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作為一個(gè)空降的老大,應(yīng)如何接手管好新的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)

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近期剛剛更換了東家,在面對(duì)新的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)時(shí),作為一個(gè)空降的老大,如何能融入其中,帶領(lǐng)大家做出成績(jī)來?是接下來將要重點(diǎn)解決的問題。我會(huì)通過這篇文章,將實(shí)際工作中...
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從“平民”到運(yùn)營(yíng)leader的過渡階段,你需要注意什么

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如果你是剛晉升的運(yùn)營(yíng)leader,且之前沒有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),好,這篇文章送給你。 詳細(xì)說,適用于中生代的運(yùn)營(yíng)人,比如2-5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),之前一直在一線做執(zhí)行,剛開始帶團(tuán)隊(duì)...
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4步走,聊聊從0到1做產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)

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最近讀了談婧寫的《重新定義分享》,文中講到uber中國(guó)的發(fā)展史,我想結(jié)合書中的建議及自己的工作經(jīng)驗(yàn)從以下4步出發(fā),跟大家一起聊聊從0到1做產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)。 試想一下,你進(jìn)...
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從網(wǎng)站最強(qiáng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),看如何運(yùn)營(yíng)好你的獨(dú)立站

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今天我們來分析一下這個(gè)牛逼的案例,這個(gè)案例很觸動(dòng)我。 我當(dāng)時(shí)在做Facebook運(yùn)營(yíng)的時(shí)候,看到這篇文章,感覺很多點(diǎn)都是和我相契合的,特別是在社交上,我特別強(qiáng)調(diào)借力...
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只須三步,打造運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)中的牛逼BD!

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一個(gè)商務(wù)合作或者是一個(gè)項(xiàng)目,它不可能馬上被人所接受,優(yōu)秀的BD會(huì)怎么做呢?首先他會(huì)思考這個(gè)項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)是什么,找對(duì)切入點(diǎn),然后再進(jìn)行下一步。分步驟,將項(xiàng)目拿下! ...
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從零組建運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的方法,總結(jié)了我在創(chuàng)業(yè)、百度和美團(tuán)的經(jīng)驗(yàn)

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從創(chuàng)業(yè)到百度,再到美團(tuán),我都有從零建運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷。有意思的是,這是三個(gè)處于不同發(fā)展階段的公司,所以薪資待遇、團(tuán)隊(duì)氛圍、人才要求、招聘渠道等都有很大差別。 ...