獵聘的一份報告顯示，2024年一季度國內(nèi)生成式人工智能的相關(guān)職位數(shù)同比增321.7%。其中，50萬以上的年薪段增速最快，超過500%。大廠需要前5%的頂尖人才去完成“95%的人無法完成的事情”，并不惜為此開出豐厚報酬。生成式人工智能崗位急增300%以上，但相應(yīng)領(lǐng)域的求職人數(shù)增速則超過了900%。崗位有限，求職依然面臨著僧多粥少的問題。

8月下旬，各大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都進入了校招階段，現(xiàn)狀如何？本文聚焦互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)秋招高峰，解析校招選擇策略。為應(yīng)屆生提供了價值指引，推薦所有求職者閱讀。

大廠秋招又啟，應(yīng)屆畢業(yè)生選擇“ATMD”四大公司，“ATMD”成第一梯隊，這四家公司為什么能成為應(yīng)屆生首選的就業(yè)去向呢？本文講述相關(guān)內(nèi)容，希望對你有幫助。