交互體驗(yàn) 不要做椅子上的設(shè)計(jì)師 事件一:某巨頭公司L開會(huì),產(chǎn)品的老大C帶頭發(fā)言:“我覺得吧,用戶不會(huì)喜歡這個(gè)設(shè)計(jì)、他們……”。相信在各位設(shè)計(jì)師的工作歷程種這種發(fā)言都不是第一次聽。 我曾調(diào)侃這種老... 純色 職場(chǎng)溝通設(shè)計(jì)師
職場(chǎng)攻略 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)如何與研發(fā)建立良好的合作關(guān)系 一直以來,大家都很強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品和研發(fā)之間的溝通合作,但隨著互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品逐漸發(fā)展成熟,運(yùn)營(yíng)的職能和重要性相比以往愈來愈凸顯,尤其在產(chǎn)品進(jìn)入相對(duì)穩(wěn)定發(fā)展階段由運(yùn)營(yíng)主導(dǎo)... 技術(shù)創(chuàng)業(yè)空間 合作關(guān)系團(tuán)隊(duì)管理職場(chǎng)溝通
職場(chǎng)攻略 五星級(jí)溝通秘技:ASH方法 這陣子很多時(shí)間花在了溝通上面,這也是作為產(chǎn)品經(jīng)理最常見的工作場(chǎng)景,短短幾天,BLUES經(jīng)歷的溝通場(chǎng)景有: 向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度; 和上級(jí)討論產(chǎn)品方案; 和同事探討產(chǎn)... Blues ASH方法初階職場(chǎng)溝通
職場(chǎng)攻略 如何與設(shè)計(jì)師談一場(chǎng)如膠似漆的“戀愛”? 現(xiàn)如今談情懷的大佬真的是越來越多了,“死忠粉”們也是聽的如癡如醉就如同對(duì)宗教一般虔誠(chéng),而冰淇淋君向來都是一幅高冷的姿態(tài)看待,也許是因?yàn)椤鞍l(fā)燒”容易融化掉,旁觀就... Fisher 職場(chǎng)溝通設(shè)計(jì)師溝通
職場(chǎng)攻略 產(chǎn)品經(jīng)理如何解決與協(xié)同部門之間的沖突 今天被問及了一個(gè)問題:產(chǎn)品經(jīng)理如何解決與協(xié)同部門(研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng))之間的沖突? 上述的問題是個(gè)老生常談的問題,它不僅僅只發(fā)生在互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)理身上,也發(fā)... 利勇 團(tuán)隊(duì)協(xié)同職場(chǎng)溝通
產(chǎn)品經(jīng)理 0歲產(chǎn)品經(jīng)理:與人交往的藝術(shù) 只有神一樣的產(chǎn)品,沒有神一樣的產(chǎn)品經(jīng)理! 包括我自己,在我認(rèn)識(shí)的許多產(chǎn)品經(jīng)理中,雖然被冠以“經(jīng)理”頭銜,但大多數(shù)人卻沒有屬于自己的直系下屬,只有真正到了一定級(jí)別... Moxlis 0歲產(chǎn)品經(jīng)理職場(chǎng)溝通
產(chǎn)品設(shè)計(jì) 為什么做出一坨漿糊,產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)你在想些什么 最近自己負(fù)責(zé)的兩個(gè)項(xiàng)目都上線了,其中一個(gè)在有獎(jiǎng)收集吐槽的過程中得到了如潮的差評(píng),另外一個(gè)在數(shù)據(jù)表現(xiàn)上也糟糕得一塌糊涂,事后用各種補(bǔ)救手段也無力回天。雖然我是... 烏木 產(chǎn)品設(shè)計(jì)思考職場(chǎng)溝通
產(chǎn)品經(jīng)理 產(chǎn)品經(jīng)理變需求就該死么? 來來來,今天我們聊聊產(chǎn)品經(jīng)理的原罪之一:改需求。 我們經(jīng)常看到這樣的一張圖片,一個(gè)小人拿著大寶劍,劍拔弩張的說:“產(chǎn)品經(jīng)理不改需求,我們還是朋友?!?在微博,在... 快刀青衣 產(chǎn)品經(jīng)理改需求職場(chǎng)溝通
職場(chǎng)攻略 7個(gè)設(shè)計(jì)師與產(chǎn)品經(jīng)理溝通的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 做為一個(gè)設(shè)計(jì)師。大家或多或少都遇到這樣的情況:產(chǎn)品文檔不完善,產(chǎn)品人員沒想透徹就讓設(shè)計(jì)師開始工作,過多寄期望于設(shè)計(jì)師, 然后反復(fù)的修改?;蛘弋a(chǎn)品人員過多的糾... yoyo 工作交流職場(chǎng)溝通