在本地生活服務(wù)領(lǐng)域，抖音的發(fā)展態(tài)勢備受矚目。其 2024 年的業(yè)績表現(xiàn)如何？與美團相比，抖音在各方面具有哪些優(yōu)勢與挑戰(zhàn)？這些數(shù)據(jù)背后又蘊含著怎樣的市場發(fā)展趨勢？這篇文章，我們看看作者的分享。

在當前經(jīng)濟環(huán)境下，如何讓領(lǐng)導(dǎo)看到數(shù)據(jù)分析的價值，成為許多數(shù)據(jù)分析師面臨的難題。本文作者結(jié)合實際案例，分享了在項目任務(wù)繁重、業(yè)務(wù)要求模糊的情況下，如何通過明確項目目標、優(yōu)化過程把控、采取小步快跑策略等方法，有效提升數(shù)據(jù)分析項目的可見度和價值。

正如《孫子兵法》所言：“凡戰(zhàn)者，以正合，以奇勝?！痹跀?shù)據(jù)驅(qū)動的商業(yè)環(huán)境中，如何通過創(chuàng)新的指標體系搭建實現(xiàn)“以奇勝”？本文作者提出了一種全新的思路——從“業(yè)務(wù)流、管理流、數(shù)據(jù)流”三個維度出發(fā)，構(gòu)建更貼合業(yè)務(wù)需求的指標體系。

在當今數(shù)據(jù)泛濫的時代，數(shù)據(jù)分析已不再僅僅停留于表面，而是深入到洞察與結(jié)論的層面。正如古人所言，“工欲善其事，必先利其器”，數(shù)據(jù)分析師們要想在數(shù)據(jù)的海洋中撈出真正的珍珠，就必須掌握一套高效的分析框架。本文將從數(shù)據(jù)評價、異常歸因到行動建議，全方位解析如何提煉數(shù)據(jù)中的“Insight”，為企業(yè)決策提供有力支持。

在數(shù)據(jù)驅(qū)動的時代，績效分析已成為企業(yè)提升競爭力的關(guān)鍵。從古至今，無論是古代的軍隊戰(zhàn)績評估，還是現(xiàn)代企業(yè)的業(yè)績考核，績效都是衡量成效的重要標尺。本文將深入探討績效分析的核心方法，揭示如何從繁雜的數(shù)據(jù)中提煉出驅(qū)動業(yè)務(wù)增長的真相，助力企業(yè)精準決策，領(lǐng)跑市場。

在數(shù)字化時代，數(shù)據(jù)崗位如雨后春筍般涌現(xiàn)，但很多人對這些崗位的真實情況卻知之甚少。數(shù)據(jù)分析師、商業(yè)分析師、數(shù)據(jù)運營……這些看似相似的崗位，背后究竟隱藏著怎樣的區(qū)別與真相

在數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域，一份精準、清晰且具有洞察力的報告是決策的關(guān)鍵支持。然而，撰寫數(shù)據(jù)分析報告時，許多人在數(shù)據(jù)準確性、表述清晰度、方向正確性以及判斷合理性上常犯錯誤，這些錯誤可能會誤導(dǎo)決策者，甚至損害數(shù)據(jù)分析人員的專業(yè)信譽。

在大數(shù)據(jù)時代，用戶畫像成為企業(yè)精準營銷和產(chǎn)品優(yōu)化的關(guān)鍵工具。本文將揭秘大廠用戶畫像體系的特點，從基礎(chǔ)屬性標簽、關(guān)鍵行為標簽到分層行為標簽和興趣偏好標簽，詳細解析如何構(gòu)建全面而精準的用戶畫像。

職場上，合同審查是一個很關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。平時這個環(huán)節(jié)能占用大量的時間和精力，AI大模型興起之后，通過AI賦能，可以大大提升智能審查的質(zhì)量。這篇文章，我們看看作者分享的經(jīng)驗。

數(shù)據(jù)分析作為一門熱門技能，吸引了眾多學(xué)習(xí)者投身其中。然而，學(xué)習(xí)過程中卻隱藏著諸多誤區(qū)，稍不注意就可能陷入其中，浪費時間和精力。本文由經(jīng)驗豐富的數(shù)據(jù)總監(jiān)陳老師精心撰寫，詳細盤點了學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析時常見的八大誤區(qū)。

撰寫數(shù)據(jù)分析報告時，提出有價值的建議是關(guān)鍵一步，卻也是許多分析師感到棘手的部分。本文將為你提供一套實用的方法論，幫助你根據(jù)不同業(yè)務(wù)部門對數(shù)據(jù)的理解程度和需求，精準地給出切實可行、具有洞察力的建議。

“自然增長率計算困境，數(shù)據(jù)分析破局之思。” 在數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)部門協(xié)作中，自然增長率的計算為何爭議不斷？其背后的理論與現(xiàn)實矛盾該如何化解？