產(chǎn)品經(jīng)理如何提高面試通過率(附實(shí)例解答)

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產(chǎn)品經(jīng)理怎樣才可以在找工作和面試求職的路上披荊斬棘?本篇文章里,作者總結(jié)了產(chǎn)品經(jīng)理提高面試通過率的回答策略,一起來看看吧,或許會(huì)對想求職面試的你有所幫助。

工作就像升級(jí)打怪,不是你淘汰東家,就是東家淘汰你。

所以我們要時(shí)不時(shí)出去面試,才能知道市場是不是有變化,你是不是有競爭力, 不要等到意外發(fā)生在你身上時(shí),你才突然驚醒,原來自己已經(jīng)脫離社會(huì)已經(jīng)那么久了呀。

那么我們就通過回答面試題來檢測自己的實(shí)力吧!

一、簡單介紹一下自己吧

我叫曾布,畢業(yè)于北京大學(xué)xxx專業(yè),之前有過3段產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),主要負(fù)責(zé)過金融行業(yè)、電商行業(yè)和技能培訓(xùn)行業(yè),我的個(gè)人優(yōu)勢是執(zhí)行力強(qiáng),主要體現(xiàn)在在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中積極主動(dòng),在需求過程中有效溝通。

二、主要說說你做過的項(xiàng)目

主要在金融行業(yè)、電商行業(yè)、技能培訓(xùn)行業(yè)內(nèi)做過產(chǎn)品經(jīng)理,金融行業(yè)主要產(chǎn)品交互和產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)方面的工作;電商行業(yè)主要負(fù)責(zé)商品售后模塊,技能培訓(xùn)行業(yè)主要負(fù)責(zé)平臺(tái)從0到1的搭建和運(yùn)營。

下面我主要說一下,技能培訓(xùn)行業(yè)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目平臺(tái)。

1. 做這個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目背景

創(chuàng)始人經(jīng)營技能培訓(xùn)學(xué)校十多年,發(fā)現(xiàn)在技能培訓(xùn)過程中有兩個(gè)問題。

  1. 制作臺(tái)賬耗時(shí)久,錯(cuò)誤率高。整理資料和制作表格一個(gè)熟練的員工需要3天,如果新手需要5-7天,且制作完成后還有錯(cuò)誤率很高,需要重新返工,嚴(yán)重拖慢項(xiàng)目進(jìn)度。
  2. 招聘學(xué)員培訓(xùn)難,傳統(tǒng)的招生業(yè)務(wù)主要跟村委會(huì)、學(xué)校合作聯(lián)合開展,很少自主開展,培訓(xùn)業(yè)務(wù)受制于人。

2. 那我們想怎么解決以上問題?

  • 帶班業(yè)務(wù)分拆成每日工作,無論新手老手,只要完成app內(nèi)的每日工作即可。
  • 通過每日工作收集臺(tái)賬信息,原本3-5天完成的臺(tái)賬工作只需要輕輕點(diǎn)擊【生成臺(tái)賬】,1秒生成。
  • 解決培訓(xùn)后學(xué)員的招聘問題和重新培訓(xùn)問題,搭建自有流量池,開展自主培訓(xùn)。

3. 取得了什么項(xiàng)目成果

  • 培訓(xùn)新員工從新手到入門,培訓(xùn)時(shí)長從半個(gè)月縮短到到1小時(shí)。
  • 制作臺(tái)賬時(shí)常從3-5天縮短到1分鐘。
  • 自主開展培訓(xùn)從原本業(yè)務(wù)量的1-3%提高到30%。

三、產(chǎn)品工作中你主要負(fù)責(zé)什么樣的崗位職責(zé)

  1. 確定產(chǎn)品愿景和目標(biāo),制定產(chǎn)品路線圖,確保產(chǎn)品滿足市場需求的同時(shí)與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。
  2. 分析市場需求和用戶需求,了解競爭對手并開發(fā)出具有競爭性的產(chǎn)品。
  3. 與開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保產(chǎn)品按時(shí)且高質(zhì)量完成。
  4. 了解產(chǎn)品的相關(guān)法律法規(guī),確保產(chǎn)品的可靠性和安全性。
  5. 收集和分析用戶反饋,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品和優(yōu)化用戶體驗(yàn)。
  6. 與銷售團(tuán)隊(duì)和市場團(tuán)隊(duì)合作,確保產(chǎn)品的推廣和銷售。

四、你覺得你做產(chǎn)品有哪些優(yōu)勢?展開說說

我覺得我做產(chǎn)品主要有3個(gè)方面的優(yōu)勢,主要表現(xiàn)在執(zhí)行力強(qiáng)、有豐富的平臺(tái)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通能力強(qiáng)。

1)執(zhí)行力強(qiáng)主要體現(xiàn)在,沒做過的事情我會(huì)拆目標(biāo),找辦法解決,不斷推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度

銷售團(tuán)隊(duì)組建時(shí),由于資金問題,招聘人員都是銷售新手,連續(xù)2個(gè)月內(nèi)都沒開單和有意向客戶,導(dǎo)致士氣低落和離職率高,我通過實(shí)地跑銷售設(shè)計(jì)每日任務(wù)計(jì)劃和設(shè)計(jì)相關(guān)銷售績效,成功破冰,一個(gè)月內(nèi)推廣邀請5家技能培訓(xùn)學(xué)校入駐平臺(tái)并愿意使用我們平臺(tái)。

2)有豐富的平臺(tái)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

如需詳細(xì)介紹,可用問題二的回答。

3)協(xié)作溝通能力強(qiáng)

在需求開展工作時(shí),積極主動(dòng)跟跨部門同事進(jìn)行溝通和了解,并在輕松愉快的場景下進(jìn)行有效溝通。

五、產(chǎn)品工作開展的流程

  1. 需求收集。通過與業(yè)務(wù)方積極主動(dòng)溝通、市場調(diào)研和用戶調(diào)研收集需求。
  2. 需求分析。產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)開展內(nèi)部會(huì)議,頭腦風(fēng)暴或通過腦圖進(jìn)行分析和提煉。
  3. 確定需求優(yōu)先級(jí)。通過SWOT分析重要緊急程度確定需求優(yōu)先級(jí)。
  4. 產(chǎn)出:產(chǎn)品邏輯圖、需求設(shè)計(jì)和需求文檔。
  5. 交付開發(fā)。聯(lián)系開發(fā)部門開展需求評審會(huì),交代項(xiàng)目背景、項(xiàng)目目標(biāo)以及產(chǎn)出結(jié)果,確保開發(fā)與產(chǎn)品目標(biāo)達(dá)成一致。
  6. 測試和上線。參加測試用例評審會(huì)議,確保測試開展方向和產(chǎn)品方向一致并按時(shí)高質(zhì)量上線。
  7. 收集反饋。上線后收集產(chǎn)品功能反饋,持續(xù)優(yōu)化和更新。

六、小結(jié)

沒有一項(xiàng)面試清單可以包含所有的面試問題,也不是每一次面試我們都能正常通過,但是我們一定要明白:

  1. 不懂不可怕,最怕的是不懂裝懂。
  2. 主動(dòng)引導(dǎo)面試官到我們擅長的領(lǐng)域。
  3. 決定我們面試通過的是你的認(rèn)知能力、解決問題的能力以及你現(xiàn)有的方法論,其他都是錦上添花。

希望大家在2023中激流勇退,繼續(xù)勇攀高峰。祝你,也祝我(一個(gè)即將失業(yè)的小學(xué)生)。

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