接地氣的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理求職全歷程(上)
相信來(lái)到這里的小伙伴不是產(chǎn)品領(lǐng)域的從業(yè)者,就是對(duì)產(chǎn)品領(lǐng)域感興趣甚至想要加入產(chǎn)品領(lǐng)域的人。作為一名老學(xué)長(zhǎng),今天為大家分享一次產(chǎn)品經(jīng)理面試實(shí)況。文章偏寫實(shí)風(fēng)格,因?yàn)榧记深愋偷奈恼缕鋵?shí)已經(jīng)很多了,所以這篇文章以第一視角帶大家進(jìn)入產(chǎn)品面試的現(xiàn)場(chǎng)。希望能夠給予大家?guī)椭?,也是為自己求一份好運(yùn)。
筆試
收到y(tǒng)廠筆試通知是我投遞的第二天,當(dāng)初也是十分驚訝,現(xiàn)在hr小姐姐的處理速度都這么快了嗎?于是便稍微在網(wǎng)上看了下筆試的資料然后參與了y廠的筆試。
這里你們可能要說(shuō)了,你好像不是很重視的樣子啊。事實(shí)上確實(shí)是這樣,但不是我不重視y廠,而是互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品崗的求職歷程非常長(zhǎng)。所以我默認(rèn)準(zhǔn)備面試之后的環(huán)節(jié),面試之前側(cè)重的精力并不是很多。畢竟互聯(lián)網(wǎng)知名企業(yè)非常多,我們要做的是把拿到面試的都轉(zhuǎn)化為offer而不是每家都能夠拿到面試。
上圖是漏斗模型,其實(shí)我們求職互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理也是一樣的道理。需要一步一步往下走,而且走的越深入被淘汰的損失也就越大。所以我對(duì)于第一步筆試的著力不是很強(qiáng)。
有趣的是,漏斗模型和互聯(lián)網(wǎng)面試恰好一樣,都是5層,即筆試,群面,二面,三面,四面。當(dāng)然后面的二三四面可能有很多名字,比如hr面,總監(jiān)面,交叉面等。這里我們不去管它,總之都是應(yīng)聘者一個(gè)人參加的面試,區(qū)別于群面。
筆試的流程相信大家都不陌生,就是電腦做題,攝像頭保持開(kāi)啟,獨(dú)立完成。題目的類型為行測(cè)題+業(yè)務(wù)類型的題,有的測(cè)試有簡(jiǎn)答題目,有的沒(méi)有。該次淘汰率大概在75%,即4個(gè)人有1個(gè)人可以通過(guò)筆試。
當(dāng)然篩選方法眾說(shuō)紛紜,有的人說(shuō)是就看你做題,有的人說(shuō)是簡(jiǎn)歷和題目都看。個(gè)人更側(cè)重于第二種,畢竟此輪有作弊的可能以及好多題目真的挺難反應(yīng)個(gè)人水準(zhǔn)的,為了避免誤傷,可能在篩選的時(shí)候簡(jiǎn)歷也占很大的比例。
群面
筆試后不知道過(guò)了多久,印象中有兩周以上才再次收到了y廠的通知。然后還加了hr的微信,忐忑的作者立馬詢問(wèn)了面試的方式,果不其然是有群面的。
這里建議大家如果有想問(wèn)的東西可以問(wèn)問(wèn)hr,當(dāng)然切忌不要太煩。因?yàn)閷?duì)方可能需要同時(shí)回300+人的提問(wèn),什么工作量自己可以想一下。因此問(wèn)的精髓就是言簡(jiǎn)意賅邏輯分明,畢竟各位可是要成為產(chǎn)品的人啊。
比如作者當(dāng)初的問(wèn)題就是:請(qǐng)問(wèn):1.是否有群面,2.當(dāng)天有事是否可以改參加時(shí)間。個(gè)人覺(jué)得表明意思就好,不用太客套。換位思考,如果我是hr我不在意你咋恭維我,在意的是你的問(wèn)題能否讓我只花10秒不到就結(jié)束工作。
群面的準(zhǔn)備沒(méi)有太好的辦法,畢竟這是最意外頻出的面試方法,也很容易誤傷。所以可以看看歷年的群面題目知道大概是什么類型,然后最重要的就是多積累了。表達(dá)能力很重要是沒(méi)錯(cuò)的,但是表達(dá)能力是能夠讓你100%的表達(dá)自己,不要吃了不會(huì)說(shuō)的虧,但萬(wàn)一你啥都不懂呢,你即使比馬云還能說(shuō)依然無(wú)可奈何。
一個(gè)簡(jiǎn)單的例子,作者的研究生方向是癌癥方向,現(xiàn)在我和你討論這個(gè),我讓著你先說(shuō),你能夠在信號(hào)通路,受體蛋白,miRNA方向說(shuō)多少。所以很多小伙伴可能太注重表達(dá)而忽視了內(nèi)在。表達(dá)只是讓你充分發(fā)揮內(nèi)在,而這個(gè)前提是你有內(nèi)在。理清楚這個(gè)關(guān)系很重要,以前的我也是這樣的,總怕群面插不上話,雖然我不懂,但是我話是要搶的。
相信參加過(guò)面試的同學(xué)都知道,群面廢話多基本就跪了,除非你們一組人都講廢話,然后你講的最多,可能最后在都很差的情況下選你過(guò),畢竟你至少還有勇氣表達(dá)。當(dāng)然這種可能性很低,很少有都講廢話的組。
第一階段
準(zhǔn)備了一段時(shí)間后群面開(kāi)始了,大概的配置是一組7個(gè)人,2個(gè)面試官,每人兩張紙(有題目)一個(gè)鉛筆。紙上有題目而且是可以涂改的。這點(diǎn)有點(diǎn)不一樣,以前聽(tīng)說(shuō)不能夠在紙上寫東西,所以還是以實(shí)際情況為準(zhǔn)。
題目是給你一定量的資源,選一個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目然后講講自己成員在項(xiàng)目中的分工以及項(xiàng)目最終想要達(dá)成的預(yù)期效果。
這里有一點(diǎn)很有意思,開(kāi)始時(shí)當(dāng)然是自己先做個(gè)牌子立在面前的桌子上,寫好自己的名字,然后開(kāi)始自我介紹。其實(shí)這里第一個(gè)自我介紹是有優(yōu)勢(shì)的。優(yōu)勢(shì)主要在于,如果你自我介紹完了你就可以開(kāi)始看題目了,然后你很可能在未來(lái)抓住主動(dòng)機(jī)會(huì)。
而如果你是后面才自我介紹的,那么看題吧,心里又在默默準(zhǔn)備自我介紹,不看題吧,等你介紹完,前幾個(gè)介紹的可能題目看完已經(jīng)是leader了。而且一般一旦有人介紹后,整體就是順時(shí)針或者逆時(shí)針輪流了,如果你恰好是最后幾個(gè)被輪到的,理論上已經(jīng)只能夠通過(guò)表現(xiàn)突出來(lái)勝出了。
果然,自我介紹完之后,在我還沒(méi)有讀完題的時(shí)候,第一個(gè)介紹的同學(xué)A就開(kāi)始發(fā)言了:“我認(rèn)為我們可以將時(shí)間分為三個(gè)階段,第一階段討論創(chuàng)業(yè)方向,第二階段討論人員分工,第三階段討論預(yù)期達(dá)成的目標(biāo),時(shí)間依次為幾分鐘,幾分鐘,幾分鐘,大家有沒(méi)有什么問(wèn)題?!边@個(gè)時(shí)候顯然leader已經(jīng)沒(méi)了,那么只能夠拿timer,reporter或者通過(guò)表現(xiàn)突出獲勝了。
于是我便承擔(dān)起了timer的職責(zé),當(dāng)然這在最后看來(lái)險(xiǎn)些掛掉自己,不如不當(dāng)。不過(guò)這都是后話了,因?yàn)檫@是作者第一次參加群面,所以在各種面經(jīng)的鼓勵(lì)下還是沾沾自喜拿到了timer的。
后來(lái)就是大家各抒己見(jiàn),比如:有的同學(xué)提出我們可以做直播+教育,有的同學(xué)提出我們可以做電商相關(guān),有的同學(xué)提出我們可以做短視頻+教育,我提出我們可以做轉(zhuǎn)行論壇(原諒我轉(zhuǎn)行的執(zhí)念太深)。后來(lái)就是選擇了,其實(shí)不難想到,四個(gè)人四個(gè)方案兩個(gè)和教育是有關(guān)的,因此很快無(wú)關(guān)教育的兩個(gè)就被拋棄了。
接著就是這兩個(gè)教育相關(guān)項(xiàng)目的pk了。一個(gè)是短視頻+教育,一個(gè)是直播+教育。最終經(jīng)過(guò)了各方討論,短視頻+教育勝出。這個(gè)環(huán)節(jié)我沒(méi)有說(shuō)話,因?yàn)槲覍?shí)在不知道哪個(gè)好,只是在短視頻+直播勝利后出來(lái)再說(shuō)了說(shuō)它的優(yōu)點(diǎn),比如可以做成短視頻背單詞啊,有點(diǎn)馬后炮了。
第二階段
接著就進(jìn)入了第二階段,第二階段就是分工了,事實(shí)上這個(gè)時(shí)候我們的時(shí)間已經(jīng)不多了。所以這里基本就是兩三個(gè)同學(xué)發(fā)言后其他人再補(bǔ)充的方式,然后我也沒(méi)有啥出彩的地方,總之這一個(gè)階段非常快。
討論的結(jié)果簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是我們既然是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,所以需要產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、公關(guān)、市場(chǎng)、客服、研發(fā)等等職位。這個(gè)答案客觀評(píng)價(jià)就是最沒(méi)有特色的那種,當(dāng)然也沒(méi)有啥錯(cuò),平平無(wú)奇。
第二個(gè)階段過(guò)的很快,大概也是我這個(gè)timer唯一有點(diǎn)用的時(shí)候了,直接說(shuō)明時(shí)間不多了,這一部分比較模式化,大家不要花費(fèi)太多的時(shí)間在這里。
接著就到了最終的討論部分,最終部分主要就是預(yù)期目標(biāo),自然就是用戶數(shù),盈利方式,業(yè)務(wù)擴(kuò)展等方面??偟膩?lái)說(shuō)也沒(méi)有什么特色,用戶數(shù)肯定是逐漸增長(zhǎng)的,盈利方式照搬短視頻的成熟模式,業(yè)務(wù)擴(kuò)展無(wú)非就是增加更多的形式,比如最開(kāi)始是英語(yǔ)學(xué)習(xí),后來(lái)還有了其他學(xué)科。
第三階段
這一部分按照規(guī)定是一個(gè)人做最終的匯報(bào)另一個(gè)人可以進(jìn)行補(bǔ)充,然后leader直接指定了我去匯報(bào)。至于原因大概是我一直在寫字吧。
我這里的匯報(bào)是照著本子上的提綱念的,后來(lái)覺(jué)得可能面對(duì)著面試官更加好一些。但我確實(shí)又沒(méi)有能夠不看稿子念的能力,所以這里大家量力而行吧。雖然我自己也是timer,但在這里我完全忘記了時(shí)間這回事情。
最終我匯報(bào)完的時(shí)候僅僅留下了15秒,一個(gè)女生開(kāi)始補(bǔ)充,說(shuō)到一半被打斷,群面結(jié)束。
小結(jié)
群面完后我其實(shí)很慌,因?yàn)閰R報(bào)這里要求匯報(bào)4分鐘+1分鐘補(bǔ)充。而我匯報(bào)了4分45秒,這個(gè)時(shí)間險(xiǎn)些帶領(lǐng)全組翻船。
感覺(jué)回頭來(lái)看這件事情其實(shí)經(jīng)驗(yàn)真的很重要,如果我有經(jīng)驗(yàn)自我介紹那里大概就不會(huì)錯(cuò)失先手機(jī)會(huì)。后來(lái)又拿了個(gè)沒(méi)啥用的timer,全程大多數(shù)時(shí)候除了說(shuō)“要不我們開(kāi)始下一個(gè)話題”之外沒(méi)有提出任何有價(jià)值的信息。最后的reporter又由于忘記了時(shí)間概念險(xiǎn)些帶著全組翻船。
從這里就可以發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)是多么重要,基本上一路出錯(cuò),但運(yùn)氣還行,比如:沒(méi)了leader拿到了timer+reporter,timer雖然沒(méi)提出有建樹(shù)的建議,但至少大家在時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)了,算是不辱使命。最后雖然直接忘記了時(shí)間,但幸運(yùn)的是匯報(bào)恰好沒(méi)有超5分鐘,沒(méi)有造成匯報(bào)被打斷的翻車局面。
最終群面的結(jié)果是我們組通過(guò)了3個(gè),算是中規(guī)中矩,估計(jì)3個(gè)可能就是平均水準(zhǔn)吧。
這里再來(lái)個(gè)費(fèi)米估算,群面和單面都是一天,假設(shè)面試時(shí)間相同,面試官還是那些小姐姐。單面的輪數(shù)為1-3輪,按2輪算,單面的時(shí)間平均40分鐘左右比群面少一點(diǎn)。
那么可以得到:群面考官面試能力為0.5*7*1=3.5
單面考官的面試能力為:1*1*0.5=0.5
這樣得到的結(jié)論是如果面試時(shí)間相同,群面淘汰率為7過(guò)1。這個(gè)顯然偏低了,所以單面那天hr工作的時(shí)間可能要長(zhǎng)一些,另外有的同學(xué)單面時(shí)間可能遠(yuǎn)小于40分鐘。群面通過(guò)率大概在7人過(guò)2-3人的水準(zhǔn)。
我們組通過(guò)的人為,規(guī)劃全局的leader,提出整個(gè)話題的無(wú)頭銜成員(她提出的方向是短視頻+教育)以及雙頭銜(timer+reporter)的我。仔細(xì)分析下,leader掌管全局,我計(jì)時(shí)加匯報(bào)雖然沒(méi)有啥亮點(diǎn)但是都完成了任務(wù)。而最后一個(gè)同學(xué)則是整個(gè)話題方向的提出者,自然也是優(yōu)秀的。其他同學(xué)雖然也表現(xiàn)不錯(cuò),但是互相之間不好區(qū)分出來(lái)。
總結(jié)
個(gè)人感受是leader確實(shí)比較穩(wěn),如果能夠拿到,在全局穩(wěn)住的情況下就很可能過(guò),在你們組優(yōu)秀的情況下就必然會(huì)過(guò)。另外提出好點(diǎn)子的同學(xué)也很可能過(guò),但是這個(gè)真的看運(yùn)氣,畢竟當(dāng)初提出了四個(gè)方向,然后三個(gè)都被否決了,就存活一個(gè)。
timer比較雞肋,雖然好像是能夠說(shuō)“大家可以下一步了”啥的掌控節(jié)奏,但實(shí)際上不出彩。畢竟這種話誰(shuí)都能說(shuō),遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有提出有趣的點(diǎn)子好用。
reporter相比之下還是不錯(cuò)的,畢竟這個(gè)很考驗(yàn)個(gè)人思路,如果你能夠匯報(bào)的條理清晰,就是對(duì)自己能力的很好證明。產(chǎn)品經(jīng)理一個(gè)很大的特點(diǎn)就是邏輯清晰,所以發(fā)言,演講厲害的同學(xué)可以爭(zhēng)取reporter。
#專欄作家#
馬璐,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家。關(guān)注產(chǎn)品設(shè)計(jì)以及用戶體驗(yàn),力求在技術(shù)一定的情況下將產(chǎn)品做到極致,充分發(fā)揮技術(shù)的潛能。
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