Airbnb成功的關(guān)鍵因素是什么？Airbnb是如何打造出強(qiáng)盛的企業(yè)文化的呢？以下，作者將通過自己的親身經(jīng)歷來為你解答。 2012年，Airbnb收購我們公司后不久，我偶然碰見了A...

建立這種文化需要時間，但為了實(shí)現(xiàn)增長付出努力是值得的。 數(shù)字化時代給商業(yè)帶來了前所未有的顛覆。 在許多傳統(tǒng)行業(yè)中，似乎是在一夜之間，默默無聞的新興企業(yè)迅速壯大...

本文主要是從使命、愿景、價值觀來談?wù)勅绾渭軜?gòu)一家厲害的企業(yè)，一起來文中看看~ 馬云大大在《CEO第一課》中有提到： 如果將戰(zhàn)略分為人的上半身和下半身，上半身就是使...

編者按：Gleb Budman是云存儲公司Backblaze的聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO，他是一位連續(xù)創(chuàng)業(yè)者，Backblaze是他的第6個創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。在這篇文章中，Bleb以Backblaze為例，分享了創(chuàng)業(yè)公...

所有創(chuàng)業(yè)者在組織建設(shè)當(dāng)中，最重要的一點(diǎn)是，你要問自己能不能承擔(dān)起做決策的責(zé)任，如果沒有人能幫你分擔(dān)后果，你還能不能繼續(xù)往前走。 題圖：眾海投資創(chuàng)始合伙人、原...

影響產(chǎn)品成敗的因素很多，而企業(yè)文化是其中的關(guān)鍵因素之一。 為什么騰訊總能做出好產(chǎn)品？ 這個話題最近在互聯(lián)網(wǎng)圈子里被熱議。眾所周知，騰訊在整個互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品圈里是出...

價值感是一個CEO內(nèi)心真實(shí)的價值指針。是他做每一個微小決策時的價值判斷。 小晚對談王興的《關(guān)注邊界，不關(guān)注核心》刷屏了。這個話題很好，忍不住接個話茬。 3月我和周...

創(chuàng)業(yè)圈總是各種熱點(diǎn)。大家還在回味創(chuàng)業(yè)是不是個笑話時，人們的關(guān)注點(diǎn)又聚焦到創(chuàng)業(yè)公司獲取用戶的底線上了。今天想談一點(diǎn)“形而上”的問題，那就是初創(chuàng)公司的企業(yè)文化。 ...

創(chuàng)業(yè)是一場長跑。移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)既要求“天下武功，唯快不破”，又要求團(tuán)隊(duì)長期保持創(chuàng)業(yè)激情和狼性。團(tuán)隊(duì)小的時候，可以靠創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)身先士卒，團(tuán)隊(duì)耳濡目染；團(tuán)隊(duì)大了，保...

《華爾街日報》網(wǎng)絡(luò)版發(fā)表分析文章稱，對于很多公司來說，對年輕一代員工的管理是個令人頭疼的問題，因?yàn)檫@些年輕人天馬行空，不受約束。然而，F(xiàn)acebook卻采取“放縱”的...