互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)裁員并非新鮮事，但網(wǎng)易云音樂的這次故障卻引發(fā)了廣泛的關(guān)注和討論。從服務(wù)崩潰到補(bǔ)償措施的再次故障，這一系列事件不僅讓用戶感到困擾，也暴露出了一些互聯(lián)網(wǎng)公司在裁員和成本控制上的潛在問題。

前天，網(wǎng)易云音樂崩了上了熱搜，讓我們一起回顧一下發(fā)生了什么。

8月19號(hào)下午2點(diǎn)50左右，網(wǎng)易云突然崩了。音樂無法播放，電腦端刷新頁面出現(xiàn) 502 Bad Gateway，手機(jī)端顯示歌單加載失敗。

沒過多久，網(wǎng)易云官方發(fā)布一條微博：

大家好，因基礎(chǔ)設(shè)施故障，導(dǎo)致網(wǎng)易云音樂各端無法使用。我們正在加緊修復(fù)，非常抱歉。感謝大家的等待。

到了下午17點(diǎn)30左右，網(wǎng)易云官方又發(fā)布了一條微博，大家好，沒有刪庫，沒有跑路，故障已陸續(xù)修復(fù)～作為補(bǔ)償，8月20日0-24時(shí)，云音樂搜“暢聽音樂”，可領(lǐng)取7天會(huì)員權(quán)益到您的賬戶（具體規(guī)則請(qǐng)見活動(dòng)頁面）抱歉必須再說一遍，請(qǐng)您息怒~

結(jié)果，8月20號(hào)，很多人去網(wǎng)易云領(lǐng)取會(huì)員權(quán)益的時(shí)候，頁面又崩了。

然后我刷到了某書的筆記，感興趣可以自己去搜搜看，基本上都是清一色一邊倒的嘲諷。

所以本篇內(nèi)容觀點(diǎn)不代表我的立場，豬場法務(wù)別找我

對(duì)此，網(wǎng)友紛紛評(píng)論，沒想到裁員裁到了大動(dòng)脈，現(xiàn)在出事了吧？

降本增效變成降本增笑。真是老奶奶進(jìn)被窩，給爺整笑了。

網(wǎng)友評(píng)論，裁員先裁技術(shù)是常態(tài)啊，技術(shù)沒人脈，平時(shí)是獨(dú)立的，最好裁。

有網(wǎng)友自爆，當(dāng)年網(wǎng)易有個(gè)項(xiàng)目，我爹被當(dāng)作中高層招進(jìn)去，然后項(xiàng)目結(jié)束就給裁了。網(wǎng)易不養(yǎng)閑人，丁磊確實(shí)摳。應(yīng)個(gè)急，用完，就扔，實(shí)屬坑。

還有網(wǎng)友爆料說，不是，去年網(wǎng)易裁了三千游戲技術(shù)沒人知道嗎？從那之后我就覺得網(wǎng)易涼了。釋放成本不是這么玩的，一個(gè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)公司，把技術(shù)裁了，聽起來都很荒唐。

有知情人士說，網(wǎng)易云技術(shù)刪庫跑路這事情倒沒有，畢竟是違法的啊。問了一下在網(wǎng)易的同學(xué)，大概率是因?yàn)椴脝T裁到了大動(dòng)脈。現(xiàn)在數(shù)據(jù)庫組，應(yīng)該就只有一個(gè)人，在保持基本的程序運(yùn)行和維護(hù)，其他的人要么被裁，要么就跳槽了，大部分都去了字節(jié)相關(guān)的公司。

之前互聯(lián)網(wǎng)的一些p7/p8的崗位能給到100-200w。

現(xiàn)在基本上很難了，除非一些頂流大廠，加班強(qiáng)度高，也能夠給到更高的崗位和薪資。其他的普通企業(yè)，現(xiàn)在也很難了，而且目前的hc少，就是基本上一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，很難去給到的。

說話回來，要是真裁到大動(dòng)脈了，不如就學(xué)理想那樣，把裁掉的人召回來

根據(jù)媒體報(bào)道，當(dāng)時(shí)情況是這樣的：

今年五一的時(shí)候，理想汽車試圖通過直接裁員的方式實(shí)現(xiàn)降本增效，整體優(yōu)化比例超過18%，預(yù)計(jì)涉及員工人數(shù)超過5600人，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為“N+1”。

結(jié)果，裁員僅過1個(gè)月，就有被裁員工接到通知被召回。此前協(xié)商的賠償金尚未發(fā)放，后續(xù)這部分補(bǔ)償將不會(huì)提供給被召回人員。涉及員工的合同將直接延續(xù)。

也就是說，把你裁了，補(bǔ)償還沒發(fā)呢，又把你召回來，補(bǔ)償不發(fā)了，這不玩呢嘛~

大家對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)裁員裁到大動(dòng)脈的事情，有什么看法呢？