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榮耀標(biāo)識(shí)![不是員工越來越?jīng)]有“熱情”，而是他們的“情緒勞動(dòng)”被廉價(jià)消費(fèi)，甚至在經(jīng)歷“情感勒索”](https://image.woshipm.com/2024/08/01/0d28cbee-4fcf-11ef-a43d-00163e142b65.png!/both/236x143)
不是員工越來越?jīng)]有“熱情”，而是他們的“情緒勞動(dòng)”被廉價(jià)消費(fèi)，甚至在經(jīng)歷“情感勒索”
在現(xiàn)代職場(chǎng)中，員工的熱情和敬業(yè)度被看作是推動(dòng)組織發(fā)展的關(guān)鍵因素。然而，越來越多的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者發(fā)現(xiàn)，員工似乎越來越難以激勵(lì)，他們的熱情也在逐漸消退。
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