老板秘籍:別讓開(kāi)發(fā)殺了產(chǎn)品經(jīng)理

Micheal.Q
2 評(píng)論 8598 瀏覽 18 收藏 6 分鐘
🔗 B端产品经理需要更多地关注客户的商业需求、痛点、预算、决策流程等,而C端产品经理需要更多地关注用户的个人需求

產(chǎn)品與開(kāi)發(fā)仿佛是天敵,每天例會(huì)就是吵吵吵?怎么樣才能解決根本問(wèn)題,別讓開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品經(jīng)理在公司里干架?

產(chǎn)品與開(kāi)發(fā)的常見(jiàn)的矛盾:

改需求者,死!

這大概是引起開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品之間的矛盾最直接的原因了。

說(shuō)好的需求一變?cè)僮儯銈儺a(chǎn)品到底有沒(méi)有想過(guò)開(kāi)發(fā)的工作強(qiáng)度也很大!

產(chǎn)品例會(huì)一開(kāi),老板要求要改,天哪我的交互文檔后綴都兩位數(shù)了!

產(chǎn)品與開(kāi)發(fā):我恨改需求?。?!

加班算誰(shuí)的?

需求很趕,老板要看到demo,需要加班;

產(chǎn)品迭代,不更新趕不上市場(chǎng),需要加班;

出了bug,用戶反饋都擠爆了,需要加班;

。。。

加完班了,算誰(shuí)的呢?開(kāi)發(fā)也是要生活的??!

為什么是我?

開(kāi)發(fā)心里的OS常常就是這樣:

我這里堆著10多個(gè)要改的bug你還來(lái)給我加工作?

旁邊閑著的小A你怎么不找他???

我哪里推諉了我真的忙不過(guò)來(lái)了!

。。。

為什么總是我?。?!

研發(fā)世界的鄙視鏈

你真的是產(chǎn)品經(jīng)理嗎連前端后端都分不清?

你真的是做產(chǎn)品的嗎連Axure的激活碼都弄不來(lái)?

你真的是產(chǎn)品經(jīng)理嗎你覺(jué)得簡(jiǎn)單你那你來(lái)做?。?/p>

。。。

以上總結(jié):

你真的是產(chǎn)品經(jīng)理嗎你怎么什么都不懂??!

保護(hù)產(chǎn)品經(jīng)理,從公司做起

提前預(yù)知需求

每個(gè)項(xiàng)目從立項(xiàng)到正式上線,需要對(duì)相關(guān)的每位工作人員進(jìn)行同步。

產(chǎn)品經(jīng)理最重要的一項(xiàng)專業(yè)素質(zhì)就是溝通,面對(duì)著有需求需要改動(dòng)的時(shí)候,必須嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待。對(duì)待每個(gè)項(xiàng)目,立項(xiàng)會(huì)議必須確保需求方表達(dá)清楚自己的需求,若有后續(xù)的改動(dòng),產(chǎn)品經(jīng)理可以通過(guò)告知開(kāi)發(fā)這項(xiàng)改動(dòng)是基于客戶哪些需求以及狀況,所以需要開(kāi)發(fā)人員做出哪些配合并且理解。對(duì)比起干巴巴地說(shuō)“這個(gè)按鈕要黃色”和“這個(gè)對(duì)話框要白色”,平等的溝通,更能讓開(kāi)發(fā)人員接受。

公司角度的“同仇敵愾”

產(chǎn)品經(jīng)理必須要保證自己在項(xiàng)目過(guò)程中的價(jià)值觀和目標(biāo)統(tǒng)一,并且始終保持一致。

(并不是岔開(kāi)話題)只有主導(dǎo)產(chǎn)品進(jìn)程的產(chǎn)品經(jīng)理在價(jià)值觀和目標(biāo)保持統(tǒng)一,才能確保每個(gè)環(huán)節(jié)上的同事在溝通之間不會(huì)發(fā)生“前后不一”的悲劇。

產(chǎn)品經(jīng)理必備換位思考

“換位思考”我認(rèn)為是產(chǎn)品經(jīng)理必備的素質(zhì),不僅僅是對(duì)于用戶,對(duì)同一項(xiàng)目?jī)?nèi)的同事們也很重要。

例如產(chǎn)品經(jīng)理們剛剛挨完老板一頓臭罵后還要求開(kāi)發(fā)加班,開(kāi)發(fā)哥一句冷漠的拒絕,這時(shí)候心里是不是特別委屈!

不如這個(gè)時(shí)候,置身于開(kāi)發(fā)人員的角度,想想為啥他會(huì)拒絕加班了?或許下班后等待著他的是一個(gè)相親的約會(huì),或許他有一個(gè)需要他拯救的部落?

先服個(gè)軟,表達(dá)需要開(kāi)發(fā)人員留下加班的原因并道歉,并且進(jìn)一步地協(xié)商,例如“這個(gè)修改交給你說(shuō)不定更快就能完成了你趕過(guò)去剛好呢”、“修改完這個(gè)你這頓飯我包了”,如此之來(lái),會(huì)不會(huì)更讓人好接受呢~?

用心關(guān)懷苦逼研發(fā)

開(kāi)發(fā)人員用自己的青春和無(wú)數(shù)個(gè)日夜熬出了一串串代碼與一根根白發(fā),想想也是很苦對(duì)不對(duì)~

所以在日常工作生活中,對(duì)于開(kāi)發(fā)人員的關(guān)懷必不可少的。對(duì)于喜歡抽煙的開(kāi)發(fā)小哥,不如日常關(guān)注一下他喜歡的煙的牌子;對(duì)于科技宅的開(kāi)發(fā)小哥,不如夸一下他選機(jī)械鍵盤的品味?

日常關(guān)系的聯(lián)絡(luò),比臨時(shí)抱佛腳更重要!

 

分享:曾鈴琳,Nico。重和科技CEO、雷切科技CEO、果合聯(lián)創(chuàng)COO;歷任騰訊、百度、珍愛(ài)網(wǎng)、世聯(lián)行、4399產(chǎn)品/高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品總監(jiān);憋吵吵二次元社交項(xiàng)目創(chuàng)始人,項(xiàng)目獲愛(ài)范、鈦媒體、創(chuàng)見(jiàn)等媒體榜單推薦;騰訊廣州“一家人”圈子創(chuàng)建人,騰訊全國(guó)“一家人”圈子協(xié)創(chuàng)者

作者:亮基雙創(chuàng)

原文地址:http://www.toutiao.com/i6358688539458142721/

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  1. 有些需求改來(lái)改去是因?yàn)榭偙O(jiān)拍腦袋決定的,這鍋背得冤。

    回復(fù)
    1. 1還不只有總監(jiān)??

      回復(fù)
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