在職場中，數(shù)字指標(biāo)常常被誤認(rèn)為等同于工作成果，但這種認(rèn)知可能會誤導(dǎo)我們遠(yuǎn)離真正的目標(biāo)。本文深入探討了數(shù)字指標(biāo)在工作中的角色和局限性，揭示了為何數(shù)字指標(biāo)并不總是等同于結(jié)果，并提供了如何正確理解和運用數(shù)字指標(biāo)以實現(xiàn)工作目標(biāo)的見解。