新的一年,我有20點產(chǎn)品思考

袁 Peter
0 評論 5504 瀏覽 31 收藏 15 分鐘
🔗 B端产品需要更多地依赖销售团队和渠道合作来推广产品,而C端产品需要更多地利用网络营销和口碑传播来推广产品..

編輯導語:你在從事產(chǎn)品工作的時候,是不是經(jīng)常會覺得靈感枯竭、想不出來什么好的建議或者改進措施呢?其實,好的想法并非只能靈光一現(xiàn)所得,如果能在日常生活中仔細觀察,及時總結,可以幫助你總結不少好的想法。總有一天,這些想法會積少成多,在工作中對你產(chǎn)生幫助。

這是2021年1月的產(chǎn)品思考,也是公眾號第一次記錄并輸出我碎片化的、覺得有價值的觀點。

01

新增一個消費場景,可能不是為了滿足一個新的需求,而是滿足同一個舊的需求,覆蓋到的是不同用戶的偏好和同一個用戶在不同時期的偏好。

短視頻單雙列為什么要并存?這個用戶習慣單列,那個用戶習慣雙列…刷雙列累了,就刷刷單列吧…

算法時代這點會體現(xiàn)的更加淋漓盡致:這個用戶雙列的數(shù)據(jù)漲了,就多給他推雙列;單列的數(shù)據(jù)漲了,就多引導單列……

20點產(chǎn)品思考

圖:快手單列(左)、雙列(右)并存

02

【產(chǎn)品經(jīng)理】不是一個職業(yè)稱呼,馮小剛曾經(jīng)痛批流量電影的盛行:中國為什么會有這些垃圾的電影,一定是因為有這些垃圾的觀眾,沒有這些觀眾捧場,投資人不會投錢。

——好導演也是優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理。

03

線下用微信支付總感覺比用支付寶支付要快捷,但是微信支付卻比支付寶支付要多操作一步。

20點產(chǎn)品思考

圖:支付寶掃碼和付款都在首頁外露,微信是隱藏在“+”里

感知的差異主要來源于搜尋+等待軟件啟動的時間,在付款時微信基本上是處于后臺模式,就算啟動也是秒啟動,而且還是放在手機桌面最顯眼、最容易觸及的位置;但是在付款時支付寶卻總是要啟動,啟動的時間也更久,在手機上的位置也沒有微信占優(yōu)。

因為微信太剛需、太高頻,高頻到手機廠家愿意主動預裝微信,愿意為微信的啟動優(yōu)化,用戶也會將微信放在自己觸手可及的位置或者隨時可用的狀態(tài)。

一個更加剛需高頻的應用,資源就是會更加傾斜,優(yōu)勢就是會更加集中。

04

站在今天來看,微信支付的成功是必然的,因為便捷高效;然而回到過去,用戶會覺得,有了支付寶為什么要用微信支付呢?微信就是通訊、社交、看文章的,有必要推出微信支付嗎?

所以先不用急著否定——有了抖音快手為什么要用視頻號?真香定律在微信發(fā)生不是一回兩回了。

05

視頻號入口迭代——審美災難

20點產(chǎn)品思考

圖:迭代前(左)、后(右)

我不敢相信這是微信出的,說好的“好的產(chǎn)品是美的”呢?

06

別看視頻號入口“招攬顧客”越來越“花枝招展”,其實底子里可能是越來越虛的。視頻號入口變化的主要原因是,產(chǎn)品價值不強,用戶心智不穩(wěn)定,就需要更多非價值的原因去冷啟動。

看看萬年不變的朋友圈入口…

07

沒看懂:為什么視頻號【關注】和【推薦】都改成了沉浸式,【朋友贊過】依然是非沉浸式?

20點產(chǎn)品思考

圖:關注(左)、推薦(中)、朋友贊過(右)

沉浸式和非沉浸式的區(qū)別在于消費體驗,所以如果是根據(jù)偏內(nèi)容消費還是偏內(nèi)容發(fā)現(xiàn)/篩選的角度去改版的話,那么【推薦】和【朋友贊過】應該是一樣,這兩個都是偏內(nèi)容發(fā)現(xiàn)/篩選,而【關注】偏向于內(nèi)容消費。

08

對微信沒有什么新的期望,真說有,就是PC端的迭代能不能快一點?

09

公司強推自己的支付業(yè)務,讓用戶綁定/使用銀行卡支付,但用戶仍然使用微信和支付寶支付,這個時候該怎么辦?給補貼優(yōu)惠,但補貼力度太小或者補貼消失后,用戶還是繼續(xù)使用微信和支付寶,這個時候怎么辦?

美團外賣的答案:不給用戶選擇支付方式,一旦綁卡,下單就直接銀行卡支付。

20點產(chǎn)品思考

圖:美團外賣的【極速支付】

既讓用戶使用了銀行卡支付,實現(xiàn)了業(yè)務目標;又讓用戶省略了選擇付款方式這一環(huán),更加方便,簡直兩全其美。

但用戶會覺得體驗更好嗎?現(xiàn)在的支付都很方便快捷,并不差選擇支付這一步,但是沒有選擇,或者選擇不是自己的預期就很難受了。

用戶怎么想的在這里重要嗎?或許重要,但kpi更重要。對,這里我是吐槽美團外賣這個做法的,我多次使用后仍然不爽。

10

說,都是敬畏用戶;做,全是數(shù)據(jù)導向——最終還是屁股決定腦袋。

11

產(chǎn)品不能只是盯著產(chǎn)品化的解決方案,潘亂和金葉宸聊抖音內(nèi)容的變化中提到,抖音非常擅于通過內(nèi)容調整來改善戰(zhàn)略目標。比如說,如果游戲公司在抖音的投放遇到了一些挑戰(zhàn),那么抖音可能就會推廣更多游戲相關的內(nèi)容。

還比如說,抖音現(xiàn)在大力推【XX電影】這類影視內(nèi)容,就是為了給抖音帶來大量關注影視劇的用戶,或者豐富這塊的用戶畫像,這些用戶就會變成分發(fā)影視內(nèi)容的目標,明星就可以做宣傳,就會把自己的宣發(fā)資源帶過來,抖音就能把原本屬于微博的影視綜宣發(fā)給切過來了。

很多問題是無法通過產(chǎn)品層面、或者比較結構化的方式去高效解決的。所以心里要常常裝著【解決方案】,而不是【APP】、【功能】。

12

好的產(chǎn)品不會放過任何一個細節(jié),其實運營活動也是。

20點產(chǎn)品思考

圖:圖來源于網(wǎng)絡,因為忘記拍了

海底撈推廣送的禮物,禮物成本很便宜,但有設計感,讓人驚喜。不管產(chǎn)品還是運營,用戶與你的每次接觸/交互,都不要放過。

13

《奇葩說》第七季有個美女選手叫蘇眉月,被淘汰了??吹綇椖焕锩媲逡簧滟?惋惜的,標簽都是人美、溫柔、學歷高、竟然還有一定的辯論能力,評論區(qū)也在刷去投票復活她。

再一次證明,長的好看是有優(yōu)勢的,就算是在《奇葩說》這種知識和價值觀都相較高密度的節(jié)目,因為觀眾還是那批觀眾。

14

第七季的《奇葩說》有個新賽制叫【一派胡言反駁大賽】,就是【選手看題搶答】+【一句話懟】,選手根據(jù)大屏幕給出的題目來搶答,但只能用最精練的一句話來反駁,一組反駁結束后,觀眾根據(jù)選手反駁的精彩程度來逐一打分,排分靠前的晉級。

這個賽制可以說將選手的辯論優(yōu)勢給抹平了,核心是在極短的一句話里給觀眾留下好的印象。一句話很短,還要“懟”,其實很難承載更有深度的內(nèi)容,在當時的情境也要立刻打動觀眾,意味著觀眾更多使用的是系統(tǒng)1,是直接的、自動化的、情緒化的反應。

像不像短視頻?(之前寫了篇關于這方面的文章:為什么短視頻難逃【單列沉浸式】的真香定律?

15

未來最大的影視綜宣發(fā)平臺可能不是微博,而是抖音,而現(xiàn)在最大的音樂宣發(fā)平臺已經(jīng)是抖音了。微博強推短視頻、網(wǎng)易云強推音樂視頻,看起來是進攻,其實都是被動防御。

攻守轉換不能僅僅看誰做了什么動作,抖音沒有怎么進攻,是時代在進攻,短視頻席卷了整個時代。

16

【信息繭房】一定是有害的嗎?分場景:

  • Save time層面:人們是為了尋找知識、優(yōu)質信息,那么就要警惕算法的狹隘;
  • Kill time 層面:【信息繭房】其實沒有那么重要,因為我們就是為了娛樂、消磨時間、放松,比如說刷短視頻看搞笑段子。

真正可怕的是,你以為在kill time,接收的卻是save time的內(nèi)容,比如說老年人/青少年被某些短視頻錯誤的價值觀給誤導(希望這方面能引起整個社會的關注、反思和糾正)。

17

刷短視頻的時候十分厭煩同一個模板出現(xiàn)這么多次、同一首歌重復那么多遍。厭煩到什么程度:聽到/看到就直接切,根本不管內(nèi)容。無論是算法/產(chǎn)品/運營層面,短視頻們解決一下這個問題吧。

18

企業(yè)招人的目標是找到適合的人才,但是在入職后你往往會發(fā)現(xiàn),其實企業(yè)也不知道自己需要什么樣的人才。

解決問題、結果導向誰都會說,解決問題的人具體是什么樣?我最開始在產(chǎn)品領域看到的第一個淺顯易懂、簡單可落地的分類標準是劉飛的:

20點產(chǎn)品思考

圖:應屆生產(chǎn)品崗位的評判標準

對照這份表格,有針對性、有側重點的詢問,在面試的過程中進行相應的打分,比事后憑借印象給分好太多(相信我,面試這么多人后,你記憶沒有那么好)。

很多企業(yè)沒有這種表格,歸根到底,是沒想好具體需要的是一個什么樣的人。只要想清楚、將標準捋一捋,轉化為可操作、可落地和可標準化的方案其實并不難。

19

奇葩說、得到等知識娛樂存在的必要性之一是:save time是件反人性、腦力成本很高的事情,所以容易累,但這些好學/焦慮的人又不愿意將其它時間都kill time,知識娛樂是緩沖地帶之一。

20

讀者:為什么不日更?

我:因為做不到…

對于同一個創(chuàng)作者而言,內(nèi)容的質量和時間往往是掛鉤的,慢工才能出細活。當然,不同作者肯定是有差異的,如果能夠保證高質量的前提下日更,那是真厲害(我看了這么多泛知識類的公眾號,真沒看到過,要不內(nèi)容太淺/注水嚴重,要不就不是同一個作者寫的)。

日更從來不是從用戶角度去考慮的,而是從商業(yè)利益的角度:穩(wěn)定、高頻的更新頻率,對于現(xiàn)有讀者是預期可控,可以強化品牌,形成閱讀習慣,提高讀者的生命周期價值;對于潛在讀者,可以增加吸引力(日更導致價值大或者價值大的錯覺),促進關注轉化;出現(xiàn)頻次越高,越有可能覆蓋到更多讀者……

這方方面面,唯獨漏掉了——能不能保證質量?

最后說一下,珍惜生命,受不了996、007的不要硬扛,那些不把人當人的公司也不要硬待……

祝大家2021年新年快樂~

#專欄作家#

袁peter(筆名:狼和哈士奇),微信公眾號:頂尖產(chǎn)品思維,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家。產(chǎn)品經(jīng)理、互聯(lián)網(wǎng)深度觀察者,善于深入剖析互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和行業(yè)分析,同時精通各個產(chǎn)品方法論。用產(chǎn)品思維寫互聯(lián)網(wǎng)、看世界,會很硬核。

本文原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉載。

題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議。

更多精彩內(nèi)容,請關注人人都是產(chǎn)品經(jīng)理微信公眾號或下載App
評論
評論請登錄
  1. 目前還沒評論,等你發(fā)揮!
专题
35352人已学习18篇文章
借用别人家的经典案例,来扒一扒社交电商。
专题
13591人已学习11篇文章
产品经理/运营/数据分析师,如果能够掌握一些常用的Excel的技巧,会对工作效率有所提高。本专题的文章分享了经常用到的Excel技巧。
专题
13600人已学习14篇文章
企业架构可以辅助企业完成业务及IT战略规划,还是企业信息化规划的核心,也有助于个人职业的健康长远发展。本专题的文章分享了企业架构详解。
专题
12172人已学习10篇文章
对于产品、运营人,在不同的职业发展阶段,所需要关注的重点也不同。本专题的文章分享了运营人如何规划职业生涯。
专题
14737人已学习14篇文章
用户生命周期是每个产品经理都必须要注意的一个点,它能够衡量用户对产品产生的价值,也是运营手段的最终衡量指标。本专题的文章分享了如何做好用户生命周期管理。
专题
87575人已学习18篇文章
沉住气,学做事,更要学会做人。