在現(xiàn)代社會的快速變遷中，95后、00后的年輕人常常被誤解為缺乏朝氣和鋒芒。然而，通過對三位不同職業(yè)背景年輕人的真實故事的深入探討，我們發(fā)現(xiàn)他們的鋒芒并未消失，而是以更加內(nèi)斂和務(wù)實的方式展現(xiàn)在日常生活中。

這幾天熱搜上有個新瓜：極越汽車的員工因為買了小米汽車后被公司開除。原本大家以為是違規(guī)操作，結(jié)果后來極越汽車回應(yīng)了開除的理由：多次無故曠工、嚴(yán)重違反職業(yè)道德和不競爭義務(wù)等等；引起了網(wǎng)友的大量討論。什么情況下，員工才會被開除？這篇文章，我們來看看作者采訪的故事。

產(chǎn)品經(jīng)理的工作應(yīng)該還是比較單純的，畢竟就那么幾個崗位打交道。沒想到的是，人在江湖，就肯定有一些身不由己的事，比如說，本文里的“釣魚執(zhí)法”。

“打工人哪有不瘋的？硬撐罷了！”或許你也正深受職場PUA困擾，無處可逃。本文講述了三位職場女性有效“發(fā)瘋”，整頓職場的故事，或許對每一位“打工人”都能有所啟發(fā)。

近幾年特殊的經(jīng)濟(jì)和就業(yè)環(huán)境，讓許多人的職業(yè)生涯和人生軌跡都發(fā)生了新的波動。在過去的2022年，那些失意的職場人現(xiàn)在怎么樣了？本文作者分享了幾個跨行轉(zhuǎn)型的職場人的故事，一起來看一下吧。