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職場(chǎng)發(fā)展 | 有沒(méi)有其它可能

職場(chǎng)發(fā)展 | 有沒(méi)有其它可能

職場(chǎng)生活里，我們難免會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和困擾，包括職場(chǎng)發(fā)展的可能性、職場(chǎng)溝通的有效性等方面。這篇文章里，作者談了談自己的咨詢聊天經(jīng)歷，分享了聊天過(guò)程中有關(guān)工作方法、人生追求等方面的對(duì)話和探索，不妨來(lái)看一下。
從這份報(bào)告，我讀出了數(shù)據(jù)從業(yè)者的局限與未來(lái)

從這份報(bào)告，我讀出了數(shù)據(jù)從業(yè)者的局限與未來(lái)

數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)未來(lái)會(huì)有怎樣的發(fā)展趨勢(shì)？行業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)人才的期待可能存在于哪些維度？這篇文章里，作者針對(duì)數(shù)據(jù)從業(yè)者、數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展未來(lái)等方面做了分享，一起來(lái)看。
產(chǎn)品經(jīng)理
這個(gè)同學(xué)離職后，產(chǎn)品竟然都拍手叫好

這個(gè)同學(xué)離職后，產(chǎn)品竟然都拍手叫好

作為一名產(chǎn)品經(jīng)理，工作多而繁，不少產(chǎn)品同學(xué)對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)發(fā)展還是缺乏一些職場(chǎng)上的所應(yīng)具備的能力，下面是筆者整理分析關(guān)于5種常見(jiàn)的“消極行為”，大家一起往下看看自身是不是有符合的，然后調(diào)整過(guò)來(lái)。
產(chǎn)品經(jīng)理
騰訊/頭條工作后，對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)再思考（1）

騰訊/頭條工作后，對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)再思考（1）

提到產(chǎn)品經(jīng)理，很多人第一反應(yīng)就是工作時(shí)候?qū)懜鞣N需求做各種功能，目標(biāo)就是追求極致用戶體驗(yàn)，職業(yè)生涯發(fā)展?fàn)N爛——窮則產(chǎn)品總監(jiān)，富則CEO。但以上只是一個(gè)美好的愿望，實(shí)...
產(chǎn)品經(jīng)理
作為產(chǎn)品經(jīng)理，產(chǎn)品思維是如何在職場(chǎng)上助我步步進(jìn)階？

作為產(chǎn)品經(jīng)理，產(chǎn)品思維是如何在職場(chǎng)上助我步步進(jìn)階？

每個(gè)人的職業(yè)生涯都是一次長(zhǎng)跑，長(zhǎng)跑過(guò)程中最重要的是要有節(jié)奏而且是可持續(xù)發(fā)展的這樣一個(gè)過(guò)程，才能讓你的職業(yè)發(fā)展也好還是生命過(guò)程也好變的更長(zhǎng)久的持續(xù)，也能更收獲...
職場(chǎng)攻略
職場(chǎng)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)談：不投簡(jiǎn)歷，如何獲得月薪2萬(wàn)的工作

職場(chǎng)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)談：不投簡(jiǎn)歷，如何獲得月薪2萬(wàn)的工作

先把方法說(shuō)出來(lái)：創(chuàng)造你的產(chǎn)品，發(fā)布你的產(chǎn)品。 2008年，我在高中時(shí)期出版一本安全圖書(shū)之后，一家安全公司的產(chǎn)品總監(jiān)找到我，提供了月薪6K的工作，一段時(shí)間之后月薪提...