總結(jié)丨我在京東做產(chǎn)品經(jīng)理的這九十九天
告別校園到成為一名互聯(lián)網(wǎng)人,已是第九十九天。白紙一樣的毛頭小子也逐漸蛻變成既能踩坑也能填坑的產(chǎn)品經(jīng)理新人。在京東深圳擔任電商產(chǎn)品經(jīng)理的這九十九天,我想和這個世界談?wù)?,從踩坑到填坑的成長之路。
夢想很遠大,但產(chǎn)品經(jīng)理是什么?
從QQ、淘寶、360衛(wèi)士到如今的微信、滴滴出行,說不清各式各樣的“產(chǎn)品”直接或間接地影響著人們的生活。跟著沾光并日漸成為“香餑餑”的則是所謂的“產(chǎn)品經(jīng)理”。每個產(chǎn)品經(jīng)理心里都有一個改變世界、造福百姓的執(zhí)念。
夢想很遠大,但產(chǎn)品經(jīng)理究竟是什么?產(chǎn)品的靈魂人物?產(chǎn)品的架構(gòu)師、規(guī)劃者?……相信大部分互聯(lián)網(wǎng)人都可以隨口滔滔不絕說出一套教科書式的答案。誠然,這些都不錯,但這是你么,是我們么?筆者覺得非也,靈魂人物、架構(gòu)師等這些字眼在大部分企業(yè)和產(chǎn)品線上都僅僅是首屈一指的領(lǐng)導(dǎo)者才應(yīng)該做得。打個不恰當?shù)谋扔鳎拖裨凇睹孛芑▓@》上色,復(fù)雜的圖案已經(jīng)繪制好,要做的是如何搭配顏色美化圖畫。對于廣大產(chǎn)品從業(yè)者,沒有“靈魂人物”的光環(huán),更多的是“把握有限資源輸出最優(yōu)方案下的步步為營”,做得是“跟各個部門的同事打交道、賣萌跪舔爭取資源、平衡各方需求…”,而非“會議廳內(nèi),白板之上,指點江湖,描繪藍圖”。
不談靈魂,因為靈魂往往可能是業(yè)務(wù)Leader或老板;不談設(shè)計,交互視覺開發(fā)都可能因為這種各種原因給你“更好的”的設(shè)計;不談規(guī)劃,計劃趕不上變化;關(guān)注落地,是因為從你接到來自各方的需求開始,包括整理規(guī)劃需求,制定產(chǎn)品方案,到爭取視覺開發(fā)資源排期,然后督(催)促(命)各個環(huán)節(jié)保質(zhì)保量地交付,都只有產(chǎn)品在推動。對于交互設(shè)計前后端開發(fā),產(chǎn)品的需求只是他們的某個工作項,而產(chǎn)品卻要推動整個流程順利走完。這里沒有耀眼產(chǎn)品規(guī)劃師的光環(huán)和情懷,只有一個不斷奔波各方背鍋和催命的身影。只有等上線那一刻,產(chǎn)品經(jīng)理才有屬于自己的談資,不然硬盤的所謂產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品原型就是一堆二進制數(shù)據(jù)。
成功落地的,才叫夢想。紙上談兵的,那叫空想。
夢想和空想之間,差的不僅僅是眼界和思想,更多是錙銖必較、步步為營、環(huán)環(huán)相扣的推動與執(zhí)行。
產(chǎn)品人要會想,更要會做。多想多做,總是好的。
五條法則,快速成為一名合格的產(chǎn)品經(jīng)理新人
時間管理和任務(wù)規(guī)劃:
都說產(chǎn)品經(jīng)理事情多且瑣碎,尤其同時跟進多個需求的時候,更是如此。做好時間管理和任務(wù)規(guī)劃就顯得尤為重要。
時間管理:
一天三個時間段,上午、下午和晚上。
產(chǎn)品崗多為彈性時間制,上午工作時間一般短些,完成昨日信息、郵件的回復(fù),當日工作任務(wù)的規(guī)劃,聯(lián)系與預(yù)定所需進行的會議和溝通。能順利完成上面事情之后,再開始任務(wù)list逐項完成,而事實上期間會有各種各有的打擾和突發(fā)情況處理。所以做完這些一般也就開始準備思考午餐吃什么了。
下午是精力最旺盛的時候,先把當天最緊急、最重要的事情完成。把需要溝通和確認的事情在下班前確認好。因為只有在工作時間內(nèi),才能保證全員在場,所以需要溝通和確認的事情務(wù)必在此期間完成,而可獨自完成的事情則可適當延后。
下班后,打擾和溝通的頻率減少,適合獨自集中精力完成耗費腦力的事情(當然不一定要說晚上做,只不過說晚上的空閑時間適合專注做事情)或是對本日工作做個回訪,梳理各項進度,反省得失(做得每日三省,真的不簡單,筆者與諸君共勉)。
任務(wù)規(guī)劃:
將工作項按照重要程度和緊急程度劃分四個等級,按照優(yōu)先級來處理。最先處理的肯定是重要且緊急的事情,完成上一步之后再去處理緊急但不重要的事情,同時提前規(guī)劃好重要但不緊急任務(wù)的排期,最后才是處理那些既不重要也不緊急事情。
保持自身節(jié)點信息通暢:
產(chǎn)品經(jīng)理是整個團隊里面的信息樞紐,切勿讓信息在自己這里堵塞。
對于需要周知、需要溝通的信息要及時傳遞,需要確認的信息及時回復(fù)。筆者一般的習(xí)慣是:早上回去先回復(fù)咚咚(JD內(nèi)部IM)上的信息:對于能確認答復(fù)的事情交代具體的解決路徑,對于尚未確認的事情根據(jù)任務(wù)規(guī)劃給與預(yù)定的時間節(jié)點;對于需要討論的事情,拉個群周知到各個關(guān)聯(lián)的同事等等。日常工作里的處理方式類似。只不過加上優(yōu)先級,緊急且重要的信息優(yōu)先回復(fù),其余的視情況處理。不然一天到晚都在忙著回復(fù)各種信息,活都不用做了。同理,對于需要獲取的信息,也要相應(yīng)地督促對方及時反饋,緊急重要的信息應(yīng)當反復(fù)提醒。互聯(lián)網(wǎng)都是個快節(jié)奏的行業(yè),各個崗位每天都要處理海量的信息,難免不能及時周轉(zhuǎn)。
及時處理和合理取舍才能保證信息高效流轉(zhuǎn)和工作平衡。
及時反饋問題和進度:
項目推進不可能一帆風(fēng)順,各個環(huán)節(jié)都會有意想不到的問題。有問題,不可怕,怕的是問題一直掖著不解決。自己能力不夠,就拉上leader幫忙,先把問題解決了,事后再學(xué)習(xí)leader的處理方法。及時匯報項目進度,周知各位成員。復(fù)雜項目,周期長,牽涉人員多,保證信息對稱,定期匯報進度。一來讓上下游同事心里有底,二來也說明自己有在努力推動。
一切方案背后要有理有據(jù):
每個需求每個方案,都應(yīng)該有理有據(jù)。是用研的結(jié)果就提供相應(yīng)的報告,抑或數(shù)據(jù)汾西得出的結(jié)論。杜絕意淫,一張圖表勝過一堆腦補。
溝通,走進對方的世界:
無論是和開發(fā)、設(shè)計討(撕)論(逼),還是其它情況。IM<電話<當面溝通,交流的有效性應(yīng)屬當面溝通最高。復(fù)雜的事情在IM上只言片語說不清,當面碰一下三言兩語快速解決。而且誰都不知道屏幕背后的語氣有什么意味。求改需求時,當面說話更顯誠意啦。所以有段時間,產(chǎn)品開發(fā)階段,我就一直呆在開發(fā)旁邊。一來保證大小問題可以及時解決,二來也能觀察和了解不同崗位平時的辦事作風(fēng)有何差異,為后面更好的交流作鋪墊。
以上五條法則,只是日常工作中最常遇到的情況,成為一名合格的產(chǎn)品經(jīng)理還應(yīng)具備更多優(yōu)秀的品質(zhì)(沒錯,標題就是這樣騙你進來的),前不久看到有同學(xué)討論給開發(fā)、設(shè)計看什么文檔最好。樓主曾經(jīng)歷過兩個不同的項目。其中一個項目,明確需要產(chǎn)品文檔,需求也評審好幾次;另一個項目的開發(fā)則希望給清晰的原型圖即可,不希望看到一堆文字。
這其實就是一個很現(xiàn)實的情況,不同企業(yè)、同一企業(yè)不同產(chǎn)品線,同一產(chǎn)品不同功能可能面臨的資源和情況都不一樣,給對方合適的資料,以及合適的溝通方式來保證信息交流,我覺得就可以了。
這里靈活性很高,不是說非要一個通用的流程走到底。
界面經(jīng)理、交互經(jīng)理?你想成為什么?
提到產(chǎn)品經(jīng)理,一些同學(xué)就會覺得想到“設(shè)計既創(chuàng)意又實用易用的界面、有趣實用的交互動效,酷炫有逼格的功能”,以此衍生出走火入魔:界面經(jīng)理、交互經(jīng)理、逼格經(jīng)理等等。產(chǎn)品經(jīng)理最終要做什么,能賺錢的產(chǎn)品而不是一堆酷炫然并卵的玩意。這里可能會有人反駁我說“XX大師不是說過,做好體驗,有了用戶自然就不缺錢了嗎”。都是成年人,理智一點,“你的項目能燒錢磨體驗?zāi)サ接脩趔w量足夠大到隨便一個啟動頁廣告位都能養(yǎng)活團隊幾十號人么?”,“微信尚且逐步開發(fā)廣告,不知某些自以為是的產(chǎn)品經(jīng)理怎么想出:本產(chǎn)品堅決不植入廣告或者不做破壞體驗的流量變現(xiàn)功能”,想想也是十分有趣。
防噴先打針,絕不是說為了變現(xiàn)就可以肆意破壞體驗,而是說做產(chǎn)品,目的就是為企業(yè)創(chuàng)造利潤。而僅僅為追逐自己所謂的夢想而罔顧企業(yè)目標的產(chǎn)品設(shè)計就值得再三反思。
而現(xiàn)實時,對于如何設(shè)計體驗優(yōu)良的盈利功能,似乎在網(wǎng)路上鮮見討論。對待某個產(chǎn)品評論好壞,說的較多的大概就是“按鈕這樣比較別扭、流程那里比較復(fù)雜”。無論知乎抑或各大產(chǎn)品社區(qū)論壇的文章報告,淺層而片面的說法居多。
你想成為什么?
不流于表面,做規(guī)則和模式的制定者。360衛(wèi)士體系和淘寶體系是我比較鐘愛的兩款產(chǎn)品體系,在各自領(lǐng)域都曾是首屈一指的產(chǎn)品模式顛覆者。大到產(chǎn)品體系戰(zhàn)略的制訂,小到產(chǎn)品間、產(chǎn)品內(nèi)每個功能的設(shè)計,商業(yè)模式與產(chǎn)品功能的融合,都值得深深玩味。
當然,這也許又回到文章開頭所說,產(chǎn)品經(jīng)理的本份。我覺得無礙,前面說的要腳踏實地實干,這里談的是給自己成長和鍛煉的目標。
產(chǎn)品經(jīng)理,僅僅是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為數(shù)眾多崗位中的一個,不神秘也不閃耀。樸素地,多做多想是王道。云云道理,說時容易做時難,上面的道理也很難保證每時每刻都百分百踐行,與諸君共勉。
#專欄作家#
Aaron毛,微信公眾號:關(guān)我毛事,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家,90后工科男,信奉“在你身邊,為你設(shè)計”。電商產(chǎn)品汪,關(guān)注移動電商和社交領(lǐng)域。主業(yè)是熱愛探索各類產(chǎn)品設(shè)計之道,副業(yè)是積極尋找產(chǎn)品安慰師的愛撫。業(yè)余探索微信社群的力量,運營了一個存活1年以上的互聯(lián)網(wǎng)垂直社群,歡迎同行交(si)流(bi)
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畢竟才99天嘛,寬容點
這篇確實水,
寫的太水了。。。。
說的是什么 ??
我覺得很贊阿!安撫師在這里~快來這邊~
不愧是JD的產(chǎn)品,真的好水。
當初我去面試,來的產(chǎn)品總監(jiān)就水的一塌糊涂,隨便搭茬都各種低級錯誤。
不懂你就聽我說唄,還要裝他干嘛。。。
寫了一堆,沒有任何內(nèi)容。。。。。。。。。。
空話太多。
和京東半毛錢關(guān)系沒有
和產(chǎn)品經(jīng)理也有個毛關(guān)系,總的來說,一知半解,寫的很水