情緒管理、職場心理學(xué)的理解以及多角度思維的應(yīng)用，這三大“保命”技能成為了穩(wěn)固崗位、提升個人影響力的關(guān)鍵。本文將深入探討如何通過這些軟技能，讓你在團隊中不僅生存下來，更能開花結(jié)果。

2024年，不少市場人面臨著來自職場的多重壓力。面對復(fù)雜的局面，市場人在業(yè)務(wù)層面有哪些實戰(zhàn)方法？在思維與能力上，市場人又要如何才能實現(xiàn)個人突破、獲得提升“心法”？本篇文章從多個案例入手，帶你走近市場人的“生存指南”。

最近TVB的新劇《新聞女王》火了，雖然劇情有點讓人詬病，但內(nèi)容和反轉(zhuǎn)還是讓很多人看得欣喜不已。作為一款職場劇，我們是不是能從中學(xué)到一些什么知識呢？

在職場環(huán)境中，我們經(jīng)常討論如何被良好地管理，但很少討論如何“管理”我們的領(lǐng)導(dǎo)。這并不是說要控制你的領(lǐng)導(dǎo)，而是建立一種積極的互動關(guān)系，幫助你們共同達成目標(biāo)。以下是三大“畫餅”法寶，可以幫助你更好地與領(lǐng)導(dǎo)互動，讓你在職場中一路高飛。

動物界有規(guī)則，人在企業(yè)的組織內(nèi)也有規(guī)則制度，學(xué)會保護自己，贏得生存。那對于產(chǎn)品經(jīng)理來說，要如何先學(xué)會生存呢？ 很多人看過動物世界，或者相關(guān)自然類紀(jì)錄片。時間...

最近《網(wǎng)易裁員，讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網(wǎng)易親身經(jīng)歷的噩夢！》這篇文章火了，重要的原因，除了網(wǎng)易如此暴力處理病患員工的方式引起的廣泛質(zhì)疑之外，它...

筆者經(jīng)歷了產(chǎn)后回歸職場的10條建議，希望能為需要的你帶來啟發(fā)與思考。 漫長的4個月產(chǎn)假在十一長假后，也隨之結(jié)束了?；貧w職場前緊張、興奮的情緒體驗還沒有散去，一眨...

本文是作者繼?《產(chǎn)品人員，如何在逆境中反手》和?《從0到1的路上有沒有捷徑》與讀者分享的又一篇文章。通過深度N型思考，總結(jié)職場種種錯位情形；與你探討如何用智慧來轉(zhuǎn)...

對于給同事提建議這件事，筆者總結(jié)出了相應(yīng)的“是什么、為什么、怎么做”，希望能給你帶來啟發(fā)。 每到年底最痛苦就是評績效，而且公司要求評定原則要符合正態(tài)分布的趨勢...