這屆金三銀四，AI技術(shù)正在被大規(guī)模應(yīng)用，AI招聘技術(shù)甚至已經(jīng)滲入到招聘和求職的各個(gè)環(huán)節(jié)。那么隨著AI技術(shù)的應(yīng)用，AI面試官是否真的會(huì)成為未來(lái)趨勢(shì)呢？不妨來(lái)看看本文的分享。

這段時(shí)間，不少人都關(guān)注到了在線招聘平臺(tái)在地鐵站、公交站等地方所鋪開(kāi)的廣告，新一輪的“搶人大戰(zhàn)”又開(kāi)啟了。那么，拼營(yíng)銷(xiāo)的招聘平臺(tái)，當(dāng)下的“錢(qián)景”如何？在線招聘市場(chǎng)又是否還有增量？一起來(lái)看看本文的解讀。

又到了“金三銀四”這個(gè)節(jié)點(diǎn)，在地鐵站、公交站臺(tái)上，招聘軟件們也趁著這個(gè)節(jié)點(diǎn)開(kāi)始瘋狂鋪廣告。但問(wèn)題來(lái)了，現(xiàn)在真的還有“金三銀四”嗎？瘋狂“整活兒”的招聘軟件，是不是真的滿足用戶(hù)的需求了？

隨著“金三銀四”求職旺季的到來(lái)，招聘和求職兩端的活躍度也在逐步提升，過(guò)去幾年因各種原因而陷入職場(chǎng)停擺、發(fā)展瓶頸、漲薪不動(dòng)困境中的職場(chǎng)人，都想借此黃金求職期，實(shí)...

“金三銀四”又快到了，在春招中備戰(zhàn)的年輕人們也開(kāi)始關(guān)注起了各單位的崗位信息。那么今年的春招市場(chǎng)表現(xiàn)如何？今年找工作的年輕人們又會(huì)面臨怎樣的求職難度？本篇文章里，作者便對(duì)今年的春招形勢(shì)做了分析，一起來(lái)看。

如果改變不了環(huán)境，那就改變自己。 隨著天氣的漸漸回暖，春天也悄悄來(lái)臨，伴隨著春暖花開(kāi)而來(lái)的，還有職場(chǎng)人翹首以盼的“金三銀四”黃金求職季。 然而就在眾多職場(chǎng)人摩拳...

金三銀四，是指每年的三四月份都是人才招聘的高峰期，這時(shí)一年的工作結(jié)束了，獎(jiǎng)金也拿到了，不少職場(chǎng)人開(kāi)始物色新的工作。 轉(zhuǎn)眼，又到了一年跳槽狂歡季，雖然今年疫情...

今年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘市場(chǎng)的“金三銀四”，似乎比以往時(shí)候都來(lái)得更緩和一些。 根據(jù)前程無(wú)憂發(fā)布的《2022年春節(jié)后才市供需行情》，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)的新增職位量下降，從...

編輯導(dǎo)語(yǔ)：俗稱(chēng)的“金三銀四”招聘季即將到來(lái)，不過(guò)就當(dāng)下的招聘市場(chǎng)而言，今年互聯(lián)網(wǎng)人找工作的難度似乎有所提升，甚至有人認(rèn)為，今年的“金三銀四”可能不會(huì)到來(lái)。那么，...

機(jī)會(huì)只給有準(zhǔn)備的人 不知不覺(jué)，春節(jié)假期已過(guò)去一周，狂歡過(guò)后，有不少同學(xué)表示患上了“攀比恐慌綜合征”，原因是春節(jié)期間參加各種同學(xué)、親戚聚會(huì)后，發(fā)現(xiàn)身邊的人都混得...

導(dǎo)語(yǔ)：在職場(chǎng)上一直有著關(guān)于“金三銀四”的“傳說(shuō)”，于是在每年的三、四月份不少職場(chǎng)人紛紛開(kāi)始跳槽。轉(zhuǎn)眼間今年的三月份就到啦，你是否有跳槽的心思呢？先別急，想要跳槽...

編輯導(dǎo)語(yǔ)：金三銀四，指的是每年三四月份是人才招聘的高峰期。因?yàn)槿赂汗?jié)、春運(yùn)緊接，人才市場(chǎng)都是滿的，所以稱(chēng)為金三，而伴隨的四月則稱(chēng)為銀四。每一年的職場(chǎng)都會(huì)...