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職場(chǎng)攻略：對(duì)付懶惰同事的12個(gè)訣竅

你的同事是否需要兩個(gè)小時(shí)的午休時(shí)間，每天打上幾十個(gè)私人電話，坐在辦公椅上打瞌睡？在你忙于處理日常工作的時(shí)候，他們會(huì)頻繁去休息室，整天上網(wǎng)瀏覽。懶惰的同事并不...

《肖申克的救贖》中有這樣一句臺(tái)詞：“懦怯囚禁人的靈魂，希望可以感受自由。強(qiáng)者自救，圣者渡人?！?在慘烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，你即使沒有本事成為圣者，也一定要變成強(qiáng)者。...

在實(shí)際工作中的絕大多數(shù)情況下，老板的好壞是普通員工無法決定的，甚至選擇的空間也是很小的。如果不幸“中招”，該如何從中“取其精華”，為本就繁重的工作減壓，甚至增添...

關(guān)于品行的名聲，有時(shí)比工作本身還重要，職場(chǎng)中，既不能做唯唯諾諾的老好人，也不能做聲名狼藉的大惡人。因誤解而背上壞名聲名聲，多么重要。特別是關(guān)于品行的名聲，...

當(dāng)年，在大學(xué)畢業(yè)聚餐的時(shí)候，一位在我們班進(jìn)修的過來人說，你們到了單位后，一定要夾著尾巴做人，不然最后吃苦頭的都是你們自己……。那時(shí)很多人聽了都不舒服，不以為然...

我是個(gè)多年在金融公司從事工作的員工，我的工作促使我不得不面對(duì)多樣型的老板，有些老板總是很友善，但是也總避免不了一些難纏難應(yīng)付的人，但我是很幸運(yùn)的，因?yàn)槲铱偰?..