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業(yè)界動(dòng)態(tài)
如何讓銷(xiāo)售目標(biāo)與銷(xiāo)售過(guò)程管理有效咬合

如何讓銷(xiāo)售目標(biāo)與銷(xiāo)售過(guò)程管理有效咬合

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、需求不斷變化的當(dāng)下,企業(yè)如何確保銷(xiāo)售目標(biāo)與銷(xiāo)售過(guò)程管理的有效結(jié)合,是實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的關(guān)鍵挑戰(zhàn)之一。本文從銷(xiāo)售目標(biāo)拆解的角度出發(fā),探討如何通過(guò)概率范式、行為范式和項(xiàng)目范式三種不同的管理邏輯,將銷(xiāo)售目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可衡量、可執(zhí)行的銷(xiāo)售行為,并通過(guò)精細(xì)化的過(guò)程管理提升銷(xiāo)售的可控性和穩(wěn)定性。
產(chǎn)品設(shè)計(jì)
銷(xiāo)售組織目標(biāo)達(dá)成的驅(qū)動(dòng)力及影響因素——如何落地銷(xiāo)售目標(biāo)「10」

銷(xiāo)售組織目標(biāo)達(dá)成的驅(qū)動(dòng)力及影響因素——如何落地銷(xiāo)售目標(biāo)「10」

在銷(xiāo)售管理的復(fù)雜世界中,目標(biāo)的設(shè)定只是第一步,如何將這些目標(biāo)轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果才是關(guān)鍵。本文深入探討了銷(xiāo)售目標(biāo)落地的驅(qū)動(dòng)力和影響因素,提供了一套系統(tǒng)的方法論——DTMA模型,供大家參考。
銷(xiāo)售組織目標(biāo)達(dá)成的驅(qū)動(dòng)力及影響因素——如何制定銷(xiāo)售目標(biāo)「9」

銷(xiāo)售組織目標(biāo)達(dá)成的驅(qū)動(dòng)力及影響因素——如何制定銷(xiāo)售目標(biāo)「9」

過(guò)去寫(xiě)過(guò)三篇涉及銷(xiāo)售目標(biāo)制定的分享,一個(gè)是從純粹的理論層面來(lái)看如何制定目標(biāo)的過(guò)程,一個(gè)則是針對(duì)一些目標(biāo)制定過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題如何應(yīng)對(duì),一個(gè)則是嘗試解讀目標(biāo)與過(guò)程管理之間的咬合性。本篇,我嘗試從目標(biāo)決策時(shí)最可能出現(xiàn)的偏差以及如何規(guī)避來(lái)分享一些自己的觀察和經(jīng)驗(yàn)。
產(chǎn)品設(shè)計(jì)
如何讓銷(xiāo)售目標(biāo)與銷(xiāo)售過(guò)程管理有效咬合

如何讓銷(xiāo)售目標(biāo)與銷(xiāo)售過(guò)程管理有效咬合

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和不斷變化的商業(yè)環(huán)境中,銷(xiāo)售目標(biāo)的設(shè)定與實(shí)現(xiàn)成為了企業(yè)成功的關(guān)鍵。這篇文章深入探討了如何將銷(xiāo)售目標(biāo)與銷(xiāo)售過(guò)程管理緊密結(jié)合,以提高銷(xiāo)售效率和業(yè)績(jī)。