21年碩士畢業(yè)后，剛剛?cè)胄械奈以跈C(jī)緣巧合之下，作為產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)了整個(gè)集團(tuán)的【員工學(xué)習(xí)與培訓(xùn)】業(yè)務(wù)線，其中產(chǎn)品模塊包括：wiki文檔工具與KM知識(shí)內(nèi)容社區(qū)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與員工學(xué)習(xí)平臺(tái)、信息流式的碎片知識(shí)分享模塊。這一段兩年的經(jīng)歷讓我快速成長，也通過本文記錄一下當(dāng)時(shí)在KM知識(shí)管理類產(chǎn)品的一些思考。

本文將探討為何在當(dāng)前環(huán)境下，傳統(tǒng)的知識(shí)傳授方式不再是首選，以及如何利用現(xiàn)代技術(shù)手段，特別是人工智能，來構(gòu)建自己的知識(shí)體系和解決實(shí)際問題的能力。

本文作者在閱讀《筆記的方法》后，深受啟發(fā)，決定重塑個(gè)人的知識(shí)體系。通過梳理流程、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、建立連接，作者不僅提高了知識(shí)的整理效率，還激發(fā)了創(chuàng)意的火花。讓我們一起探索這一輪的知識(shí)體系重塑之旅，看看作者是如何讓知識(shí)更好地服務(wù)于未來的自己。

你是否也經(jīng)歷過忘記密碼、丟失筆記的尷尬？是否想過將你的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和靈感全部數(shù)字化，構(gòu)建一個(gè)“第二大腦”？這樣的想法可能聽起來很科幻，但它正在逐漸成為現(xiàn)實(shí)。讓我們一起探索如何通過技術(shù)手段，打造個(gè)人的知識(shí)管理系統(tǒng)，提升工作效率和創(chuàng)造力。準(zhǔn)備好了嗎？跟隨我一起深入了解如何構(gòu)建你的數(shù)字分身！

尤瓦爾在《今日簡史》中曾斷言“每過10年，你都要接受再培訓(xùn)，你學(xué)過的知識(shí)都可能被顛覆?！?。而在當(dāng)今AIGC爆火，AI技能日新月異的情況下，我們所接觸、了解到的信息、知識(shí)也在不斷增多和迭代。這種情況下，作為普通人，我們究竟要學(xué)什么？知識(shí)管理還有必要嗎？

隨著日常基礎(chǔ)的信息越來越多，如果不做信息和知識(shí)管理，我們個(gè)人掌握的信息無法完全轉(zhuǎn)化為自己的知識(shí)。但這種技能學(xué)校不教，日常也少有人分享，具體怎么做？這篇文章，作者系統(tǒng)梳理了知識(shí)管理的整個(gè)知識(shí)點(diǎn)和方法，希望可以幫到大家。

我們?yōu)槭裁葱枰罱ü局R(shí)庫，又該如何建立、運(yùn)用搭建好的知識(shí)庫？本文就這三點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)分享，一起來看看吧。

在工作和生活中，我們可能會(huì)閱讀大量的內(nèi)容，收集大量的材料，但卻無法形成有效的知識(shí)管理，這是為什么？或許我們需要擺脫知識(shí)認(rèn)知誤區(qū)，找到知識(shí)管理的正確方法。這篇文章里，作者做了一定的講解，一起來看。

在如今信息化時(shí)代，OA系統(tǒng)已經(jīng)成為組織內(nèi)部溝通和協(xié)同工作的重要工具。它不僅提供了高效的信息傳遞和處理平臺(tái)，還為組織的知識(shí)管理提供了一個(gè)強(qiáng)大的支持。OA系統(tǒng)中的知識(shí)管理模塊具有重要性，它不僅可以集中存儲(chǔ)和管理組織內(nèi)的各類知識(shí)文檔，還可以促進(jìn)知識(shí)的共享、傳播和應(yīng)用。本文將探討OA系統(tǒng)知識(shí)管理模塊的重要性及其對組織的價(jià)值。通過了解并充分利用這一功能，組織能夠更好地實(shí)現(xiàn)知識(shí)積累、創(chuàng)新和轉(zhuǎn)移，提升組織的競爭力和創(chuàng)新能力。讓我們一同深入探究OA系統(tǒng)知識(shí)管理模塊的魅力與價(jià)值所在。

知識(shí)管理是什么？通常來看，想理解知識(shí)管理，可以從業(yè)務(wù)、管理、實(shí)施等視角切入，而企業(yè)做知識(shí)管理，一定程度上可以為企業(yè)帶來更多增長與收益，提升知識(shí)的轉(zhuǎn)化效率。那么企業(yè)要如何做好知識(shí)管理、搭建相應(yīng)框架？一起來看看作者的總結(jié)。

在當(dāng)下信息爆炸的時(shí)代，只要有一部手機(jī)，就不會(huì)處于信息缺乏的境地。然而，如果你沒有對知識(shí)進(jìn)行管理，無法消化吸收，那看再多的文章也沒有用。如何進(jìn)行知識(shí)管理呢？本文作者分享了他的經(jīng)驗(yàn)，一起來看一下吧。

知識(shí)管理也就是將數(shù)據(jù)/信息動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)化為知識(shí)/智慧的過程，幫助我們更好得決策行動(dòng)，解決問題，以獲得持續(xù)成長。本文作者從5個(gè)環(huán)節(jié)，分析如何做知識(shí)管理，一起來學(xué)習(xí)一下吧。