個人隨筆 敏捷永遠比好更重要 在追求完美的過程中,我們往往會陷入漫長的等待和無盡的迭代。然而,在快速變化的商業(yè)環(huán)境中,“敏捷”成為了企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵。本文將探討敏捷思維如何在互聯(lián)網(wǎng)公司和傳統(tǒng)企業(yè)中發(fā)揮作用,強調(diào)在60分的基礎上不斷迭代的重要性。 蔡錦海 業(yè)務優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)效率工程
個人隨筆 數(shù)據(jù)分析十大模型之八:決策模型 在數(shù)據(jù)驅(qū)動的時代,決策模型成為了企業(yè)制勝的法寶。然而,面對復雜的商業(yè)環(huán)境,如何建立有效的決策模型,卻讓眾多數(shù)據(jù)分析師望而卻步。本文將帶你一探?jīng)Q策模型的奧秘,從基礎數(shù)據(jù)的采集到模型的建立與應用,為你揭開數(shù)據(jù)決策的神秘面紗。讓我們跟隨接地氣的陳老師,一起學習如何用數(shù)據(jù)說話,讓決策更科學、更精準。 接地氣的陳老師 業(yè)務優(yōu)化決策模型數(shù)據(jù)分析
個人隨筆 怎么爭取調(diào)薪?讓自己的薪酬快速上漲的邏輯與方法 在職場中,每個人都渴望自己的薪酬能夠快速增長,但并非每個人都能如愿以償。本文將帶您深入了解如何通過合理的策略和方法,爭取到更多的調(diào)薪機會。文章詳細分析了固定時間調(diào)薪與隨時提報式調(diào)薪的區(qū)別,并提供了實用的建議,幫助您在職場中獲得更多的認可和獎勵。 鵬鵬的工作日記 業(yè)務優(yōu)化職業(yè)發(fā)展領導力
AI人工智能 AI賦能下,黃頁B端多鏈路煥新 本文將深入探討AI技術如何優(yōu)化黃頁B端業(yè)務的入駐、拉新、發(fā)布和獲客等核心鏈路,以及這些優(yōu)化如何為用戶帶來更加智能化和人性化的服務體驗。 58UXD 業(yè)務優(yōu)化用戶體驗黃頁業(yè)務
個人隨筆 為什么你做的數(shù)據(jù)復盤報告,總被人挑刺 許多數(shù)據(jù)分析師在撰寫復盤報告時常常會遇到被領導或業(yè)務部門質(zhì)疑的情況。文章將從常見問題出發(fā),逐步引導讀者如何深入業(yè)務細節(jié),詳細探討如何避免這些問題,通過五步法來提升報告的質(zhì)量和實用性。 接地氣的陳老師 業(yè)務優(yōu)化報告撰寫指標體系
數(shù)據(jù)分析 5個步驟,用數(shù)據(jù)分析優(yōu)化業(yè)務 編輯導語:結合數(shù)據(jù)分析,我們往往能更清晰地獲得問題反饋,進而推動問題解決,助推產(chǎn)品或項目的后續(xù)迭代優(yōu)化。然而,你真的知道如何利用數(shù)據(jù)分析做好業(yè)務優(yōu)化嗎?本篇... 接地氣的陳老師 1年業(yè)務優(yōu)化初級
數(shù)據(jù)分析 新手向:如何從數(shù)據(jù)到行為 編輯導語:數(shù)據(jù)分析可以指導業(yè)務的推進,不過在分析過程中,并非所有數(shù)據(jù)都需要攬括,數(shù)據(jù)也不能實現(xiàn)無限精細。那么作為新手,你知道如何利用數(shù)據(jù)分析,推動業(yè)務決策、... 星若雨 1年業(yè)務優(yōu)化初級
產(chǎn)品運營 線下業(yè)務線上化,需要做到這4步 作者從生活中的小區(qū)物業(yè)管理問題出發(fā),對線下業(yè)務線上化進行了分析思考:線下業(yè)務線上化需要做到業(yè)務流程化、數(shù)據(jù)規(guī)范化、權責明確化、操作高效化。 曾鳴老師在《智能... 申悅 2年業(yè)務優(yōu)化業(yè)務管理
產(chǎn)品設計 即時配送的訂單分配策略:從建模和優(yōu)化 本文訂單分配問題為例,闡述該問題的本質(zhì)特點、模式變遷、方案架構和關鍵要點,為大家在解決業(yè)務優(yōu)化問題上提供一個案例參考。 最近兩年,外賣的市場規(guī)模持續(xù)以超常速... 我是芝士 業(yè)務優(yōu)化外賣場景訂單分配