凡事都要經歷“知易行難”和“知難行易”兩個過程，因此，本篇就先從根兒上去討論一下“知”的問題。

親愛的各位胖友： 見字如面！

盡管最近工作很忙，但是感受到各位小伙伴喜歡，還是哭著準備把第04封信寫了。

前三封信主要講了作為產品經理需要和應該具備的三大支柱：邏輯、產品設計和抗壓能力。當然，各家有各家之言，這是筆者親身總結的，各位看官其實看看就好，主要還是靠自己去經歷、去體會！

至于后續(xù)的9封信，筆者是做了規(guī)劃的，本來是接著要講項目管理和時間管理這兩個產品工作中的大件事，但是考慮到，凡事都要經歷“知易行難”和“知難行易”兩個過程。因此，本篇就先從根兒上去討論一下“知”的問題。

你為什么要做產品經理？

聊過許多朋友，也試過許多同仁，同行間一個經常問及的問題就是：你為什么要做這個（行業(yè)/職業(yè)）？

小胖簡單總結了一下，主要有幾個方面：

• 畢業(yè)時趕上產品經理大熱，身邊很多朋友都入行了；
• 認為產品經理賺錢多；
• 喜歡新技術和新趨勢；
• （其他工作）轉行；
• 想改變世界；
• 覺著很多工作都不適合自己（誤打誤撞）；
• 科班出身。

舉個栗子，王大壯就是正規(guī)科班出身，從實習就在互聯網大廠做產品相關的工作，畢業(yè)后又非常順利地慢慢成長為一名還不錯的產品經理。而王大壯的小學同學狗蛋兒則是先做了許多雜七雜八的工作，后來跟王大壯聊天后，就轉投了產品經理的崗位。

或許有些人如王大壯，有些人則是如狗蛋兒。如果把產品經理當做一份普通的工作來看的話，我們都是一樣的。但是，產品經理確實有一些不同于一般工作的地方。

比如：產品經理不像財務工作一樣專注于一個方面，又不像建筑工人一樣分工到一個工種，產品經理看似給人一種高大上甚至是高姿態(tài)的感覺，但是實際上又是干著雜七雜八的事情。可以說，產品經理是一個非常矛盾的綜合體，整天處在各種關系的漩渦里，左沖右撞，并且這樣的日子周而復始。

因此，在做這樣一個行業(yè)前，或者已經在做這個行業(yè)的諸位，一定需要問一個為什么？

你為什么要做產品經理？

你一定要做產品經理么？

或許我們有十萬個理由去說我們?yōu)槭裁匆霎a品經理，但是我們只需要一個理由去支撐我們能夠、適合、可以勝任產品經理這個崗位。

這四個理由，你至少要具備一個：

1. 你是悲歡主義者還是樂觀主義者？不重要？
2. 你最擅長什么和最欠缺什么？不重要？
3. 你特別喜歡產品經理這個崗位？不重要？
4. 你是技術出身還是技術小白？不重要？

1. 有時候是悲觀主義者，有時候是樂觀主義者

上篇講到產品經理的抗壓能力，之所以把抗壓能力列為產品經理的三大支柱之一，其重要性可見一斑。

產品經理是一個混合體，是用戶與技術、市場、老板之間的橋梁，許多人都要從你這座橋上走，你難道不是只有挨踩的份兒？

因此，這時候你就要成為一個樂觀者，可能是非常樂觀的那種。

而對于設計出來的產品，以及在產品研發(fā)和項目管理的過程中，你又要成為一個悲觀者，非常悲觀的那種。例如：這個按鈕的大小和配色會不會影響最終用戶的轉化，項目進度真得就如技術大佬反饋的沒有問題了么？豈不知失之毫厘，謬以千里么？

2. 你最擅長什么和最欠缺什么？

人既有缺點又有優(yōu)點的，每個人左右腦的構造不同，因此擅長的領域也有不同，并且更為關鍵的是，有時候也許是你的一點點長處最終成就了你，而不是你的全部。比如：喬布斯，喬布斯大學時代喜歡研究字體，并且進行了深入的學習，因此，這也成了蘋果后來極簡設計風格的源頭。

作為一個產品經理在很大程度上是帶有一些個人色彩的，這個特點是你獨一無二的，至于好壞、或者說用好用壞，就全憑自己了。

3. 你特別喜歡產品經理這個崗位？

這或許是所有面試產品經理的小伙伴最常掛到嘴邊的一句話：我特別喜歡產品經理這個崗位，他讓我飄飄欲仙，讓我醉生夢死。我也聽無數的大佬在演講臺上反復講這同樣一個故事，一個曾經青澀的少年是怎么源于熱愛才從事了產品經理這樣一個偉大的職業(yè)。

由于每個人的追求和價值觀不同，因此，對于產品經理如果看作一個工作的話，如果不喜歡，又怎么奢求可以做好，別說是極致了。

4. 你是技術出身還是技術小白？

許多做產品經理的小伙伴都不是技術出身，因此，這也是被問的較多的另一個問題：產品經理要不要懂技術，要不要會擼代碼？

其實從長遠來看，小胖認為還是有必要的，有必要去了解一些技術相關的知識，如果用心，事在人為。

當然也不是技術出身就一定會比你更好，其實上帝是比較公平的，許多技術的小伙伴相對溝通和語言表達能力就弱些。所以，關鍵還是看自己的努力程度了。

真實的產品經理如果是這樣，你還愿意來么？

1. 產品經理是個打雜的崗位，你還愿意來么？

如果你幻想可以分分鐘當上CEO，迎娶白富美，走上人生巔峰，那么你還是不要來了。

產品經理是一個偉大的職業(yè)沒錯，但是偉大的人也要經歷打怪升級的過程。既然頂著“經理”的名頭，需要你干的當然就會很多。除了不一定非得端茶送水外，好多看似跟你相關的無關的你都要做；不但要做，還一定要有職業(yè)素養(yǎng)，面對對接的人一定要抱以微笑，“友好和諧”。

2. 產品經理是個不討人喜歡的職業(yè)，你愿意來么？

一個好人是當不好產品經理的。

中國的文化是一個人情社會，在社會中充斥著許多老好人的角色，他們一般都不會輕易得罪別人，對什么事情總是差不多就好。但是這樣的好人是當不好產品經理的，產品經理一直在撕逼以及被撕逼的路上。

當然，撕逼也不一定就是很激烈的那種，無限次的討論討論在討論，確定確定再確定，或許就是產品經理大概的一天了。

除了不能對別人好，也一定不能對自己好，不要認為自己做完工作就可以給自己100分，做完后，你要想自己做的東西真的是一坨屎，趕緊再優(yōu)化優(yōu)化。

3. 產品經理是個經常加班加到沒朋友（尤其是沒有女朋友）的工作，你真的愿意來么？

這可能不是產品經理的專屬，但是產品經理的加班是出了名的，遠播海內外。

當我們走進一家IT互聯網公司的時候，這一幕你肯定不會感到驚訝，清一色的小伙子。是的，這是一個性別嚴重缺失的行業(yè)，單身的人很多，就問誰愿意找一個整天加班不能陪自己的男女朋友？

所以，筆者也沒有好的方法，或者學一學王大壯，在入行前，先把自己的個人問題給解決了？哈哈哈～

最后，產品經理只是萬千工作中的一種，不要妖魔化！

愛你們的小胖子，2018.10.28 于廣州

作者：小胖子奮斗，做了幾年產品。公眾號：upsmile

本文由 @小胖子奮斗 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產品經理。未經許可，禁止轉載。

題圖來自Unsplash，基于CC0協議