造什么樣的品牌:明確品牌定位

出發(fā)之前,得有目標,得有方向,而品牌定位就是那個指引我們的目標和方向,讓我們知道要打造一個什么樣的品牌。

如果公司已有明確定位,那我們就跟著定位走,若沒有或需要更新,那我們就需要去找到自己的品牌定位。

品牌定位就是找到自己的位置,核心其實是差異化,有三大步驟:

  1. 挖掘市場機會,找到目標市場;
  2. 對標競品,尋找差異化優(yōu)勢;
  3. 傳播差異化優(yōu)勢,建立認知。

而這三個步驟,又都是圍繞著差異化的三大核心要素:市場受眾、企業(yè)自身、競爭對手來開展的。

想要更深入了解的朋友,可以看我之前的文章《一文搞懂如何制定「差異化」策略》。

2. 優(yōu)先要解決的問題:識別品牌挑戰(zhàn)

每個品牌面臨的問題各不相同,品牌打造絕非易事,想要一步到位不太現(xiàn)實,而且得花錢,咱得把錢花在刀刃上,所以明確定位后,我們還需要知道我們最需要解決的品牌挑戰(zhàn)是什么。

在識別品牌挑戰(zhàn)時,我習(xí)慣從品牌這四個層面去挖掘:“知曉、認知、信任、好感”,看看當下最優(yōu)先需要解決的是哪一層面的問題。

甚至對于有些初創(chuàng)品牌而言,還掙扎在生存邊緣,與其花錢打造品牌還不如先花錢把產(chǎn)品做好,做好增長,把商業(yè)模式驗證跑通。

1)知曉

也就是有多少人認識你,工作中常常會通過調(diào)研“品牌無/有提示提及率”來作為衡量知曉度的重要指標。

這兩年,很多人吐槽的洗腦廣告(伯爵旅拍、瓜子二手車、BOSS直聘等)其實很大作用就是在提升知曉和解決認知。

不可否認很多人吐槽,但對于消費者而言,這些品牌更多只是一款用完即棄的工具,這些品牌優(yōu)先要做的就是讓消費者在服務(wù)窗口期時能先想起他們,品牌形象low一點是可以接受的。

現(xiàn)在想買二手車、想旅拍,你能想起的大概率就是那些廣告被吐槽的品牌。

2)認知

現(xiàn)在市場上品牌林立,消費者對你沒有清晰的認知,認識你也是沒用的,而且很快就會淡忘,工作中常通過調(diào)研“品牌感受/印象詞”、“購買原因”、“哪些符合品牌描述”等來了解消費者認知。

在發(fā)力打知曉前,務(wù)必明確消費者現(xiàn)在對品牌的認知是否清晰、是否符合你們的預(yù)期。依然是洗腦廣告的例子,他們傳遞的Key message還是非常清晰的“伯爵旅拍:想去哪拍去哪拍”、“Boss直聘:找工作跟老板談”。

3)信任

對于很多重決策的業(yè)務(wù)(保險、房產(chǎn)、理財、保健品、教育等等),消費者對品牌的信任是非常重要的,你說的再好,前提也得是消費者相信才行。

所以這類品牌,從創(chuàng)牌初期就得考慮如何增信,常見的信任背書有:代言人(張國立代言眾安保險)、權(quán)威機構(gòu)背書(東阿阿膠用《本草綱目》背書)、用戶體量(4億用戶用猿輔導(dǎo))等等。

4)好感

也就是用戶喜不喜歡你,通常會通過“品牌NPS(凈推薦值)”、“正/中性輿情占比”等指標來判斷,就像喝可樂,有的人更愛百事可樂,有的人更愛可口可樂,很多企業(yè)做公益、做救助、站隊發(fā)聲,其實就是想博得好感。

以上,就是在打造品牌前需要做的基礎(chǔ)品牌診斷:

  1. 打造什么樣的品牌:明確品牌定位;
  2. 優(yōu)先要解決的問題:識別品牌挑戰(zhàn)。

三、第二步:品牌基建

什么是“品牌基建”?

“品牌基建”就是搭建“品牌的基礎(chǔ)設(shè)定”,是消費者認識你的基礎(chǔ),打個比喻:品牌就像是一個人,這個人的形象外在、興趣愛好、學(xué)歷背景、收入年齡、價值觀等等,這些是一個人的人物設(shè)定,也是品牌的基礎(chǔ)設(shè)定。

同理,人與人熟悉的過程,也是消費者了解和熟悉一個品牌的過程。

品牌基建的話題,可大可小,在這只做簡單的介紹。

首先,品牌基建是得跟著品牌定位走的,基建是服務(wù)于定位的,是幫助消費者更好的認識你。此次,品牌基建,一般是圍繞三個系統(tǒng)來開展的:符號系統(tǒng)、利益系統(tǒng)和意義系統(tǒng)。

1. 符號系統(tǒng):符合定位,強辨識度和記憶度

是解決品牌的識別與聯(lián)想,是消費者最直觀感受到的,一般會從“視覺、聽覺、嗅覺、味覺、觸覺”進行設(shè)計,最常見和核心的是“視覺設(shè)計”和“聽覺設(shè)計”。

像“LOGO、品牌色、品牌字體、產(chǎn)品設(shè)計等”就屬于視覺設(shè)計(耐克的對勾、麥當勞的黃紅、iphone的設(shè)計等),“品牌歌、品牌音”則屬于聽覺設(shè)計(Windows開機聲、腦白金廣告讓你耳熟能詳?shù)龋?/p>

2. 利益系統(tǒng):符合定位,利益清晰且有差異

是明確品牌傳遞的價值,務(wù)必緊扣消費者需求,核心要回答兩個問題:

  1. 核心的價值:能滿足消費者什么需求(加多寶:怕上喝加多寶);
  2. 差異化標簽:我和別人不一樣在哪里(BOSS直聘:找工作和老板談)。

3. 意義系統(tǒng):符合定位,形象身份契合受眾

明確品牌的象征/寓意,對于一些品牌而言,消費者選擇你不僅僅因為你的產(chǎn)品/服務(wù)好,還會看重你的品牌形象,因為使用你時,也會影響到消費者的個人形象、體現(xiàn)個人品味等,比如:喝星巴克、背香奈兒、用iphone、穿nike等等。

四、第三步:品牌打造

前面鋪墊了很多,但都是動手打造品牌前所需要了解的,那品牌打造到底怎么做?前面說了,打造品牌就是建立和管理消費者的印象,用個非常容易理解的基礎(chǔ)邏輯來理解:消費者對品牌的印象從哪來,我們就從哪里入手。

消費者對品牌的印象從哪來?概括一下,來源有兩個:

  1. 親身體驗和感受;
  2. 接受外部信息。

所以,我們打造品牌時,自然從這兩點入手:

  1. 體驗優(yōu)化:從用戶全流程體驗觸點出發(fā);
  2. 品牌營銷:從用戶接受信息的觸點出發(fā)

1. 體驗優(yōu)化:從用戶全流程體驗觸點出發(fā),提供超預(yù)期的產(chǎn)品/服務(wù)體驗

業(yè)務(wù)是品牌的基石,品牌作為頂層設(shè)計,是跟著戰(zhàn)略走的,是無法脫離業(yè)務(wù)的,在外說得再好,如果業(yè)務(wù)撐不起來,那就是啪啪打臉。

所以,我們在著手品牌打造時,也要內(nèi)審一下自己的業(yè)務(wù)體驗,是否符合用戶的預(yù)期,是否能支撐的起品牌定位。

什么是全流程體驗觸點呢?

就是消費者在整個體驗過程中,和產(chǎn)品/服務(wù)發(fā)生交互的關(guān)鍵點,觸點又可以分為:

  1. 信息觸點:文案、圖片、溝通等內(nèi)容(APP的UI、產(chǎn)品包裝、彈窗、客服的話術(shù)、push的文案等等);
  2. 交互觸點:消費者需實際操作的模塊(產(chǎn)品售后服務(wù)、APP下單體驗、客服咨詢體驗等等)。

這一塊其實核心就是以體驗觸點為最小單元,梳理出體驗地圖,根據(jù)品牌定位去優(yōu)化產(chǎn)品/服務(wù)體驗(比如:你說是嚴選,但一個品類的SKU刷18屏都刷不完,那就不合適;你說是用戶的貼心管家,結(jié)果客服入口非常深,反饋又慢,那也不合適),這一塊的優(yōu)化常常會需要品牌團隊和業(yè)務(wù)團隊緊密配合。

另外,整個業(yè)務(wù)體驗會有非常多的地方可以優(yōu)化,但人物財力都有限,需要提前規(guī)劃好優(yōu)化迭代的優(yōu)先級。

同時,有些改動甚至?xí)绊憳I(yè)務(wù)增長/轉(zhuǎn)化,如果條件允許可以和業(yè)務(wù)團隊協(xié)商進行A/B test,找到一個平衡點(比如:品牌團隊拍了個TVC,想要上APP首頁彈窗,但這個操作可能會影響首頁流量的轉(zhuǎn)化)。

2. 品牌營銷:從用戶接受信息的觸點出發(fā),打造他人口碑+進行傳播推廣

和體驗優(yōu)化的邏輯一樣,我們?nèi)ナ崂碛脩艚邮芡獠啃畔⒌挠|點,然后進行優(yōu)化。

用戶接收的外部信息,可以分為兩類:

  1. 他人口碑:熟人口碑+KOL口碑+輿論口碑;
  2. 品牌方的傳播推廣:公關(guān)稿件、品牌廣告、營銷Campaign等等。

1)他人口碑:熟人口碑+KOL口碑+輿論口碑

這一塊就是所謂的口碑營銷,本質(zhì)是:讓消費者為你代言,借第三方之口來幫自己打廣告。

是對品牌第一視角廣告的一種補充,現(xiàn)在常說的內(nèi)容種草,其實就是口碑營銷的一種。畢竟,用戶的推薦,是品牌最好的背書,用戶看10遍廣告,也不如身邊朋友的一句推薦。

2)品牌方的傳播推廣:公關(guān)稿件、品牌廣告等等

這一塊就是市場同學(xué)很熟悉的傳播工作,不過多講,這一塊著重要注意的是:持之以恒!你想傳遞的信息要不斷堅持講,不能變來變?nèi)ァ?/p>

如今信息爆炸、消費者注意力短缺,全力打一個點,都不一定能有效,何況變來變?nèi)?,上半年說性價比,下半年說服務(wù)好,一年下來,啥也不是。

但這一塊可以通過小范圍的區(qū)域/圈層做最小可行性驗證,若驗證傳播的信息、打法有效,再逐步擴大范圍傳播,避免一次性賭博式的all in。

五、總結(jié)

今天分享的并不深,核心還是介紹打造品牌的基礎(chǔ)框架,品牌是消費者對你的印象。所以,打造品牌,就是建立和管理消費者的印象,打造品牌,總共分三步:

1. 第一步:品牌診斷

打造什么樣的品牌:明確品牌定位

優(yōu)先要解決的問題:識別品牌挑戰(zhàn)

2. 第二步:品牌基建

符號系統(tǒng):解決品牌識別與聯(lián)想

利益系統(tǒng):明確品牌傳遞的價值

意義系統(tǒng):明確品牌的象征/寓意

3. 第三步:品牌打造

體驗優(yōu)化:從用戶全流程體驗觸點出發(fā)

品牌營銷:從用戶接受信息的觸點出發(fā)

以上僅代表自己觀點,希望對你有幫助,不負你的時間,感謝。

 

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  1. 有點淺,但“品牌出現(xiàn)的原因是社會產(chǎn)值過剩,如果需求遠大于供給,何必有品牌,只有當市場給消費者提供了各種選擇后,品牌才有了用武之地。
    所以,品牌最大的價值就是成為消費者的選擇偏好,降低人們的選擇成本,大白話來說,就是讓消費者有需求時想起你,優(yōu)先且持續(xù)的選擇你,愿意推薦你給別人。“這句話說的不錯,我認為品牌最終的貢獻就是輸出一家企業(yè)的價值觀

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