戲說(shuō)團(tuán)隊(duì):不要想做個(gè)人英雄

枯葉
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有人的地方,就有江湖;有人的地方,也就有分歧;人越多,分歧越多,對(duì)的事,錯(cuò)的事也越多,這樣的想法也就越多:等你們失敗了,我再說(shuō)。

戲說(shuō)團(tuán)隊(duì)

我們都知道,團(tuán)隊(duì)力量大于個(gè)人力量,但也僅僅只是知道而已,特別是團(tuán)隊(duì)存在某種問(wèn)題時(shí),實(shí)際上,有哪一個(gè)團(tuán)隊(duì)敢說(shuō)自己是完美的嗎? 至少我的記憶當(dāng)中,并不存在完美團(tuán)隊(duì),即使有,也一定是極少數(shù)的。

有些話(huà),說(shuō)說(shuō),也就夠了,發(fā)發(fā)牢騷,在網(wǎng)絡(luò)中吐吐槽,無(wú)傷大雅,但若真的“記住”了,真的認(rèn)真了,你大概就已經(jīng)輸了,尤其是對(duì)于 “圍觀者而言”。

“技術(shù),總是以無(wú)法實(shí)現(xiàn)為由,不做需求?!?/p>

“UI,總是以產(chǎn)品沒(méi)有審美為由,更改了你的設(shè)計(jì)方案?!?/p>

“老板,總是以新大陸為由,增加一堆莫須有的需求?!?/p>

吐槽真的太多了,但我發(fā)現(xiàn),原本無(wú)傷大雅的吐槽,卻產(chǎn)生了些許的“蝴蝶效應(yīng)”,有那么一部分產(chǎn)品朋友,自己尚未被技術(shù)拒絕幾次,便快速的掌握了這樣的吐槽,覺(jué)得技術(shù)是在找各種理由,為難自己,拒絕開(kāi)發(fā)。

我發(fā)現(xiàn),這樣的蝴蝶效應(yīng),已經(jīng)有了一定的影響力了,尤其是對(duì)于產(chǎn)品新人,和準(zhǔn)新人。

產(chǎn)品準(zhǔn)新人,尚未入職,但卻在各個(gè)群里詢(xún)問(wèn),如果開(kāi)發(fā)不做這個(gè)需求怎么辦?而產(chǎn)品新人,卻將這個(gè)問(wèn)題放大了數(shù)倍,似乎比資深產(chǎn)品經(jīng)理更加無(wú)法接受被研發(fā)拒絕的事情,似乎忘記了,有經(jīng)驗(yàn)的研發(fā),自然可以拒絕經(jīng)驗(yàn)尚淺的新人,以及拒絕一份并不完善的產(chǎn)品方案。

結(jié)果,便是我們將這些很正常的探討,升級(jí)到了研發(fā)拒絕產(chǎn)品經(jīng)理,研發(fā)拒絕需求的高度,對(duì)于產(chǎn)品新人來(lái)講,這樣的認(rèn)識(shí),幾乎可以算是埋下了“毀滅”的種子:對(duì)團(tuán)隊(duì)形成了錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。

團(tuán)隊(duì)之傷

每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò),這很正常, 團(tuán)隊(duì)協(xié)作過(guò)程中,難以避免的會(huì)因?yàn)槠渌蓡T的錯(cuò)誤而受到影響,你一定經(jīng)歷過(guò)不少這樣的事情了,最典型的,便是 “老板的錯(cuò)誤”

我們可以確定老板提出的需求是沒(méi)有價(jià)值的,但卻擋不住老板的信念,最終還是要實(shí)現(xiàn)一系列的不靠譜的需求,慢慢的,心理積累了若干的怨念。

“既然我的建議,你不聽(tīng)取,那你想怎么樣就怎么樣吧,你說(shuō),我做就行了。”

很熟悉對(duì)嗎?

其實(shí)不只是針對(duì)老板,與我們平等協(xié)作的其他成員,他們的錯(cuò)誤,也會(huì)影響到我們,比如設(shè)計(jì)師對(duì)自身審美的執(zhí)著。

“行啊,反正我說(shuō)了,你也不會(huì)改,那就這樣做吧,等做出來(lái)了,看看誰(shuí)被罵”

還有開(kāi)發(fā)拒絕實(shí)現(xiàn)需求的,以技術(shù)無(wú)法實(shí)現(xiàn)為由。

“這個(gè)功能怎么就實(shí)現(xiàn)不了呢,別人不也實(shí)現(xiàn)了嗎?行,我去問(wèn)問(wèn)你們老大,看看是不是真的實(shí)現(xiàn)不了”

作為產(chǎn)品經(jīng)理而言,我們的身份實(shí)在太特殊了,我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中扮演的角色,也太特殊了,這給了我們一定的“權(quán)利”,我們有資格提出自己的一些想法,也有機(jī)會(huì)自己來(lái)將一些想法設(shè)計(jì)出來(lái)。

同時(shí),這也給了我們一個(gè)“危機(jī)”,我們比其他角色,更容易產(chǎn)生個(gè)人英雄主義的思想,這很危險(xiǎn)。

在我們指責(zé)他人錯(cuò)誤時(shí),在我們埋怨他人錯(cuò)誤對(duì)自己的影響時(shí),其實(shí)是在強(qiáng)調(diào):如果你們不犯錯(cuò),那我一定能成功,你們都是累贅,你們拖了我的后腿,失敗都是因?yàn)槟銈兎傅腻e(cuò)。

再簡(jiǎn)單一點(diǎn)的表達(dá)吧,初期產(chǎn)品經(jīng)理,很難融入團(tuán)隊(duì),因?yàn)檫@樣的個(gè)人主義思想。

或許,項(xiàng)目會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)人而導(dǎo)致失敗,但卻絕不會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)人而成功

為了闡述這個(gè)觀點(diǎn),我還特意用axure弄了個(gè)插畫(huà),大家嘗試?yán)斫庖幌履亍?/p>

或許,因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)中某個(gè)成員的錯(cuò)誤,導(dǎo)致整個(gè)產(chǎn)品走向死亡,但是卻絕不會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)人而成功,不管是任何一個(gè)產(chǎn)品,均是如此,即便是微信的成功,也離不開(kāi)一個(gè)團(tuán)隊(duì)。

有多少人,因?yàn)闊o(wú)法容忍團(tuán)隊(duì)中其他成員的錯(cuò)誤,選擇了自我逐離,讓自己游離在團(tuán)隊(duì)之外,出工不出力,每當(dāng)看著團(tuán)隊(duì)探討或者新的想法時(shí),心理則是冷笑連連。

或者是局外者,或者是消極怠工,或者是直接離職,用不同的方法,將自己放在團(tuán)隊(duì)的外面,甚至自己從未意識(shí)到,產(chǎn)品是需要團(tuán)隊(duì)一起完成的,是需要每個(gè)成員都融入進(jìn)去的,即便是產(chǎn)品經(jīng)理,也不例外。

我們一直向往的是一種類(lèi)似于“唯我獨(dú)尊”的狀態(tài),我們認(rèn)為團(tuán)隊(duì),就應(yīng)該以產(chǎn)品馬首是瞻,我提的需求,就是正確的,就是必須實(shí)現(xiàn)的,而且是馬上就要實(shí)現(xiàn)的。

最后的結(jié)果是什么呢? 正如第四幅漫畫(huà)一樣,卒。

沒(méi)有任何一個(gè)項(xiàng)目,是由一個(gè)人獨(dú)立成功的,我們都很弱小,而成就一款產(chǎn)品要做的事情卻又太多太多。

或許你還不知道,投資圈里,一直都對(duì) ”個(gè)人英雄“敬而遠(yuǎn)之,甚至只要?jiǎng)?chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中存在一個(gè)”不可或缺“的成員時(shí),就需要慎之又慎的對(duì)待了。

品味一下這個(gè)小四格漫畫(huà)吧,雖然只是很簡(jiǎn)單的繪畫(huà),但我卻覺(jué)得講出了我想講的內(nèi)容,以至于都不知道還應(yīng)該補(bǔ)充些什么呢。

融入團(tuán)隊(duì)

融入團(tuán)隊(duì),是我給大家的建議,不管這個(gè)團(tuán)隊(duì)是好的還是壞的,很?chē)?yán)肅的對(duì)待這個(gè)問(wèn)題,怎么樣才能融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)呢?

把團(tuán)隊(duì)成員的錯(cuò)誤,轉(zhuǎn)變成對(duì)自己的思考。

“既然我的建議,你不聽(tīng)取,那你想怎么樣就怎么樣吧,你說(shuō),我做就行了。”

老板為什么要這么做呢?他想達(dá)到的效果是什么呢? 有沒(méi)有其他合適的辦法能達(dá)到相同的效果呢?

人們的思考是很神奇的,也是很難解釋的,造成兩個(gè)人面對(duì)相同的事情有不同的結(jié)果的原因,恰恰是因?yàn)樗伎疾煌罢咚伎嫉氖秦?zé)任,是情緒,后者思考的是”如何解決問(wèn)題“

“這個(gè)功能怎么就實(shí)現(xiàn)不了呢,別人不也實(shí)現(xiàn)了嗎?行,我去問(wèn)問(wèn)你們老大,看看是不是真的實(shí)現(xiàn)不了”

這個(gè)功能為什么實(shí)現(xiàn)不了呢?是時(shí)間不夠嗎?是開(kāi)發(fā)成本太高了嗎?是不是一定要做呢?有沒(méi)有其他可以實(shí)現(xiàn)的設(shè)計(jì),能達(dá)到相同效果呢?

始終不要忘記,是我們依賴(lài)著團(tuán)隊(duì),并非團(tuán)隊(duì)離不開(kāi)我們。

也始終不要忘記,我們存在的意義在于一個(gè)共同的目的,而不是爭(zhēng)執(zhí)誰(shuí)對(duì),誰(shuí)錯(cuò)。

有時(shí),對(duì)錯(cuò)并不是那么重要,重要的是我們面對(duì)問(wèn)題時(shí)的心態(tài),以及我們解決問(wèn)題的決心。

即使是其他成員犯了錯(cuò),也不過(guò)是一個(gè)新的問(wèn)題而已,解決他就好了,不是嗎?

#專(zhuān)欄作家#

枯葉,微信公眾號(hào):枯葉咖啡館。人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專(zhuān)欄作家。近6年經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理,擅長(zhǎng)社交、社區(qū)、細(xì)分群體挖掘。

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  1. 團(tuán)隊(duì)需相互信任、掌握沖突、共同承諾、共擔(dān)責(zé)任、實(shí)現(xiàn)共贏

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