個(gè)人隨筆 產(chǎn)品經(jīng)理新人怎么快速融入團(tuán)隊(duì)呢? 剛剛踏進(jìn)職場,成為一名產(chǎn)品經(jīng)理,是不是還很不適應(yīng)?在團(tuán)隊(duì)中是不是默不作聲呢?這樣可不行啊!下面筆者分享的這篇是關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理要如何融入團(tuán)隊(duì)的內(nèi)容,一起往下看,或許能給你帶來啟發(fā)。 咨詢兔橙子 產(chǎn)品經(jīng)理專業(yè)素質(zhì)產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)職場交流
職場攻略 當(dāng)我們犯錯(cuò)時(shí) -修復(fù)問題,重建信任 在本文的第一部分當(dāng)中,我們了解了怎樣通過一些危險(xiǎn)信號(hào)來判斷自己是否犯了錯(cuò)誤。今天我們就來一起看看如何以正確的方式面對(duì)并處理局面,以修復(fù)問題,重建信任。 結(jié)果導(dǎo)... yoyo 工作經(jīng)驗(yàn)職場交流
職場攻略 不可不知的設(shè)計(jì)界八大潛規(guī)則 隔行如隔山,任何看上去簡單的設(shè)計(jì),其實(shí)都經(jīng)歷過了漫長的策劃、策略、定位等一系列的前期分析的結(jié)果。不要找設(shè)計(jì)師做免費(fèi)設(shè)計(jì)、不聽話的設(shè)計(jì)師才是好設(shè)計(jì)師,這些不可... yoyo 職場交流
職場攻略 職場“回頭草”好吃嗎? 相信很多職場人已經(jīng)碰到了這樣的情況,跳槽后發(fā)現(xiàn)新工作并非想象得那樣完美,而舊公司的大門還愿意為你敞開,你會(huì)不會(huì)動(dòng)心吃“回頭草”? 事實(shí)上,不少公司堅(jiān)持將公司形... yoyo 職場交流
職場攻略 聊聊如何做好設(shè)計(jì)師管理? 今天這篇文章用料特別扎實(shí),建議每個(gè)有創(chuàng)業(yè)/總監(jiān)夢想的設(shè)計(jì)師都仔細(xì)學(xué)習(xí),從設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的招聘、團(tuán)隊(duì)角色分類、團(tuán)隊(duì)分權(quán)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等都有作者的親歷經(jīng)驗(yàn),而且是國內(nèi)設(shè)計(jì)... yoyo 團(tuán)隊(duì)合作工作管理職場交流
職場攻略 成大事的創(chuàng)業(yè)者亦需關(guān)注工作中的“小事” 本文編譯自A16Z合伙人Ben Horowitz的博客,作者認(rèn)為公司的領(lǐng)導(dǎo)人不能只關(guān)注公司發(fā)展中的“大事”(big things),更應(yīng)該關(guān)注完成這些大事所需要做的“小事”(little thing... yoyo 創(chuàng)業(yè)職場交流
職場攻略 設(shè)計(jì)師必須向產(chǎn)品經(jīng)理學(xué)習(xí)的四個(gè)技能點(diǎn) 曾經(jīng)發(fā)表過多篇關(guān)于管理、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)運(yùn)作相關(guān)文章的 Facebook 產(chǎn)品設(shè)計(jì)總監(jiān) Julie Zhuo,最近發(fā)表了一篇文章,探討究竟怎么樣才是一個(gè)好的產(chǎn)品經(jīng)理,以及一些設(shè)計(jì)師... yoyo 工作學(xué)習(xí)職場交流
職場攻略 成功網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師的七大必備技能 網(wǎng)頁設(shè)計(jì)既是一門獨(dú)立學(xué)科,也是一種藝術(shù)形式。網(wǎng)頁設(shè)計(jì)的工作至少一半是基于堅(jiān)實(shí)的代碼和設(shè)計(jì)知識(shí),而另一半則是對(duì)于美感的認(rèn)知,什么好看,什么不好看。每一個(gè)網(wǎng)頁設(shè)... yoyo 職場交流職場攻略
職場攻略 向上管理的黃金法則 原文是skillshare聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO Michael Karnjanaprakorn的文章。文章指出,絕大部分的內(nèi)部問題都是因?yàn)槿狈贤?,?qiáng)調(diào)了充分溝通的重要性。上級(jí)對(duì)下級(jí)要溝通,重點(diǎn)... yoyo 職場交流
職場攻略 告別玻璃心!設(shè)計(jì)師如何正確聽取反饋 交流本就是一個(gè)相互的過程,團(tuán)隊(duì)成員向設(shè)計(jì)師反饋信息需要講究技巧,而設(shè)計(jì)師聽取建議也同樣需要擺正姿態(tài)。保持冷靜,分析信息,收取反饋,修改設(shè)計(jì),從此告別炸毛掀桌... yoyo 職場交流