在許多企業(yè)中，員工培訓(xùn)往往被視為提升團(tuán)隊能力、加速業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵舉措。我們常常聽到這樣的口號：“員工培訓(xùn)是公司投資的重點，提升員工能力才能推動公司進(jìn)步”。但是，當(dāng)我們認(rèn)真思考之后，會發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)真的能讓員工更勝任工作嗎？