日前聽到同事對產(chǎn)品經(jīng)理工作的概括“取舍需求，控制進(jìn)度”，覺得第一個(gè)項(xiàng)目做到尾聲，需要總結(jié)一下第一個(gè)項(xiàng)目關(guān)于項(xiàng)目管理的一些思考。之后所說的經(jīng)驗(yàn)，都是我曾經(jīng)跳過的...

為什么你寫不好文案？為什么你寫出的文案不賣貨？作者給我們分享了他的8年文案經(jīng)驗(yàn)和寫作秘訣，從5個(gè)角度深入解析，幫大家找到專業(yè)文案的寫作邏輯。 為什么你寫不好文...

大數(shù)據(jù)做了這許多年，有沒有問過自己，大數(shù)據(jù)中，工作量最大和技術(shù)難度最高的，分別是什么呢？ 我每天都在思考，思考很重要，是一個(gè)消化和不斷深入的過程。正如下面的...

我建議各位運(yùn)營朋友，一定要多讀書，多讀書，多讀書。連和你工作有關(guān)的書都不去讀，你怎么能做好手頭的工作？怎么能去進(jìn)步？ 按理說，這種書籍分享會一般都是無聊透頂...

你是如何去應(yīng)對面試？將寫好的簡歷再重復(fù)一遍，或是精心準(zhǔn)備好面試話術(shù)和面試官來一場套路的比拼？其實(shí)這些都不是面試的正確姿勢！ 面試不是背簡歷！ 這個(gè)話題來自這個(gè)...

當(dāng)我們開始推廣一款產(chǎn)品時(shí)，首先要考慮的，一定是產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率，包括其活躍度，留存率。如果產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率很差，就沒有辦法進(jìn)行推廣。所以很多產(chǎn)品在上線之初，會進(jìn)行內(nèi)...

頭腦風(fēng)暴以結(jié)構(gòu)松散而且往往無法操作著稱。大家聚到一起貼點(diǎn)紙條畫畫白板然后指望好點(diǎn)子就會出來。問題是即便里面誕生了一些好點(diǎn)子，但也沒有一目了然的辦法來確定應(yīng)該...

提到頭腦風(fēng)暴，相信大家都很熟悉。工作中或參加行業(yè)活動(dòng)時(shí)，都經(jīng)常使用頭腦風(fēng)暴這種形式。 我在前兩周也帶隊(duì)參加了一個(gè)運(yùn)營頭腦風(fēng)暴的活動(dòng)。頭腦風(fēng)暴的好處很明顯，能...

在本文中，作者根據(jù)自身的幾次經(jīng)歷，對焦點(diǎn)小組這種需求調(diào)研工具的運(yùn)用心得進(jìn)行了闡述，具體圍繞著焦點(diǎn)小組的目的、場景、內(nèi)容、會前、會中、會后這6個(gè)方面來展開。對于...

作為初入門的運(yùn)營，如果幸運(yùn)的有人帶著入門，那么成長速度會很快，但是如果運(yùn)氣不好，沒人帶要怎么辦？沒人帶，就需要自己想盡一切辦法讓自己成長起來！ 有的同學(xué)留言...

通過讀書，你完全可以建立自己的思維世界。這個(gè)世界從來不缺少建立思維模式的方法，缺少的是能將筆者提到的要點(diǎn)不折不扣執(zhí)行到底的人。堅(jiān)持將讀書的觀念根植于內(nèi)心，創(chuàng)...

對于如何提高轉(zhuǎn)化率，這個(gè)是每個(gè)運(yùn)營人員無時(shí)無刻不在關(guān)注的問題，轉(zhuǎn)化率的高低決定了這家企業(yè)盈利與否，所以這也是一個(gè)經(jīng)久不衰，且無時(shí)無刻都在攻破的一個(gè)問題，所以...