個(gè)人隨筆 小紅書與“新艾米麗” 從個(gè)人博主到品牌寵兒,從內(nèi)容創(chuàng)作到生活方式電商,小紅書如何定義新電商模式?本文深入探討了小紅書的商業(yè)邏輯,以及它如何重塑了商家、博主與用戶之間的互動(dòng)。準(zhǔn)備好一探究竟了嗎?讓我們一起走進(jìn)這個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的數(shù)字新世界。" 新立場(chǎng) 個(gè)人品牌內(nèi)容創(chuàng)作小紅書
用戶研究 小紅書與“新艾米麗” 隨著社交媒體的興起,個(gè)人影響力逐漸成為商業(yè)價(jià)值的體現(xiàn)。從《艾米麗在巴黎》的網(wǎng)紅現(xiàn)象到小紅書的“生活方式電商”,我們看到了一個(gè)由個(gè)人敘事驅(qū)動(dòng)的商業(yè)新模式。 王威... 新立場(chǎng) 個(gè)人品牌內(nèi)容營(yíng)銷小紅書
個(gè)人隨筆 董宇輝離開,對(duì)東方甄選是好事! 在商業(yè)世界中,每一次重大的人事變動(dòng)都可能引發(fā)市場(chǎng)的連鎖反應(yīng)。本文深入探討了這一變動(dòng)對(duì)東方甄選的深遠(yuǎn)影響,以及在“去宇輝化”的大潮中,企業(yè)如何尋找新的平衡點(diǎn)。 ... 十里村 東方甄選個(gè)人品牌企業(yè)管理
個(gè)人隨筆 東方甄選與董宇輝“分手”,是為了下一次的“結(jié)緣” 東方甄選與董宇輝的分道揚(yáng)鑣,不僅是一場(chǎng)商業(yè)決策的重新布局,也是對(duì)個(gè)人與企業(yè)成長(zhǎng)路徑選擇的一次深刻反思。本文將帶你一探這場(chǎng)變動(dòng)背后的故事,并展望未來(lái)可能開啟的新篇章。 克勞銳 個(gè)人品牌商業(yè)決策市場(chǎng)反應(yīng)
個(gè)人隨筆 人人可做主理人的生意 這篇文章深入探討了主理人現(xiàn)象背后的商業(yè)模式、面臨的挑戰(zhàn)以及為何普通人也有機(jī)會(huì)成為主理人。如果你對(duì)如何利用個(gè)人影響力開展業(yè)務(wù)、設(shè)定價(jià)格以及吸引消費(fèi)者感興趣,這將是一篇不可多得的閱讀材料。 王智遠(yuǎn) 個(gè)人品牌主理人內(nèi)容創(chuàng)作
個(gè)人隨筆 35歲產(chǎn)品經(jīng)理都在積累什么能力? 本文為35歲的產(chǎn)品經(jīng)理提供了寶貴的職業(yè)發(fā)展建議,深入分析了產(chǎn)品經(jīng)理在職業(yè)生涯中應(yīng)積累的五大能力:業(yè)務(wù)能力、個(gè)人能力、資源、復(fù)利和杠桿。文章觀點(diǎn)獨(dú)到,實(shí)操性強(qiáng),旨在幫助產(chǎn)品經(jīng)理突破瓶頸,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。希望本文能為處于職業(yè)發(fā)展關(guān)鍵期的你提供有益的啟發(fā)和指導(dǎo)。 蔡錦海 業(yè)務(wù)能力個(gè)人品牌產(chǎn)品經(jīng)理
個(gè)人隨筆 產(chǎn)品經(jīng)理面試技巧:用產(chǎn)品思維銷售你的價(jià)值主張 本文將產(chǎn)品經(jīng)理的面試過程比作銷售產(chǎn)品的過程,強(qiáng)調(diào)了使用產(chǎn)品思維來(lái)展示個(gè)人價(jià)值主張的重要性。文章詳細(xì)介紹了如何準(zhǔn)備面試、如何回答面試問題,以及如何從面試官的角度思考,希望對(duì)你有所幫助。 產(chǎn)品人生 個(gè)人品牌職場(chǎng)攻略面試準(zhǔn)備
個(gè)人隨筆 再小的個(gè)體也有自己的品牌,個(gè)人品牌是小個(gè)體的最大勢(shì)能 品牌并不是說(shuō)給你的產(chǎn)品起一個(gè)名字就叫品牌了,品牌的發(fā)展是“人”格化演變的過程。這篇文章,我們來(lái)從品牌的歷史和對(duì)我們普通個(gè)人的影響來(lái)分析一下。 小文刀 個(gè)人IP個(gè)人品牌產(chǎn)品思考
營(yíng)銷推廣 如何建立專業(yè)個(gè)人品牌?六脈神劍! 個(gè)人品牌的建立在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境尤為重要,能夠吸引更多的客戶,帶來(lái)更大的影響力。本文總結(jié)了在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,如何建立專業(yè)個(gè)人品牌,一起來(lái)看看吧。 布蘭德老白 個(gè)人IP個(gè)人名片個(gè)人品牌
業(yè)界動(dòng)態(tài) 大廠向下,超級(jí)個(gè)體向上 在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,進(jìn)入大廠的選擇逐漸喪失優(yōu)勢(shì),而超級(jí)個(gè)體正在崛起。打工人不再迷戀大廠,而是選擇成為自己的個(gè)體戶。 Alpenliebe 《年會(huì)不能停》個(gè)人品牌大廠優(yōu)勢(shì)
個(gè)人隨筆 3000字干貨:素人老板如何打造個(gè)人品牌? “素人老板”可以如何開始打造個(gè)人品牌?這篇文章里,作者從心態(tài)到表達(dá),詳細(xì)敘說(shuō)了做個(gè)人品牌的準(zhǔn)備事項(xiàng),一起來(lái)看一下。 正和島海鄰 個(gè)人IP個(gè)人品牌人設(shè)
個(gè)人隨筆 打造個(gè)人品牌IP,這是個(gè)長(zhǎng)期的鐵飯碗 現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代,個(gè)人IP越發(fā)顯得重要。當(dāng)你持續(xù)輸出內(nèi)容的時(shí)候,自然會(huì)被越來(lái)越多的人看到以及認(rèn)可。運(yùn)營(yíng)好個(gè)人品牌,才是個(gè)人長(zhǎng)期的鐵飯碗。 老陳的深度思考 IP個(gè)人品牌副業(yè)