#woshiPM訓(xùn)練營(yíng)#深圳站:職場(chǎng)遇瓶頸?“職達(dá)”幫到你

丫頭
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活動(dòng)介紹

woshiPM.com的線下活動(dòng),真的是傳說(shuō)中的讓人開腦洞!活動(dòng)太精彩了,只能靠親身體會(huì),后面的流水賬,僅能作為在做產(chǎn)品過(guò)程中的一個(gè)流程參考啦~

?活動(dòng)準(zhǔn)開始

我們組6個(gè)人,除我是產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)之外,都是產(chǎn)品經(jīng)理,so,PM這個(gè)關(guān)鍵詞看來(lái)是走不掉了,說(shuō)起“暴走”漫畫系列,大家居然不約而同的共鳴了!好,“暴走PM”由此產(chǎn)生了~~~口號(hào)嘛,自然而然的配合主題——小孩子不要看人人都是產(chǎn)品經(jīng)理哦~

活動(dòng)要開始了

隊(duì)長(zhǎng)抽簽,這次團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)題目:職場(chǎng)遇瓶頸了,如何突破?
主持人把活動(dòng)節(jié)奏和時(shí)間安排說(shuō)明了,訓(xùn)練營(yíng)正式開始了哦!

Part1:分解題目

關(guān)鍵詞——暢所欲言

大家對(duì)要把自己對(duì)此topic的想法一一寫到A4紙上,思維可謂發(fā)散呢。

此環(huán)節(jié)算是產(chǎn)品經(jīng)理在分析產(chǎn)品需求的起點(diǎn),每個(gè)人按著其不一樣的思維方式和角度,寫下了keyword。在座的都是職場(chǎng)人,職場(chǎng)瓶頸或許遇到,或許即將遇到,一個(gè)息息相關(guān)的topic總是能更加讓人積極思考,白白的A4紙很快就被填滿了。

Part2:自問(wèn)自答

關(guān)鍵詞——想法碰撞

回答完自己對(duì)于問(wèn)題拆解的答案后,小組成員之間開始相互的交流碰撞,白色的稿子漸漸被五顏六色的便利貼粘滿,idea就這樣被產(chǎn)生了。有人從企業(yè)角度思考,有人從個(gè)人發(fā)展眼光看問(wèn)題,所以說(shuō),產(chǎn)品經(jīng)理真的需要看看外面的世界,說(shuō)不定一直理不清的邏輯或需求,解決方案只是在你的門外。

Part3:創(chuàng)意分類

關(guān)鍵詞——各安其所

創(chuàng)意是不缺了,然后呢?讓我們靈光一現(xiàn)的創(chuàng)意和想法,轉(zhuǎn)化成為有用的信息。

歸納一輪,大致的產(chǎn)品輪廓出來(lái)了—— 一個(gè)為打破當(dāng)代職場(chǎng)人的溝通障礙,滿足職場(chǎng)成長(zhǎng)需求的APP由此誕生了。

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Part4:需求實(shí)現(xiàn)

關(guān)鍵詞——真槍實(shí)干

兩個(gè)方向:橫向和縱向,橫向的是職場(chǎng)人之間的溝通、信息的透明,縱向是提高自身素質(zhì)需要、晉升需要;

兩個(gè)視角:企業(yè)與員工,企業(yè)想要看到什么,員工需要展示什么;

由此,職達(dá)APP的雛形就出來(lái)了。

我們的產(chǎn)品其中一個(gè)亮點(diǎn),就是時(shí)間軸概念。何為時(shí)間軸呢?

還記得微信4.0更新的時(shí)候,版本更新后你打開微信,會(huì)出現(xiàn)你從開始啟用微信這一產(chǎn)品一直以來(lái)的一些里程碑:注冊(cè)-添加好友-第一次發(fā)朋友圈…… 你的每一個(gè)值得紀(jì)念的動(dòng)作,其實(shí)微信都懂得。

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你我的職達(dá)也一樣懂你。在面對(duì)陌生的獵頭、潛在的雇主,你無(wú)需因沒(méi)有記錄下你之前所參加的培訓(xùn)項(xiàng)目而苦惱,你無(wú)需為每一個(gè)完成過(guò)的項(xiàng)目一次又一次的重復(fù)闡述,你也無(wú)需擔(dān)心,因?yàn)樵谂笥讶o的某些無(wú)病呻吟而專業(yè)又高大上形象被破壞!因?yàn)?,我們?huì)提供屬于你的時(shí)間軸,給你想要給看的那個(gè)人。

當(dāng)然,瓶頸還包括自身需要深造、需要獲取知識(shí)的解決途徑,所以,我們還有各種知識(shí)傳遞、線下活動(dòng)的推薦和報(bào)名。

縱向橫向突破瓶頸,你的職達(dá)值得擁有。

Part5:路演環(huán)節(jié)

關(guān)鍵詞——直面挑戰(zhàn)

說(shuō)下規(guī)則,每組一定要花完的五百萬(wàn)的投資資金,每組講完立即作出決定且不能回投不能撤回。呵呵,第一個(gè)上臺(tái)講的隊(duì)伍,真的是那個(gè)RP積累不足(聰明的產(chǎn)品經(jīng)理們,理解這個(gè)利害邏輯毫無(wú)壓力吧)。

而那個(gè)第一個(gè)上臺(tái)講的隊(duì)伍,即是第一組的我們。

正式上臺(tái),團(tuán)隊(duì)們集體上臺(tái),將職達(dá)APP分界面展示并說(shuō)明需求核心、功能亮點(diǎn)、邏輯關(guān)系、可行性及未來(lái)盈利方式。當(dāng)然,還有來(lái)自眾人的挑戰(zhàn)。最后,感謝”投資壕“的支持,獲得了兩百萬(wàn)的成績(jī)。

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Anyway,如組員造極所說(shuō):just a game。我認(rèn)同,因?yàn)楫?dāng)參與的時(shí)候,認(rèn)真的在思考,理解到了產(chǎn)品的需求并想方法去實(shí)現(xiàn),其實(shí)我已經(jīng)獲得了收獲。

所謂的勝負(fù)只是本次活動(dòng)一個(gè)添加了運(yùn)氣的結(jié)果。

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活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束了

活動(dòng)結(jié)束好一陣子才mark,誠(chéng)心解釋一下,大摩羯的我,絕非懶癌患者了啦。事兒最近真的多了,借機(jī)也呼吁一下,PM們要好好珍惜你們的運(yùn)營(yíng)妹子呢!

而且,這兒有對(duì)活動(dòng)小建議:

  • 時(shí)間。活動(dòng)時(shí)間控制在4小時(shí)內(nèi)比較合理,因?yàn)樽鳛閲?yán)謹(jǐn)?shù)腜M,時(shí)間管理應(yīng)該是一個(gè)必修課哦~
  • 規(guī)則。中間的環(huán)節(jié)規(guī)則常規(guī)可接受,但最后的路演才是關(guān)系到結(jié)果的一輪,規(guī)則能否優(yōu)化下呢?從基本思考邏輯來(lái)講,誰(shuí)會(huì)一開始就把錢投出去呀,而且,前面的組,難道可以忽略中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)不會(huì)因?yàn)槿饲槎貓?bào)后面的投資?

期待下一次的相遇與碰撞,end。

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本文由woshiPM訓(xùn)練營(yíng)“暴走PM”組成員原創(chuàng)整理,并由人人都是產(chǎn)品經(jīng)理@丫頭編輯,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明原文鏈接。

本活動(dòng)系列總結(jié):

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  1. 第一次參加的訓(xùn)練營(yíng),搞出產(chǎn)品需求,頂一個(gè)哈~

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