在谷歌并沒有擔(dān)保50萬收益的工程師。正如文中所講，這是工資和限制性股票（RSU）的總和。

為解釋如何達(dá)到該種程度以及你所需要做的事情，請?jiān)试S我打個(gè)比方：

假設(shè)你是一個(gè)村莊的工人，專職負(fù)責(zé)為村莊供水。對于村民來講，你就是有價(jià)值的人。當(dāng)前有兩種類型的工人：

第1種類型：抓一兩個(gè)空水桶，去甜水湖，裝滿，回村，讓二十個(gè)人高興的喝到水。在路上，他會喝點(diǎn)自己運(yùn)的水，回來后，還需要提一定的水回家。

第2種類型：不在乎他所能“公平分享”到的水的多少。不是抓個(gè)空水桶去取水，而是拿起鐵鍬和一個(gè)小杯，消失了一段時(shí)間。他在挖一條水道，可以將湖里的水引入村莊。他經(jīng)常讓人們失望，工作幾周后總是帶著一個(gè)空杯子回來。但是村莊中的長老出于某些原因信任他，并希望他繼續(xù)堅(jiān)持（會給他一些干糧保證他暫時(shí)不會挨餓）。直到一天，他突然出現(xiàn)，身后是一條不斷流淌的溪流。他促使第1種類型的工人們離開了水運(yùn)輸業(yè)務(wù)。他們將不得不尋找一個(gè)不同的項(xiàng)目和“團(tuán)隊(duì)”重新工作。

第2種類型的工人，將獲得很好的溪流權(quán)益，這取決于他們對所開鑿的水道擁有多大的控制權(quán)。因?yàn)榇迩f有意收購和整合那條溪流，他們將用村莊本身具有的資源從第2類型工人手中購買那條溪流的所有權(quán)，通常是土地或其他類似的東西。

新聞媒體開始報(bào)道第2種類型的工人，其實(shí)在分解他積累起來的財(cái)富以換取他對村莊的附加價(jià)值這點(diǎn)上，他是不情愿的。第2種類型的工人的故事廣為傳播，如果其他村莊想要聘任他，將會遭受意想不到的阻礙。

由此產(chǎn)生的媒體印象，在第1種類型工人心目中，感覺像薪酬不平等。這是因?yàn)榈?種類型的工人希冀相同的回報(bào)，因?yàn)樵趯ν淮迩f表達(dá)忠誠的方面大家花費(fèi)了相同時(shí)間。

讓我接著給你講一個(gè)真實(shí)的故事：

今年我是在Monterey Bay過的新年。我和我的妻子站在那里，看一個(gè)年輕人開始挖洞。在那里，所有人都很忙，似乎并沒有人注意到那個(gè)男孩。我指著在挖掘起點(diǎn)處的他對妻子說，“看著吧，30分鐘內(nèi)，所有人將為這個(gè)家伙挖洞?！?/p>

30分鐘后，他已成功挖通了一條從他的城堡/護(hù)城河直通到大海的窄水道。水要上個(gè)坡才能從海洋中流入他的護(hù)城河，所以他正忙著改變水道斜坡以使海水填滿護(hù)城河。5分鐘后，一直觀察的孩子們開始加入他。10分鐘后，幾個(gè)成年人加入了。15分鐘后，膽小的拿攝像機(jī)的外國人們也開始加入。在60分鐘內(nèi)，一個(gè)第2種類型的工人成功的激發(fā)15個(gè)第1種類型的人，來共同挖好一條水波流動的水道。

這是我在項(xiàng)目完工后拍的照片，來紀(jì)念關(guān)于個(gè)人的力量的賭注。拿著紫色水斗的家伙就是這條水道的發(fā)起者，雖然你只通過看照片并不能知道這個(gè)：

挖水道的人

被忽視的細(xì)節(jié)是，并不是所有的汗水能夠創(chuàng)造同等的價(jià)值。第2種類型的工人愿意打破一些規(guī)則，成為棄兒，并經(jīng)歷一段不確定時(shí)間的饑餓階段，以期為村莊創(chuàng)造一條源源不斷的現(xiàn)金流。第1種類型的工人希望通過使用“技能”或完成“工作”來“獲取報(bào)酬”。在這種基礎(chǔ)上推理不能產(chǎn)生預(yù)期的結(jié)果。區(qū)別的關(guān)鍵在于是否可以承擔(dān)沒有任何保證的風(fēng)險(xiǎn)。

可以說，這個(gè)村莊（在這個(gè)例子中指Google）中的所有先驅(qū)幾乎都是第2種類型的人，他們能將自己的渴望維持多年，直到建立數(shù)十億美元的現(xiàn)金流。這部分人創(chuàng)造了很大數(shù)量的限制股（RSUs），諸如：

1.從項(xiàng)目成立之初，負(fù)責(zé)并搭建起項(xiàng)目的主要核心價(jià)值。

2.創(chuàng)造新的價(jià)值，作為項(xiàng)目的一方面并被證明是有價(jià)值的。

3.以一家能創(chuàng)造價(jià)值的創(chuàng)業(yè)公司的身邊被收購。

4.或者（可能性不大），擁有一條價(jià)值流的知識壟斷。

每一顆心都在唱歌，但這是不完整的，直到另一顆心低聲附和。- Plato

2009年5月份，一個(gè)第1種類型的工人申請?jiān)赥witter工作，被拒絕了。2009年8月份，他又申請了Facebook的工作，繼續(xù)被拒絕。他決定著手準(zhǔn)備一場“冒險(xiǎn)”，并開始從事類型2的工作。在他處于第1種類型工人期拒絕他的兩家公司之間，挖一條從人性交流需要之湖通往到社交集合之村莊的水道。

在他和另一個(gè)朋友挖掘水道的過程中，他們的靈感集團(tuán)逐漸發(fā)展到55人，并且村莊中的長老扔給他們一些口糧，起初是250萬美元，然后是8MM美元，最終是來自紅杉資本的50MM美元，就目前來看該項(xiàng)目顯然是成功的。

在我寫這篇文章的三個(gè)小時(shí)前，是個(gè)非常的時(shí)刻，CNN宣布這條類型2工人的水道“被Facebook以190億美元收購”。

Facebook剛剛收購的WhatsApp。Brian Acton，經(jīng)過5年為Facebook業(yè)務(wù)“挖水道”的努力，現(xiàn)在是一名Facebook的資本所有者；一個(gè)他曾經(jīng)申請過工作并被拒絕的地方。

他的時(shí)間戳從他開始“挖”的2009年開始。

“被Twitter拒絕。這并沒有什么。那不過是一個(gè)漫長的通勤機(jī)會罷了”

“Facebook拒絕了我。這是一個(gè)很好的跟有趣的人建立聯(lián)系的機(jī)會。期待生命的下一次冒險(xiǎn)?！?/p>

你認(rèn)為他的55名員工是否需要跟Facebook就50萬美元的薪酬進(jìn)行談判？或者你認(rèn)為Facebook將被迫支付更多的薪水，并安排其重要職位，以免他們沒有明確的支票因而決定離開村莊？

第2種類型的人并不攀比薪水或就薪水進(jìn)行談判，因?yàn)樗麄儾⒉皇窃谪溬u服務(wù)給村莊（組織）。他們是在販賣被忽視的財(cái)富。村莊基本上別無選擇，只能補(bǔ)償他，按照他所帶來的財(cái)富估值。在他手中的財(cái)富可以進(jìn)行交易，使雙方受益。（觀看Facebook股價(jià)上揚(yáng)）

問題并不在于是否會有談判。而在于當(dāng)談判進(jìn)行時(shí)，這一特殊村莊是否會坐在談判桌的一邊。并且當(dāng)它對于村莊是不可獲取的水資源時(shí)，在美元符號前的額外的零會被認(rèn)為是一種無需置疑的必要。

原文鏈接：https://www.quora.com/What-kind-of-jobs-do-software-engineers-who-earn-500k-per-year-do

本文為譯者@楊叢叢 、@于呈祥 投稿發(fā)布，轉(zhuǎn)載請注明來源于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理并附帶本文鏈接