最近一段時間，有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)公司進行組織架構(gòu)調(diào)整的消息頻繁傳出，不少人也嗅到了氛圍變化。那么，身處大廠中高層管理職位的這些人，又有著怎樣的境遇和心境？本篇文章就講述了這些人的故事，不妨一起來看一下。

在職場的晉升之路上，管理崗位是一條很顯然的路徑。但是，相對而言，管理的崗位是很少的，而且對于一些人來說，這個崗位的好處并沒有什么吸引力，為此做出的犧牲也不值...

作為一個公司（團隊）的管理中層，夾在老板與員工之間，需要怎么做才能起到承上啟下呢？筆者總結(jié)了四點，寫給同為中層的你。 和一位前阿里的創(chuàng)業(yè)者聊天，他的項目已拿...