這個人人都知道的魚骨圖分析法,你真的會用嗎?

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編輯導(dǎo)讀:工欲善其事必先利其器,運(yùn)用好工具能夠幫我們達(dá)到事半功倍的效果。其中,魚骨圖是幫我們挖掘分析問題的工具,但你真的知道,什么是真正的問題嗎?本文作者對此進(jìn)行了分析,與你分享。

你們總讓老原寫點工具,一開始我以為這些基本工具大家都掌握的挺好,沒有必要寫這方面的文章,寫了對你們來說也不算是干貨。

沒想到做個小調(diào)查就發(fā)現(xiàn),很多人只是知道,也會用,但用不好。

既然這樣,我覺得還是很有寫一下的必要的!

在講魚骨圖之前,我想先聊聊,什么是問題?

大家都知道,魚骨圖是幫我們挖掘分析問題的工具,但你真的知道,什么是真正的問題嗎?

一、什么是問題?

《教父》里有句話影響了很多人:

“花半秒鐘就看透事物本質(zhì)的人,和花一輩子都看不清事物本質(zhì)的人,注定是截然不同的命運(yùn)?!?/b>

比起上來就解決問題,更重要的是找到問題的本質(zhì)。

一眼看透本質(zhì),一語就能中的的洞察力,對很多人來說難度系數(shù)極高,必須通過長時間的刻意練習(xí)而獲得。

很多人問老原,為什么我用了很多問題分析方法,還是找不到問題的本質(zhì)?

那你想過,你說的問題是「表面問題」還是「本質(zhì)問題」。

問題的本質(zhì)是,實際值與期望之間的落差。

什么意思?

比如說,我問你,為什么這個月業(yè)績這么差?

這是個問題嗎?不一定!

我再問,公司給你定100萬的業(yè)績,你怎么只達(dá)到60萬?

這是個問題嗎?這是!

我又問,公司定100萬,你達(dá)到了100萬,我的問題還是問題嗎?

你一定覺得我在逗你!還會送我一個白眼。

因為當(dāng)你達(dá)到目標(biāo),也就不存在實際與期望間的落差值,問題也就自然不存在了。

這就是為啥我們總聽到大家說,沒有問題就是最大的問題?

沒有問題,就代表沒有期望/目標(biāo),渾渾噩噩的往下做,不知道做到哪一步算夠,很多職場人都是這個狀態(tài),隨波逐流,一臉茫然。

作為項目經(jīng)理:

你和團(tuán)隊開完分工會,問大家,還有什么問題嗎?

大家回答:沒有。

別天真的以為他們沒有任何問題,更深層次的原因可能是:

他們也不知道自己算不算聽懂了,或者是根本不知道為啥要聽你在那巴拉巴拉講半天,他在整個過程中,完全沒有給到他一個期望值(B);

也不明白自己聽懂沒聽懂,要問問題也問不出所以然,干脆不問,搞不懂自己當(dāng)下的狀況(B’)

所以說,不是因為他們完全明白了你的會議內(nèi)容而沒有疑義,更多的可能是不知道自己懂不懂,沒抱著目標(biāo)聽,聽完也不知道自己了解到哪個程度,全程沒有一把尺,自然發(fā)現(xiàn)不了問題,只能說:沒有問題……

有了問題再說。

這種狀態(tài)太常見了。

就好像我們大學(xué)時老聽講座,到了提問環(huán)節(jié)只有幾個提前安排好的同學(xué)提問,大家坐在底下只想快點結(jié)束,因為我們不知道這場講座的意義到底在哪里,自然也沒有問題可聞,反正每句話也聽得懂。

想要解決問題,就必須找到這個“落差”,否則你即使用了工具也會發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常分析到一半,無法繼續(xù)深入,或者兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),問的永遠(yuǎn)是這幾個問題,還是沒有辦法找到解決方案。

這也是我為什么在講工具之前要先給你們整頓整頓認(rèn)知的原因。

解決問題的前提是找到問題本質(zhì),即「落差」。

接下來,就是魚骨圖工具的使用方法和一些注意事項。

看到這里覺得不錯,記得點個贊支持一下!

二、魚骨分析法

魚骨圖是一種視覺化工具,能夠簡潔直觀地展示問題分析與解決思路。但是真正用好的不多,其實魚骨圖也是一種樹狀結(jié)構(gòu),跟功能樹類似。

樹狀結(jié)構(gòu)有一個不好的情況是不能反應(yīng)影響因子的交集。但是對于大部分情況來說,設(shè)計產(chǎn)品也好,工藝分析也好,故障分析也好,魚骨圖足以幫我們解決問題。

另外,魚骨圖是配合5W1H一起使用的工具,并不是獨立使用的工具

如果魚骨圖單立開來使用,那么大部分情況下,你們都會發(fā)現(xiàn)這個工具做到最后會像是腳踩西瓜皮,走到哪里滑到哪里。怎么用也用不好

1. 魚骨圖是什么?

魚骨分析法:又名因果分析法,是一種發(fā)現(xiàn)問題“根本原因”的分析方法,分為問題型、原因型及對策型魚骨分析等幾類。

它是我們在尋找解決方法時進(jìn)行因果分析時經(jīng)常采用的一種方法,其特點是簡捷實用,比較直觀。

其基本原理在于,針對一個問題(作為魚頭),列明產(chǎn)生問題的大要因(魚骨主干),從大要因繼續(xù)深挖,列出每個大要因產(chǎn)生的中要因,中要因再挖掘小要因,如此一層層挖掘分析下去,直到找出可以解決問題的方法或者行動的步驟。

2. 魚骨圖的三種類型

1、原因型魚骨圖(魚頭在右,特性值通常以“為什么……”來寫)

2、對策型魚骨圖(魚頭在左,特性值通常以“如何提高/改善……”來寫)

3、整理問題型魚骨圖(各要素與特性值間不存在原因關(guān)系,而是結(jié)構(gòu)構(gòu)成關(guān)系)

3. 魚骨圖繪制過程

1、先寫魚頭(按為什么不好的方式描述),畫出主骨

2、畫出大骨,填上大要因

3、畫出中骨、小骨,填中小要因

4、用特殊符號標(biāo)識重要因素

4. 魚骨圖的使用步驟

確定要解決的問題

把問題填在魚骨頭上

召集同事共同討論盡可能多地列出問題出現(xiàn)的可能原因

分組:把相同的問題整理在一起,在魚骨上標(biāo)出

根據(jù)不同問題征求大家的意見,總結(jié)出正確的原因

拎出任何一個問題,研究為什么會產(chǎn)生這樣的問題

針對問題的答案再問為什么?這樣至少深入五個層次(連續(xù)問五個問題)

當(dāng)深入到第五個層次后,認(rèn)為無法繼續(xù)進(jìn)行時,列出這些問題的原因,而后列出至少20個解決方法

5. 注意事項

1、明確要解決的問題

這個很重要,魚骨圖一次只能用來解決一個問題,明確一個要解決的目標(biāo),貪多嚼不爛。

2、主要因分類

有些團(tuán)隊有自己的要因分類,如果沒有,可以從常規(guī)方法去切入,從【人、材、機(jī)、法、環(huán)、測】六個要素展開。

不過也要具體問題具體分析,有些問題比較明顯的,可以不用那么細(xì),直接從某個要素作為切入點就好了

3、二級要因描述

二級要因,也就是魚骨的中骨,這個階段主要是對問題進(jìn)行描述,還只停留在表象,大家能提供的想法和角度越多越好,所以會有一些注意事項。

1、頭腦風(fēng)暴,盡可能多且全的找出所有原因,要讓參與成員能夠各抒己見

2、鼓勵大家包容和參考別人的觀點或想法

3、禁止阻礙新觀點,禁止批評,要做的就是全面的記錄和保存下來

4. 三級、四級等要因描述(問題深究)

該階段工作進(jìn)入實質(zhì)性內(nèi)容,是找到根本原因的重要步驟。大家開始深究問題了,深究問題需要配合使用5WHY的方法。每一層分魚骨都要解釋上一層魚骨的原因,為什么會造成那樣的問題。

三、分析問題多從哪些方面入手呢?

一個問題,就像是一盞路燈,只會照亮下方的特定區(qū)域。

你想要的答案,就像是一把遺失的鑰匙,如果你想要找到它,就必須打開它上方的路燈才行。

但如果你問錯了問題,就像是開錯了燈,就永遠(yuǎn)也找不回那把鑰匙了。

魚骨圖給我們提供了方便、直觀的問題分析方法,通過圖形便于透過現(xiàn)象看本質(zhì)。

那么,我們應(yīng)該從哪些方面入手抓住問題的本質(zhì)?

5W1H分析法,也叫六何分析法,應(yīng)用于企業(yè)管理、日常生活、問題分析等各種場景。

5W1H好象挺神秘吧,實際一看你就懂了。原因(何因Why)、對象(何事What)、地點(何地Where)、時間(何時When)、人員(何人Who)、方法(何法How)等六個方面提出問題進(jìn)行思考。

比如分析“為什么要關(guān)注老原公眾號”為例:

1. 對象(What)——什么事情

公眾號是做什么的?里面有什么內(nèi)容?

2. 場所 (Where)——什么地點

在哪可以找老原?在哪分享?在哪可以提問?在哪回答問題?在哪有哪些活動?

3. 時間(When)——什么時候

什么時候推送文章?什么時候?qū)??什么時間舉辦的活動?

4. 人員 (Who)——責(zé)任人、參與人

誰來寫?誰來參與?誰來分享?誰來學(xué)習(xí)?誰來參與?

5. 為什么(Why)——原因

新關(guān)注的粉絲朋友到底能學(xué)到東西嗎?為什么要留在這里?學(xué)到了什么?是否可以與其它愛好者一起交流?除了學(xué)習(xí)還能帶來什么?有問題時可以及時幫助他們嗎?是否真的有人回答問題?

6. 方式 (How)——怎么樣,如何

學(xué)習(xí)效果怎么樣?怎么樣能讓粉絲愿意留下來?怎么樣能讓大家都有分享意愿?怎么樣能把課程做的更好?怎么樣讓大家更快樂的聚在一起?怎么樣能讓每個人能快速的成長?

通過六何分析法可以更好的找出我們想要找的答案,并用魚骨圖的方法將它繪制出來,你會發(fā)現(xiàn),思維+工具就是絕配!

四、寫在最后

總結(jié)一下,魚骨圖是幫助我們分析問題,尋找解決策略的工具。

但要想用好它,也不是一件容易的事情。

第一,你需要能夠確定問題,找到什么才是本質(zhì)問題;

第二,利用魚骨圖對已確定的問題進(jìn)行深入分析;

第三,配合5W1H分析法找到切入點。

從挖掘問題本質(zhì),到問題分析方法論,再到魚骨圖的繪制技巧,如果這3點你都能做到,拆解問題,尋找解決方案的效率必然會大大提高。

多問自己幾個為什么,如果這樣…會怎樣…,如果那樣…又會怎樣…,久而久之,你的思維就會變得無比活躍。

經(jīng)過一萬小時的刻意訓(xùn)練,你的經(jīng)歷夠了,思考夠了,歸納和演繹的夠了,那么智慧也就足夠了。于是你,世事洞明皆學(xué)問,人情練達(dá)即文章。

謝謝你看完我的文章,最后自我介紹一下,我是老原,深耕項目管理領(lǐng)域,也是一個把時間當(dāng)朋友的長期價值主義者,學(xué)習(xí)并實踐各種項目思維,希望我的文章對你有幫助。

 

作者:老原;公眾號:項目經(jīng)理老原

本文由 @項目經(jīng)理老原 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載

題圖來自 Unsplash,基于 CC0 協(xié)議

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