隨著新媒體行業(yè)的飛速發(fā)展，越來越多的人選擇轉(zhuǎn)行進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域，追求創(chuàng)意與數(shù)字化的結(jié)合。然而，作為“新人”的你，是否也在為如何起步而感到迷茫？別擔(dān)心！本文將分享經(jīng)驗(yàn)豐富的老運(yùn)營的寶貴建議，幫助你快速找到方向，避開常見的坑，成功開啟你的新媒體運(yùn)營之旅。

新人想要轉(zhuǎn)行做新媒體運(yùn)營，卻不知道該如何準(zhǔn)備面試。作為從業(yè)9年的新媒體運(yùn)營人，老王今天就給大家分享一下，如果你是平面設(shè)計(jì)師，想轉(zhuǎn)行新媒體運(yùn)營該怎么做。

1. 了解新媒體運(yùn)營崗位

不同公司對(duì)于新媒體運(yùn)營的任職要求有所側(cè)重，建議你先研究心儀公司的招聘jd，了解清楚新媒體運(yùn)營的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍和所需技能。比如文案撰寫、海報(bào)設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃、社群運(yùn)營等等。

同時(shí)，每個(gè)公司有自己的新媒體矩陣賬號(hào)，通常是跟著業(yè)務(wù)的用戶畫像走的，簡(jiǎn)單理解就是用戶客群在哪，哪些新媒體平臺(tái)就要重點(diǎn)運(yùn)營。

比如有的側(cè)重抖音短視頻，有的側(cè)重小紅書圖文，這完全是不同的運(yùn)營起號(hào)邏輯。建議針對(duì)崗位要求，針對(duì)性地修改簡(jiǎn)歷。

2. 準(zhǔn)備好個(gè)人作品

可以是自己運(yùn)營的自媒體媒體賬號(hào)，或者是和新媒體運(yùn)營技能相關(guān)的案例，比如平面設(shè)計(jì)、短視頻拍攝剪輯成片、直播運(yùn)營數(shù)據(jù)等等，因?yàn)樽鲂旅襟w的運(yùn)營人，通常是一人多崗。

如果沒有，你也可以針對(duì)面試公司的業(yè)務(wù)，提前做一份從0到1的新媒體運(yùn)營方案。

3. 梳理自己的優(yōu)勢(shì)

作為設(shè)計(jì)師，你的審美、創(chuàng)意能力、對(duì)視覺效果的把握等都是優(yōu)勢(shì)，可以提前準(zhǔn)備自己的平面設(shè)計(jì)作品集。

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但是關(guān)于流量獲取、私域運(yùn)營等內(nèi)容也要準(zhǔn)備。很多時(shí)候面試官考察的是候選人的穩(wěn)定性，以及我招聘了這個(gè)新媒體運(yùn)營，他的工作能給業(yè)務(wù)增長帶來多少價(jià)值？

4. 研究面試公司

俗話說：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。面試前了解清楚公司產(chǎn)品、目標(biāo)用戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，以及目前的新媒體矩陣運(yùn)營情況。才能在面試中提出針對(duì)性的想法和建議，讓面試官如獲至寶。

5. 準(zhǔn)備常見面試問題

換位思考下，如果你是面試官，看到跨行求職新媒體的候選人，你會(huì)問哪些問題？

比如：“為什么想從設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)行新媒體運(yùn)營？”“你對(duì)新媒體運(yùn)營的理解是什么？”“如果讓你策劃一個(gè)新媒體線上活動(dòng)，你會(huì)怎么做？”等等，提前想好回答思路，才能避免面試中自亂陣腳。

6. 模擬面試+陪跑收割offer

你可以找行業(yè)內(nèi)資深的新媒體運(yùn)營老炮，協(xié)助你模擬面試和求職輔導(dǎo)，比如從【自我介紹】——【業(yè)務(wù)模型拆解】——【運(yùn)營作品集梳理】——【模擬面試和話術(shù)優(yōu)化】等內(nèi)容，針對(duì)你的短板進(jìn)行一對(duì)一 輔導(dǎo)，這樣拿心儀offer的成功率更高。

在禿頭老王看來，跨行業(yè)做新媒體運(yùn)營，困難和挑戰(zhàn)要比你的預(yù)期多，而且我不太建議零經(jīng)驗(yàn)的年輕人，轉(zhuǎn)行做新媒體運(yùn)營的，這個(gè)選題我后面再說。